З метою стимулювання сумлінного виконання службових обов’язків педагогічними працівниками та результативності участі учнівської молоді в обласних та Всеукраїнських інтелектуальних конкурсах, забезпечення фахового вдосконалення супроводу обдарованої молоді, відповідно до пп. 1 п. а) ст. 32 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» виконавчий комітет міської ради ВИРІШИВ:

1. Затвердити Положення про преміювання педагогічних працівників, які підготували переможців та призерів обласного, Всеукраїнського та Міжнародного рівнів (додається).

2. Контроль за виконанням цього рішення покласти на заступника міського голови Пасенко Л.В.


Міський голова                                А.С.Федорчук


                                ЗАТВЕРДЖЕНО
                                Рішення виконавчого комітету
міської ради
                                23.04.2012 360

ПОЛОЖЕННЯ
про преміювання педагогічних працівників,
які підготували переможців та призерів обласного,
Всеукраїнського та Міжнародного рівнів

1. Загальні положення

1.1. Положення про преміювання педагогічних працівників розроблене відповідно до ст. 57 Закону України «Про освіту», Законів України «Про загальну середню освіту», «Про позашкільну освіту».

1.2. Виплата грошової винагороди педагогічним працівникам здійснюється одноразово з метою:
стимулювання сумлінного виконання службових обов’язків та результативності участі учнівської молоді в обласних, Всеукраїнських та Міжнародних інтелектуальних конкурсах;
забезпечення фахового вдосконалення супроводу обдарованої молоді;
вивчення і впровадження передового педагогічного досвіду, використання нових технологій та форм організації навчально-виховного процесу;
зміцнення трудової дисципліни.

1.3. Під час преміювання враховуються результати підготовки педагогічними працівниками учнів в олімпіадах, конкурсах-захистах МАН, Міжнародному конкурсі з української мови імені П. Яцика, Міжнародному мовно-літературному конкурсі учнівської молоді імені Тараса Шевченка та подібних інтелектуальних конкурсах (змаганнях) на обласному, Всеукраїнському та Міжнародному рівнях.

1.4. Положення поширюється на всіх педагогічних працівників загальноосвітніх та позашкільних навчальних закладів.

2. Показники визначення розміру виплати грошової винагороди

2.1. Одноразова грошова винагорода виплачується педагогічному працівнику у розмірі:
за підготовку призера обласного рівня – до 1 посадового окладу;
за підготовку переможця обласного рівня – до 1,5 посадових окладів;
за підготовку призера Всеукраїнського рівня – до 2 посадових окладів;
за підготовку переможця Всеукраїнського рівня – до 2,5 посадових окладів;
за підготовку призера Міжнародного рівня – до 3 посадових окладів;
за підготовку переможця Міжнародного рівня – до 3,5 посадових окладів.

2.2. За умови підготовки декількох переможців і призерів одним педагогічним працівником грошова винагорода виплачується за кожного переможця і призера відповідно до показників визначення грошової винагороди.

3. Порядок і терміни виплати одноразової грошової винагороди

3.1. Виплата одноразової грошової винагороди здійснюється в межах бюджетних асигнувань на оплату праці.

3.2. Виплата одноразової грошової винагороди проводиться за результатами підготовки та участі учнів в інтелектуальних конкурсах за поточний навчальний рік під час проведення міського свята «Сузір’я талантів».

3.3. Підставою для виплати щорічної грошової винагороди є відповідні накази Головного управління освіти і науки Київської обласної державної адміністрації, Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України, офіційні інформації Київського обласного інституту післядипломної освіти педагогічних кадрів.

4. Заключні положення

4.1. Імена нагороджених педагогічних працівників та учнів-переможців і призерів відповідних конкурсів оприлюднюються через засоби масової інформації.