Відповідно до ст.40 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України «Про зайнятість населення», листа Міністерства праці та соціальної політики України від 27.07.2009 № 909/0/15-09/021 та протоколу №7 засідання колегії Київської облдержадміністрації від 30.07.2009 та розпорядження голови Київської облдержадміністрації від 23.09.2009 № 832 «Про утворення обласної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення» виконавчий комітет міської ради ВИРІШИВ:
1.Утворити робочу групу з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення у складі згідно з додатком.
2.Затвердити Положення про робочу групу з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення (додається).
3.Управлінню праці та соціального захисту населення виконавчого комітету міської ради щомісяця до 5 числа місяця наступного періоду надавати головному управлінню праці та соціального захисту населення Київської облдержадміністрації інформацію про вжиті заходи щодо легалізації трудових відносин, заробітної плати та зайнятості населення.
4.Контроль за виконанням цього рішення покласти на заступника міського голови Ковальову Л.О.
Міський голова А.С. Федорчук
Додаток
до рішення виконавчого комітету
міської ради
від 27.10.2009 № 935
СКЛАД
робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення
Ковальова
Людмила Олександрівна - заступник міського голови, голова робочої групи
Буцик
Ніна Аріївна - начальник управління праці та
соціального захисту населення, заступник голови робочої групи
Павленко
Михайло Васильович - директор міськрайонного центру зайнятості,
заступник голови робочої групи
Гузь
Людмила Михайлівна - начальник відділу з питань праці управління праці та соціального захисту населення,
секретар робочої групи
Члени робочої групи:
Єфремова
Ія Вікторівна - державний інспектор праці
Заєць
Світлана Миколаївна
начальник фінансового управління виконавчого комітету міської ради
Недождій
Надія Борисівна - заступник начальника Бориспільської ОДПІ (за згодою)
Плетяна
Галина Іванівна - директор Бориспільської виконавчої дирекції ФСС з тимчасової втрати працездатності (за згодою)
Ремень
Галина Іванівна - начальник відділу економіки
Титаренко
Юрій Михайлович
- начальник відділення виконавчої дирекції фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань України в Бориспільському районі та м. Бориспіль (за згодою)
Чулков
Олександр Васильович
- начальник управління ПФУ у м. Борисполі (за згодою)
Керуюча справами Л.Л. Передерей
Начальник управління праці
та соціального захисту населення Н.А.Буцик
ЗАТВЕРДЖЕНО
рішення виконавчого комітету
міської ради
від 27.10.2009 № 935
П О Л О Ж Е Н Н Я
про робочу групу з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення
1.Загальні положення
1.1. Робоча група з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення (далі - робоча група) - є консультативно - дорадчим органом, який утворюється рішенням виконавчого комітету міської ради з представників управлінь, відділів, служб та інших структурних підрозділів виконавчого комітету міської ради, міських організацій та громадських об’єднань.
1.2.У своїй роботі робоча група керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, Розпорядженням Кабінету Міністрів України від 17.09.2008 № 1250-р «Про затвердження плану заходів щодо реалізації положень Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об’єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб’єднаннями на 2008-2009 роки», наказами Міністерства праці та соціальної політики України, розпорядженнями голови облдержадміністрації, рішеннями облради, рішеннями міської ради, виконавчого комітету міської ради та цим положенням.
2. Основним завданням робочої групи є проведення організаційних і практичних заходів щодо захисту прав громадян, пов'язаних
з легалізацією трудових відносин між роботодавцями та найманими працівниками.
3. Відповідно до покладених завдань робоча група:
3.1.Інформує населення щодо соціальних ризиків громадян, які не легалізують свою зайнятість та отримують заробітну плату не офіційно.
3.2.Надає організаційно-методичну допомогу та проводить наради з представниками структурних підрозділів виконавчого комітету міської ради з організаційно-методичних питань щодо розроблення організаційних і практичних заходів для захисту прав громадян, пов'язаних з легалізацією трудових відносин між роботодавцями та найманими працівниками.
4. Робоча група має право:
4.1.Залучати в установленому порядку працівників структурних підрозділів виконавчого комітету міської ради, міськрайонної прокуратури, об’єднаної державної податкової інспекції та громадських об’єднань (за погодженням з їх керівниками) до розгляду питань, пов’язаних із розробленням організаційних і фактичних заходів щодо захисту прав громадян, що стосуються легалізації трудових відносин між роботодавцями та найманими працівниками;
4.2.Одержувати в установленому порядку від об’єднаної державної податкової інспекції та структурних підрозділів виконавчого комітету міської ради та громадських об’єднань матеріали, що стосуються легалізації трудових відносин між роботодавцями та найманими працівни-ками.
5. Організація роботи робочої групи
5.1.Робочу групу очолює її керівник, який за посадою є відповідним заступником голови виконавчого комітету міської ради. Керівник робочої групи має двох заступників.
5.2.Основною формою роботи робочої групи є засідання, що проводяться згідно з календарним планом, затвердженим керівником групи.
5.3.Головує на засіданнях робочої групи її керівник, а у разі його відсутності – один із заступників керівника.
5.4.Для участі в засіданні робочої групи можуть бути запрошені представники виконавчого комітету міської ради та його структурних підрозділів, громадських об’єднань, засобів масової інформації міста.
5.5.Робоча група в межах своїх повноважень приймає рішення, організовує і контролює їх виконання. Засідання робочої групи є правомочними коли на ньому присутні не менше половини його членів.
Рішення робочої групи вважається прийнятим, коли його підтримало більшість членів робочої групи, присутніх на засіданні. За підсумками засідання оформляється протокол, який підписує керівник робочої групи, а у разі його відсутності – заступник. Рішення робочої групи мають рекомендаційний характер.
5.6.Керівник та члени робочої групи працюють на громадських засадах.
5.7.Організаційне і матеріально-технічне забезпечення діяльності робочої групи в установленому порядку здійснює управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету міської ради та міськрайонний центр зайнятості.





















