Розглянувши пропозиції постійної комісії міської ради з питань регламенту та депутатської етики, контролю за виконанням рішень ради, законності, правопорядку, взаємодії із засобами масової інформації щодо приведення у відповідність Редакційного Статуту комунального підприємства «ТелеРадіоСтудія «Бориспіль» та Статуту комунального підприємства «ТелеРадіоСтудія «Бориспіль», відповідно до ст. 25, п. 8 ч. 1 ст.26, ч. 5 ст. 60  Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні” міська рада ВИРІШИЛА:
 
1. Внести зміни у Редакційний Статут комунального підприємства «ТелеРадіоСтудія «Бориспіль», затверджений рішенням міської ради                      від 30.08.2007 № 1936-21-V «Про затвердження складу редакційної ради та редакційного Статуту комунального підприємства «ТелеРадіоСтудія «Бориспіль», а саме:
1.1. В пункті 3.1. розділу 3 «Порядок утворення, діяльності та повноваження Редакційної ради телерадіоорганізації» Редакційного Статуту комунального підприємства «ТелеРадіоСтудія «Бориспіль» цифру «6» замінити на цифру «8».

2. Внести зміни у Статут комунального підприємства «ТелеРадіоСтудія «Бориспіль», затверджений рішенням міської ради від 31.05.2007 № 1349-18-V «Про утворення комунального підприємства «ТелеРадіоСтудія «Бориспіль», а саме:
 В статті 1 «Загальні положення» Статуту комунального підприємства «ТелеРадіоСтудія «Бориспіль» пункт 1.1. викласти в наступній редакції:
«2.1. Комунальне підприємство «ТелеРадіоСтудія  «Бориспіль» (далі –Телерадіоорганізація, підприємство), утворене Бориспільською міською радою (далі – Засновник) на базі відокремленої частини комунальної власності територіальної  громади  міста Борисполя,  є комунальним  унітарним підприємством та входить до сфери управління  міської ради.
Міська рада є представником власника - територіальної громади              м. Борисполя.  Виконавчий комітет є органом управління майном і від імені міської ради виконує свої функції у межах, визначених міською радою, Законами України  «Про місцеве самоврядування в Україні», Законом України «Про власність», Господарським кодексом України, Законом України «Про телебачення і радіомовлення» та іншими законодавчими актами.».
2.2. В статті 7 «Управління підприємством», пункт 7.1. доповнити абзацем 12 в наступній редакції: «- призначає та звільняє керівника Підприємства».
 2.3. В статті 7 «Управління підприємством», в пункті 7.2. слова «призначається міським головою» читати «призначається Бориспільською міською радою».
2.4. В статті 7 «Управління підприємством», в підпункті 7.2.2. абзац 11 викласти в наступній редакції: «- Редакційний статут затверджує міська рада з наступним доведенням його до відома трудового колективу телерадіоорганізації.».
 2.5. В статті 7 «Управління підприємством», пункт 7.3. викласти в наступній редакції: «7.3. Керівник підприємства:
Управління Підприємством здійснює його керівник – директор.
Призначення та звільнення керівника проводиться за поданням міського голови, рішенням міської ради. Укладання контракту з керівником Підприємства, від імені Засновника, здійснюється міським головою.  Структура управління і штатний розпис встановляються Підприємством самостійно за погодженням Органом управління майном.
7.3.1 Директор Телерадіоорганізації призначає на посаду та звільняє з посади заступників директора  і головного бухгалтера за погодженням з Органом управління майном.
7.3.2. Директор самостійно вирішує питання діяльності підприємства, за винятком тих, що віднесені Статутом до компетенції Органу управління майном.
Директор Телерадіоорганізації :
- несе відповідальність за стан та діяльність підприємства, за формування та виконання фінансових планів;
- несе персональну відповідальність за дотримання фінансової дисципліни, ефективне використання та охорону майна, закріпленого за підприємством;
- діє без довіреності від імені підприємства, представляє його в усіх установах та організаціях;
- розпоряджається коштами та майном відповідно до законодавства;
- укладає договори, видає довіреності, відкриває в установах банків поточний та інші розрахункові рахунки;
- за погодженням з міським головою затверджує форми і системи оплати праці, встановлює працівникам розміри премій, винагород, надбавок і доплат відповідно до чинного законодавства;
- видає у межах своєї компетенції накази та дає вказівки, обов'язкові для  виконання всіма працівниками підприємства, організовує і перевіряє їх виконання;
- затверджує структуру і штатний розпис підприємства, положення про його структурні підрозділи і функціональні обов'язки працівників підприємства. Структура та  штатний  розпис підприємства затверджується  за погодженням з міським головою;
- визначає компетенцію заступників Директора, керівників, інших працівників структурних підрозділів підприємства, вживає заходів щодо їх заохочення і накладає на них стягнення;
- інші права, обов'язки, а також умови оплати праці та матеріального забезпечення Директора підприємства визначаються контрактом.».
 2.6. Статтю 7 «Управління підприємством» доповнити пунктом 7.4. в наступній редакції: «7.4. Орган управління майном не має права втручатися в оперативну діяльність Підприємства.».
 
 3. Юридичному відділу виконавчого комітету міської ради зареєструвати зміни та доповнення до Редакційного Статуту та Статуту комунального підприємства «ТелеРадіоСтудія «Бориспіль» у встановленому діючим законодавством порядку.
 
 4. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань регламенту та депутатської етики,  контролю за виконанням рішень сесій,  взаємодії із засобами масової інформації.

Міський голова                               А.С.Федорчук