Розглянувши лист депутата міської ради Адамовського Ю.О. від 01.11.2018 № 102, враховуючи пропозиції постійної комісії міської ради з питань регламенту та депутатської етики, контролю за виконанням рішень ради, законності, правопорядку, взаємодії із засобами масової інформації, відповідно до статті 25 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» міська рада ВИРІШИЛА:

1. Затвердити Положення про радника міського голови (додається).

2. Міському голові вжити організаційно-правових заходів щодо виконання цього рішення.

3. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань регламенту та депутатської етики, контролю за виконанням рішень ради, законності, правопорядку, взаємодії із засобами масової інформації.

Міський голова                                                                  А.С.Федорчук

ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення міської ради
_____________________
№ __________________

Положення
про радника міського голови

1. Загальні положення
1.1. Положення про радника міського голови встановлює правовий статус та визначає повноваження і умови діяльності радника Бориспільського міського голови на громадських засадах (далі – радник).
1.2. Радник є консультаційно-дорадчою позаштатною особою, діяльність якої здійснюється на безоплатній основі.
1.3. Радник підпорядковується безпосередньо міському голові.
1.4. Радник призначається міським головою на строк його повноважень чи на строк, визначений за узгодженням сторін. Повноваження радника можуть бути припинені достроково за його власним бажанням або за розпорядженням міського голови.
1.5. Персональний підбір радників, організацію їх роботи та розподіл обов'язків здійснює особисто міський голова.
1.6. Радник призначається з числа осіб, які своєю професійною або громадською діяльністю заслужили авторитет та суспільне визнання, досягли професійних успіхів у відповідній сфері діяльності. Склад радників формується міським головою особисто, виходячи з потреб та з урахуванням напрямків роботи міської ради та її виконавчих органів, відповідних сфер управління,  діяльності підприємств, установ, організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста.
Радником можуть бути призначені депутати місцевих рад, учені, провідні фахівці  в галузі економіки, бюджету та фінансів, соціальної та гуманітарної сфер, науки, права, культури, представники наукових установ, громадських об’єднань, підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, громадяни України та іноземці тощо.
1.7. Радник у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, наказами центральних органів виконавчої влади, розпорядженнями голови обласної державної адміністрації, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови та цим положенням.

2. Основні завдання радника
Основними завданнями радника є:
сприяння міському голові в ефективному здійсненні його повноважень.
виконання завдань з аналітичного, інформаційного та іншого забезпечення діяльності міського голови, підготовка міському голові інформаційно-аналітичних матеріалів щодо діяльності виконавчих органів Бориспільської міської ради та підприємств, установ, організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста, відповідно до напрямку своєї діяльності, визначеного міським головою при розподілі обов’язків.

3. Обов’язки та права радника
3.1. Відповідно до покладених завдань радник:
вносить пропозиції щодо пріоритетних напрямів розвитку міста у відповідній сфері (галузі) та шляхів їх реалізації;
аналізує політичні, соціально-економічні, правові та інші суспільні процеси, що відбуваються в місті, за результатами яких готує та подає міському голові пропозиції щодо можливих дій виконавчих органів міської ради та організацій, підприємств, установ, що належать до комунальної власності територіальної громади міста;
за дорученням міського голови здійснює аналіз відповідних  нормативно-правових актів, у тому числі проектів розпоряджень міського голови,  рішень міської ради та її виконавчого комітету, та подає міському голові відповідні висновки та пропозиції;
виконує інші доручення міського голови.
3.2. Для виконання завдань радник може залучатися до:
проведення консультацій з актуальних питань місцевого самоврядування                               за відповідними напрямками роботи, визначеними міським головою;
підготовки проектів цільових програм;
здійснення моніторингу актів виконавчих органів міської ради, внесення пропозицій щодо зупинення дії та скасування в установленому порядку актів, що суперечать чинному законодавству України;
опрацювання пропозицій з удосконалення механізму взаємодії міського голови з органами виконавчої влади, політичними партіями, громадськими організаціями, профспілками тощо;
виконання за дорученням міського голови інших завдань.
3.3. Радник має право:
брати участь у засіданнях, нарадах, інших заходах, які проводяться виконавчими органами міської ради;
брати участь у роботі інших консультативно-дорадчих органів, створених виконавчими органами міської ради або міським головою;
вносити пропозиції з питань прийняття управлінських рішень, вдосконалення та підвищення ефективності роботи виконавчих органів міської ради з відповідного напрямку роботи;
запитувати та одержувати в установленому порядку інформацію, документи та матеріали від посадових осіб виконавчих органів міської ради, комунальних підприємств, установ, організацій  міста.
3.4. Радник повинен:
відповідально ставитися до виконання покладених на нього завдань і повноважень, визначених безпосередньо міським головою та цим Положенням;
своєчасно і сумлінно виконувати доручення міського голови;
дотримуватися високої культури спілкування, шанобливо ставитися до посадових осіб місцевого самоврядування, органів державної влади  та громадян міста;
не допускати дій і вчинків, які можуть негативно вплинути або нанести шкоду авторитету міського голови, міської ради та її виконавчих органів;
не допускати розголошення інформації з обмеженим доступом, що стала йому відома у зв’язку з виконанням визначених завдань. 

4. Призначення та організація роботи радника
4.1. Призначення радника здійснюється на підставі особистої заяви з відповідною резолюцією міського голови.
5.2. Радник подає особовий листок, оформлений у порядку оформлення особових справ працівників, які не є посадовими особами місцевого самоврядування.
4.3. Призначення та звільнення здійснюється шляхом видання міським головою відповідного розпорядження.
4.4. Після призначення радник повинен бути ознайомлений з цим Положенням.
4.5. Раднику видається посвідчення, яке діє на період повноважень радника. Радник зобов’язаний суворо дотримуватися порядку використання посвідчення та у разі припинення повноважень радника, повернути його до відділу забезпечення роботи міської ради.
_____________________________________