Бориспільська міська рада V скликання
Київської області
Р І Ш Е Н Н Я
Про бронювання робочих місць на 2008 рік
Беручи до уваги рішення виконавчого комітету міської ради Про бронювання робочих місць на 2008 рік» щодо забезпечення додаткових гарантій для окремих категорій населення, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці, відповідно до ст. 5 Закону України «Про зайнятість населення» та п. 22 ст.26 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” міська рада ВИРІШИЛА:
1. Створити у 2008 році 50 додаткових робочих місць на підприємствах, установах і організаціях міста усіх форм власності згідно з додатком.
2. Керівникам підприємств, установ і організацій усіх форм власності:
2.1 Забронювати створені робочі місця за професіями для окремої категорії населення згідно встановленої квоти.
2.2 Працевлаштувати працівників окремої категорії за направленнями міськрайцентру зайнятості почергово згідно встановленої броні.
2.3. Надіслати витяг з наказу про бронювання робочих місць у Бориспільський міськрайцентр зайнятості до 01 лютого 2008 року за адресою: м. Бориспіль, вул.. Котовського, 4.
3. Виконавчому комітету міської ради здійснити координацію робіт щодо бронювання та працевлаштування працівників окремої категорії та інформувати в грудні 2008 році про хід виконання міську раду.
4. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань планування бюджету, економічної реформи.
| Міський голова | А.С. Федорчук |
| м. Бориспіль 25 січня 2007 року № 965-10-У |
Бронювання робочих місць по м.Бориспіль на 2007 рік |
Загальна чисель-ність осіб, за-реєстро-ваних в службі зайня-тості, які підпа-дають під 5% квоту | Всього | в тому числі (з гр.3) за категоріями відповідно до ст.5 Закону про зайнятість | |||||||||
жінки, які мають дітей до 6 років, одинокі матері з дітьми до 14 років, або дітьми- інвалідами | молодь, яка закінчила або припинила навчання у вищих навчальних закладах, середніх ЗОШ, професійно-технічних та якій надається перше робоче місце | молодь, яка залишилась без піклування батьків (сироти) | молодь, яка звільни-лася із строко-вої військо-вої або альтер-натив-ної (не-військо-вої) служби та якій надаєть-ся перше робоче місце | молодь, якій випов-нилося 15 років і яка як вийня-ток, може прийма-тися на роботу | особи перед-пенсій-ного віку (чоло-віки по досяг-ненні 58 років, жінки – 53 років) | особи звільнені після відбуття покарання або примусового лікування | |||||
всього | в т.ч. неповнолітні | всього | в т.ч. неповнолітні | всього | в т.ч. неповнолітні | ||||||
| Всього по місту | %nbsp; | ||||||||||
| 1. ТОВ “Київ - Кетерінг” | |||||||||||
| 2. ТОВ «Макс – Велл» | |||||||||||
| 3. КП ЖРЕУ | |||||||||||
| 4. РСП “Київцентраеро” | |||||||||||
| 5. ЗАТ «Агробудмеханізація» | |||||||||||
| 6. УМБ-17 | |||||||||||
| 7. ЗАТ БМУ-53 | |||||||||||
| 8. ТОВ «ПМК –10» | |||||||||||
| 9. ВАТ “Бориспільсільбуд” | |||||||||||
| 10. ЗАТ «ПентоПак» | |||||||||||
| 11. Бориспільське Міське СТ | |||||||||||
| 12. ДПІІ «Аіро Кейтерінг» | |||||||||||
| 13. КПТТМ “Бориспільтепломережа” | |||||||||||
| 14. ТОВ ПКФ «Ароза» | |||||||||||
| 15. ДП «МА “Бориспіль” | |||||||||||
| 16. ВАТ «Укртелеком « Центр електрозв’язку № 3 | |||||||||||
| 17. ВАТ «Лантманнен Акса» | |||||||||||
| 18. КП ЖЕК- 1 | |||||||||||
| 19. ТОВ “Новокон” | |||||||||||
| 20. ФЕГГ «Бориспільське газове господарство» | |||||||||||
| 21. КП ВУКГ | |||||||||||
| 22. ДП «Фірма «Фортуна» | |||||||||||
| 23. ДПІІ “ІАS-Бориспіль” | |||||||||||
| 24. ТОВ «Альба Україна» | |||||||||||
| Директор Бориспільського міськрайонного центру зайнятості | підпис | М. Павленко |
