27 серпня 2019 року № 4814-62-VIІ «Про внесення змін до Програми соціально-економічного та культурного розвитку м. Бориспіль на 2015-2019 роки»
19 грудня 2018 року № 4020-50-VII «Про затвердження організаційної структури і штатної чисельності міської ради, управлінь, відділів, служб виконавчого комітету з 01 січня 2019 року»
Заслухавши пропозицію міського голови Федорчука А.С. щодо організаційної структури і штатів виконавчого комітету міської ради, відповідно до статей 25, 26, 54, 64 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» міська рада ВИРІШИЛА:
1. Затвердити організаційну структуру виконавчого комітету міської ради і штатну чисельність з 01 січня 2019 року у кількості 79 одиниць, що додається.
2. Встановити з 01 січня 2019 року міському голові щомісячну доплату у розмірі 50% до посадового окладу за виконання особливо важливої роботи з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування і вислугу років та у межах затвердженого фонду оплати праці.
3. Виплачувати з 01 січня 2019 року міському голові надбавку до посадового окладу за ранг посадової особи місцевого самоврядування у розмірі передбаченому законодавством.
4. Нараховувати з 01 січня 2019 року міському голові надбавку за вислугу років державним службовцям та посадовим особам місцевого самоврядування у розмірі 40 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг.
5. Здійснювати з 01 січня 2019 року: щомісячне преміювання міського голови у розмірі, передбаченому штатним розписом, - одного цілого сім десятих посадового окладу; виплату інших заохочувальних премій, у межах фонду преміювання та економії фонду оплати праці у порядку і розмірах, відповідно до Положення про преміювання та матеріальне стимулювання працівників виконавчих органів міської ради затвердженого рішенням міської ради.
6. Надавати міському голові матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника, та відповідно до вимог Постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року № 268 “Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів». 7. Нараховувати надбавку до посадового окладу міського голови, як компенсацію за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю, залежно від ступеня секретності інформації та у розмірах, передбачених Постановою Кабінету Міністрів України від 15 червня 1994 року № 414 «Про види, розміри і порядок надання компенсації громадянам у зв’язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці» та проводити індексацію заробітної плати відповідно до порядку, визначеного законодавством.
8. Визнати таким, що втратило чинність рішення міської ради від 21 грудня 2017 року № 2599-36-VIІ «Про затвердження організаційної структури і штатної чисельності міської ради, управлінь, відділів, служб виконавчого комітету з 01 січня 2018 року».
9. Контроль за виконанням цього рішення залишаю за собою.
Міський голова А.С.Федорчук
ЗАТВЕРДЖЕНО Рішенням міської ради 19 грудня 2018 року № 4020-50-VII
ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРА
і штатна чисельність міської ради, управлінь, відділів, служб виконавчого комітету з 01 січня 2019 року
№ п.п.
Назва структурного підрозділу та посади
Кількість одиниць
1
2
3
Керівний склад міської ради та виконавчого комітету
1.
Міський голова
1
2.
Секретар міської ради
1
3.
Перший заступник міського голови
1
4.
Заступник міського голови
3
5.
Керуючий справами
1
Всього:
7
Управління юридично – кадрового забезпечення
6.
Начальник управління
1
7.
Заступник начальника управління
1
8.
Головний спеціаліст
5
Всього:
7
Відділ бухгалтерського обліку та звітності
9.
Начальник відділу-головний бухгалтер
1
10.
Головний спеціаліст
3
Всього:
4
Відділ інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю