Заслухавши пропозицію міського голови Федорчука А.С. про оптимізацію системи виконавчих органів міської ради, організаційної структури і штатів виконавчого комітету міської ради, відповідно до статей 25,26, 54, 64 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” міська рада ВИРІШИЛА:   

1. Затвердити організаційну структуру виконавчого комітету міської ради і штатну чисельність з 1 січня 2012 року у кількості 79 одиниць, що додається.

2. Змінити назву управління організаційно-господарського забезпечення на відділ бухгалтерського обліку та звітності.

3. Ліквідувати з 1 квітня 2012 року такі структурні підрозділи:
3.1 загальний відділ
3.2 відділ по роботі зі зверненнями громадян.

4. Утворити з 1 квітня 2012 року відділ організації надання адміністративних послуг.

5. Скоротити з 1 лютого 2012 року посади:
5.1 головного спеціаліста управління юридично-кадрового забезпечення – 1 одиниця;
5.2 спеціаліста 1 категорії управління організаційно-господарського забезпечення– 1 одиниця.

6. Ввести з 1 лютого 2012 року посаду державного адміністратора.

7. Перейменувати з 1 лютого 2012 року посаду спеціаліста 1 категорії відділу забезпечення роботи міської ради  на посаду головного спеціаліста.

8. Встановити з 1 січня 2012 року міському голові, секретареві міської ради, заступникам міського голови, керуючому справами щомісячну доплату у розмірі 50% до посадового окладу за виконання особливо важливої роботи з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування і вислугу років та у межах затвердженого фонду оплати праці та виплатити у 2012 році грошову винагороду за сумлінну безперервну працю в органах державної влади та місцевого самоврядування.

9.Здійснювати з 1 січня 2012 року щомісячне преміювання міського голови, секретаря міської ради, заступників міського голови, керуючого справами – у розмірі до двох посадових окладів з врахуванням відпрацьованого часу та виплачувати одноразові премії у межах фонду преміювання та економії фонду оплати праці, які передбачені Положенням про преміювання працівників виконавчих органів міської ради.

10.Надавати міському голові, секретареві міської ради, заступникам міського голови, керуючому справами матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника, та відповідно до вимог Постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року № 268 “Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів».

11.Нараховувати надбавку до посадового окладу міського голови, секретаря міської ради, заступників міського голови, керуючого справами, як компенсацію за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю, залежно від ступеня секретності інформації та у розмірах, передбачених Постановою Кабінету Міністрів України від 15 червня 1994 року №414 «Про види, розміри і порядок надання компенсації громадянам у зв’язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці».

12. Визнати такими, що втратили чинність, пункти 1-10 рішення міської ради від 30 грудня 2010 року № 224-4-VІ “Про затвердження структури і штатного розпису міської ради, управлінь, відділів, служб виконавчого комітету з 01 січня 2011 року”.

13. Контроль за виконанням цього рішення залишаю за собою.

Міський голова                                                                 А.С.Федорчук

                                                                         ЗАТВЕРДЖЕНО
рішенням міської ради                                                                                                                                            
від 31 січня 2012 року
№ 1608-21-VI

ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРА

керівного складу міської ради, управлінь, відділів служб
виконавчого комітету
з 1 січня 2012 року