Відповідно до статті 25 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», частини 2 статті 35 Закону України «Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень», частини 2 статті 37 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань» та з метою забезпечення стимулюючого впливу на ефективність праці та зміцнення виконавчої дисципліни державних реєстраторів Бориспільська міська рада ВИРІШИЛА:
1. Затвердити Порядок виплати винагороди державним реєстраторам реєстраційної служби Бориспільської міської ради (додається).
2. Порядок виплати винагороди державним реєстраторам Реєстраційної служби Бориспільської міської ради почати застосовувати з 01.05.2017 року.

3. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань житлово–комунального господарства, приватизації, благоустрою та екології.

Міський голова                                                                            А.С.Федорчук

ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення міської ради
__________________
№ ________________

ПОРЯДОК
виплати винагороди державним реєстраторам
Реєстраційної служби Бориспільської міської ради

1. Цей Порядок визначає умови, розмір та підстави виплати винагороди
державному реєстратору юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців, державному реєстратору речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень, які перебувають у трудових відносинах із виконавчим комітетом Бориспільської міської ради (далі - посадові особи).

2. Посадові особи, які належно виконують повноваження, визначені Законами України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань"та "Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень" має право на отримання щомісячної винагороди відповідно до результатів роботи за рахунок коштів, отриманих за справляння адміністративного збору за державну реєстрацію, у розмірі не менше 10% адміністративного збору.
Щомісячна винагорода може виплачуватися посадовій особі один раз на місяць при виплаті заробітної плати за другу половину місяця.

3. Визначення підстав для виплати винагороди здійснюється з урахуванням:
3.1. обсягу та інтенсивності виконаної посадовою особою роботи;
3.2. додаткового навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутньої посадової особи;
3.3. особистого внеску посадової особи у загальний результат роботи служби;
3.4. наявності обґрунтованих скарг на дії, бездіяльність або рішення посадової особи;
3.5. наявності визнаних в установленому законом порядку незаконними або протиправними дій, бездіяльності або рішень посадової особи.

4. Посадовій особі, до якої застосовано заходи дисциплінарного стягнення, протягом дії дисциплінарного стягнення щомісячна винагорода не виплачується.

5. Виплата винагороди здійснюється в установленому законодавством порядку за поданням начальника служби щодо розміру винагороди із зазначенням підстав, передбачених пунктом 2 цього Порядку, в межах бюджетних призначень. Для виплати щомісячної винагороди подання начальник служби подає не пізніше 10 числа кожного місяця за попередній місяць з обґрунтуванням запропонованого розміру.
___________________________________________________________