За період, що досліджувався, а саме 2011-2013 роки, спостерігається зменшення темпів росту надходження власних коштів, разом з тим за жовтень-грудень 2013 року, в зв’язку з набранням чинності Закону України від 04.07.2013 № 406-V «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у зв’язку з проведенням адміністративної реформи», планове завдання по надходженню власних коштів виконано на 206,7%. Управлінням вживалися передбачені чинним законодавством заходи щодо скорочення заборгованості платників.
Станом на 01.11.2011 в управлінні на обліку перебувало 29345 пенсіонерів. За досліджуваний період їх кількість збільшилась на 83 особи, або на 0,28% та становить 29428. За період з 01.11.2011 по 01.01.2014 призначено 2680 справ, здійснено 4802 поточних перерахунків пенсій. Середній розмір призначеної пенсії після проведених перерахунків станом на 01.01.2014 становить 1572,99 грн., що на 331,72 грн. або 27% більше у порівнянні з 2011 роком.
Разом з тим були виявлені упущення в роботі відділів по призначенню та виплаті пенсій, юридичного відділу, відділу персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж, а також сектору з кадрового забезпечення.
За результатами аудиту управлінню надано рекомендації щодо застосування передбачених законодавством заходів примусового стягнення заборгованості по платежах до Пенсійного фонду, повноти виставлення до відшкодування сум фактичних витрат на виплату та доставку пенсій. Також було акцентовано увагу на необхідності удосконалення контролю за призначенням та виплатою пенсій, запобіганню виникнення переплат, своєчасністю опрацювання даних про працевлаштування пенсіонерів.
