Заслухавши інформацію керуючої справами виконавчого комітету міської ради Передерей Л.Л., начальника управління освіти і науки                м. Борисполя Чернойван Т.А. про представлення проекту „Місто якості. Через якість до міста європейського зразка”  для участі у Всеукраїнському конкурсі проектів та програм розвитку місцевого самоврядування, розглянувши резолюцію І конференції від 16 травня 2008 року  «Управління якістю: досвід та перспективи», враховуючи пропозиції постійних комісій міської ради з питань планування бюджету, економічної реформи, житлово-комунального господарства, приватизації та благоустрою, регламенту та депутатської етики, контролю за виконанням рішень ради, законності, правопорядку, взаємодії із засобами масової інформації, з питань освіти, культури, сім’ї, молоді та спорту та у справах релігії  відповідно до Указу Президента України «Про Всеукраїнський конкурс проектів та програм розвитку місцевого самоврядування», Постанови Кабінету міністрів від 18 січня 2003 року № 64 ”Про затвердження Положення про Всеукраїнський конкурс проектів та програм розвитку місцевого самоврядування”, рішення міської ради від 03.02.2009 № 5334-47-V «Про затвердження Політики якості та цілей у сфері якості виконавчого комітету міської ради на 2009 рік», рішення виконавчого комітету від 11.06.2008 № 526 «Про затвердження проекту «Бориспіль – місто якості», розпорядження міського голови від 18.11.2008 № 358 «Про затвердження робочої групи координаторів проекту «Бориспіль - місто якості»  та пп. 22 ч.1 ст.26 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні” міська рада ВИРІШИЛА:

1. Затвердити проект „Місто якості. Через якість до міста європейського зразка” (додається) та схвалити для участі у Всеукраїнському конкурсі проектів та програм розвитку місцевого самоврядування.

2. Начальникам структурних підрозділів виконавчого комітету міської ради забезпечити виконання проекту „Місто якості. Через якість до міста європейського зразка”.

3. Фінансовому управлінню виконавчого комітету міської ради передбачити фінансування проекту „Місто якості. Через якість до міста європейського зразка ”  з місцевого бюджету в сумі 125,2 тис.грн.

5.Керуючій справами виконавчого комітету міської ради Передерей Л.Л. інформувати про проведену роботу виконавчий комітет до 01.01.2010.

6.Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійні комісії міської ради з питань планування бюджету, економічної реформи, житлово-комунального господарства, приватизації та благоустрою, регламенту та депутатської етики, контролю за виконанням рішень ради, законності, правопорядку, взаємодії із засобами масової інформації, з питань освіти, культури, сім’ї, молоді та спорту та у справах релігії.

Міський голова                                                         А.С. Федорчук

ЗАТВЕРДЖЕНО
рішення міської ради
від 14 травня 2009 року
№ 5761-51-V

Проект «Бориспіль – місто якості»

1.Мета проекту

         Створення сприятливого середовища для сталого соціально-економічного розвитку шляхом підвищення рівня економічної грамотності населення, постійного підвищення надання послу, сприяння залученню інвестицій.

2.Координатори проекту

         Представники Громадської ради.
Представники громадської організації «Бориспільська агенція муніципальних ініціатив»
Рада підприємців.
Представники виконавчого комітету Бориспільської міської ради.

3.Партнери проекту

         Громадські організації:
Центр підтримки розвитку (м. Луцьк)
Фундація «Молода демократія» (Польша)
Польсько-Український освітній центр (Польша)
Українська асоціація якості (м. Київ)
.
4.Завдання проекту

         4.1.Підвищення рівня життя громади шляхом комплексного відновлення, ефективного використання та системного управління об’єктами місцевої інфраструктури.
4.2.Мотивація необхідності використання стандарту ISO 9001:2000, як одного із способів ефективного управління.
4.3.Формування та розвиток мережі інформаційно-довідкових центрів.
4.4.Формування та розвиток мережі самодостатніх організацій громади, зданих ініціювати та впроваджувати власні ініціативи у взаємодії з місцевими органами влади.
4.5.Покращення відповідних професійних навичок  представників місцевих органів влади, комунальних установ, закладів освіти, культури, спорту та покращення знань представників вуличних, будинкових комітетів, з метою функціонування прозорої системи місцевого самоврядування, що сприятиме сталому економічному розвитку громади та ефективному наданню послуг.
4.6.Посилення здатності представників влади та громади у визначенні потреб і пріоритетів розвитку громади, методів управління та моніторингу діяльності.
4.7.Поширення в загальнонаціональному масштабі практичного досвіду громади в плануванні та ухваленні рішень за участю громадськості, підвищення соціальної активності  та самоорганізації громади. Поширення досвіду необхідне для підтримки законодавчих та адміністративних змін, з метою забезпечення сталого розвитку громад України, фінансової децентралізації, зміцнення демократії.

5.Очікувані результати

         5.1.Розвиток навичок самоорганізації, підтримка формування реєстрації, вуличних, будинкових, квартальних комітетів відповідно до Закону України «Про органи самоорганізації громади».
5.2.Впровадження системи ефективного управління, моніторингу діяльності закладів освіти, культу, спорту, комунальних установ міста відповідно до норм стандарту ISO 9001:2000.
5.3.Залучення інвестицій шляхом участі у грантових конкурсах. Посилення здатності громади у сфері розроблення, управління та впровадження стратегії і проектів місцевого розвитку на основі принципів залучення громадськості, демократичного діалогу, партнерства, співпраці між громадою, владою та бізнесом.
5.4.Створення Центру європейського розвитку та забезпечення його функціонування для поширення досвіду місцевого розвитку.
5.5.Систематизація успішного досвіду та поширення серед усіх зацікавлених громад.

6.Основні заходи проекту

         6.1.Презентація та обговорення проекту у комунальних установах, закладів освіти, культури, спорту та надання пропозицій.
6.2.Формування команди з управління проекту.
6.3.Навчання представників комунальних установ, закладів освіти, культури, спорту щодо застосування принципів управління якістю, уточнення стратегій та процедур реалізації проекту згідно з додатком.
6.4.Розроблення медія-стратегії проекту, проведення інформаційної компанії на національному та місцевому рівні (розміщення інформації на веб-сайті виконавчого комітету Бориспільської міської ради, видання періодичного інформаційного бюлетеня, використання інших засобів інформування про проект.
6.5.Підписання угод про партнерство між представниками влади, громади та бізнесу.
6.6.Самоорганізація та мобілізація громади шляхом проведення загальних зборів мешканців міста Борисполя і здійснення подальших заходів щодо виконання рішень загальних зборів.
6.7.Навчання активістів громади, зміцнення організаційної спроможності громади та сприяння створенню вуличних, будинкових та квартальних комітетів.

7.Методологія проекту

         Для успішної реалізації проекту необхідно дотримуватись відповідних принципів.
7.1.Орієнтація на замовника. Працівники органів місцевого самоврядування, комунальних підприємств міста, закладів освіти, культури та спорту повинні усвідомити залежність  від свої замовників і тому повинні розуміти поточні та майбутні потреби, виконувати їхні  вимоги і прагнути до перевищення їхніх очікувань. 
7.2.Лідерство. Керівники органів місцевого самоврядування, комунальних установ, закладів освіти, культури та спорту повинні визначити стратегічну мету організації, встановити єдність мети і напрямків діяльності і організації. Керівництво повинно створювати і підтримувати внутрішнє середовище, в якому можливе повне залучення працівників до діяльності, яка спрямована на  досягнення цілей організації.
7.3.Залучення працівників. Працівники комунальних установ міста, закладів освіти, культури і спорту становлять основу організацій, їхнє повне залучення дає змогу використовувати їхні здібності на користь організації
7.4.Процесний підхід. Керівництво організацій повинно усвідомити, що бажаного результату досягають ефективніше, коли діяльністю та пов’язаних з ними ресурсами управляють як процесом.
7.5.Системний підхід до управління. Установлення і розуміння взаємопов’язаних процесів та управління ними  як системою сприяє організації результативніше та ефективніше досягти цілі.
7.6.Постійне поліпшення. Постійне поліпшення загальних показників діяльності організації слід вважати незмінною метою організації.
7.7.Прийняття рішень на підставі фактів. Ефективні рішення ґрунтуються на аналізі даних та інформації.
7.8.Взаємовигідні стосунки з постачальниками. Організація та її постачальники є взаємозалежними, і взаємовигідні  стосунки підвищують здатність обох сторін створювати цінності.