Заслухавши міського голову Федорчука А.С. про розгляд листа в.о.директора Бориспільського міськрайцентру зайнятості Самойленка Є.В. від 18.12.2017 № 1170/1 щодо реорганізації базових центрів зайнятості шляхом приєднання до Київського обласного центру зайнятості та створення філій ( не юридичних осіб), відповідно до ст. 25 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» міська рада ВИРІШИЛА:

          1.  Звернутись до Прем’єр-міністра України Гройсмана В.Б. та міністра соціальної політики України Реви А.О. щодо залишення в місті Борисполі центру зайнятості зі статусом юридичної особи (додається).

2. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань регламенту та депутатської етики, контролю за виконанням рішень ради, законності, правопорядку, взаємодії із засобами масової інформації.

Міський голова                                                                   А.С.Федорчук

Додаток
до рішення міської ради
21 грудня 2017 року
№ 2755-36-VII

ЗВЕРНЕННЯ
до Прем’єр-міністра України Гройсмана В.Б. та міністра соціальної політики України Реви А.О. щодо залишення в місті Борисполі центру зайнятості зі статусом юридичної особи
Бориспільська міська рада інформує, що        на виконання наказів Державної служби зайнятості (Центрального апарату) від 27.10.2016 № 196 «Про реорганізацію базових центрів зайнятості Київської області та від 16.11.2016 №210 «Про внесення змін до наказу Державної служби зайнятості (Центрального апарату) від 27.10.2016 № 196», від 29.08.2017 №123 «Про внесення змін до наказу Державного центру зайнятості (Центру зайнятості) від 21.04.2017 №47» у Київській обласній службі зайнятості розпочато процедуру реорганізації базових центрів зайнятості шляхом приєднання до Київського обласного центру зайнятості. На виконання вищезазначених наказів обласним центом зайнятості здійснюються заходи, пов’язані з реорганізацією.
В ході проведення заходів щодо реорганізації базових центрів зайнятості шляхом створення філій (не юридичних осіб), Київський обласний центр зайнятості не здійснив повний аналіз ситуації на ринку праці в місті Борисполі  та Бориспільському районі, не проаналізував чисельність населення та чисельність роботодавців, яких обслуговує Бориспільський міськрайонний центр зайнятості, кількість договорів, що укладаються центром зайнятості, а також особливості надання соціальних послуг.
Бориспільський міськрайонний центр зайнятості є одним із найбільших центрів зайнятості, який має особливе територіальне розташування та значну трудову міграцію жителів міста і району з метою працевлаштування не лише на постійну, а й на громадські та тимчасові роботи.
Загальна чисельність населення, яку обслуговує Бориспільський міськрайонний центр зайнятості становить 69,1 тис. чоловік, кількість зареєстрованих діючих підприємств і організацій – 8218, в тому числі фінансово активних юридичних осіб – 4736, та 744 фізичних осіб-підприємців, які працевлаштували не менше одного найманого працівника.
Кількість працездатних  жителів міста Бориспіль віком від 16 до 60 років- – 37,6 тис. чоловік. Кількість жителів району від 16 до 60 років – 31,5 тис. чол.
Крім того, в місті Бориспіль знаходяться навчальні заклади, з якими можуть бути укладені договори на навчання безробітних, великі підприємства  і в тому числі Державне підприємство «Міжнародний аеропорт «Бориспіль», у яких проводяться розслідування страхових випадків, у тому числі за запитами інших областей.
До того ж, Центр зайнятості є важливим територіальним органом, який бере участь в розробленні і виконанні програм зайнятості населення, соціально-економічного розвитку міста.
Крім того, в умовах децентралізації, такі кадрові рішення з приводу призначення керівників центрів зайнятості одноособово керівником обласного центру, без погодження з місцевою владою, вважаємо узурпацією влади з дуже великим ризиком можливих корупційних зловживань.
          З огляду на вищевикладені обставини, з метою покращення ефективності надання соціальних послуг населенню та роботодавцям, порушуємо питання про залишення в місті Бориспіль центру зайнятості зі статусом юридичної особи.
______________________________________________