Міський голова Івано-Франківська Руслан Марцінків у вітальному слові наголосив, що важливо, щоб реформа була завершена, аби згодом перебороти негативні тенденції – масовий виїзд медиків, зокрема медичних сестер на заробітки за кордон. Крім того, міський голова звернув увагу, що медична галузь в Івано-Франківську нині має 40 відсотків недофінансування з боку держави.
Заступник Міністра охорони здоров’я Павло Ковтонюк і голова Національної служби охорони здоров’я України Олег Петренко акцентували свою увагу на ключових аспектах та очікуваннях від впровадження реформи, а також її перспективах. О.Петренко проаналізував систему фінансування охорони здоров’я, порівнявши її з тими, які є в іншими країнами. Відзначив позитиви реформи: “первинку”, електронні рецепти, програму «Доступні ліки». П.Ковтонюк наголосив, що первинна медична ланка пройшла реформу належним чином. На порядку денному – реформа вторинної ланки. З 01.01.2020 всі медичні заклади будуть фінансуватись за одним принципом – «гроші йдуть за пацієнтом», субвенцій не буде. Згідно нової системи медичний заклад буде напряму укладати договір з НСЗУ і отримувати кошти від кількості наданих послуг, тобто буде зацікавленість в проведенні лікування більшої кількості пацієнтів. Тому найближчим часом всі медичні установи повинні реорганізуватись в КНП і в подальщому працювати на договірних засадах з НСЗУ.
Аналітик з питань охорони здоров’я АМУ Світлана Осташко зазначила, що основною метою заходу є напрацювання пропозицій до Міністерства охорони здоров’я, Кабінету міністрів задля вирішення проблем, з якими стикаються у царині охорони здоров’я. Недостатнє фінансування, недостатнє забезпечення медичною субвенцією лікування хворих на цукровий діабет, ниркову недостатність, забезпечення оплати праці медичних працівників, зокрема тих, які працюють на вторинній ланці, дефіцит кадрів та ін. – це сьогодні основні проблеми медичної галузі, звернула увагу С. Осташко.
Виконавчий директор Івано-Франківського регіонального відділення Асоціації міст України Юрій Стефанчук підкреслив, що з огляду на сьогоднішній етап впровадження медичної реформи варто врахувати можливості органів місцевого самоврядування та потреби пацієнтів на шляху надання якісних медичних послуг. У період передачі повноважень на місця основним акцентом роботи медичних закладів залишається пацієнт, тому важливим є ефективне використання фінансових ресурсів на шляху від діагностування хвороби до повного одужання пацієнта. 
Начальник управління охорони здоров’я Івано-Франківської міської ради Марія Бойко розповіла про успіхи у впровадженні медичної реформи в первинній ланці медицини Івано-Франківська. Проте у процесі її реалізації виникло й чимало проблем. Зокрема це стосується делегованих повноважень державою на місця, які чітко не розмежовані, нестачі медичної субвенції тощо. Ці та багато інших піднятих у ході засідання проблемних питань характерні для більшості медичних закладів країни.
Андрій Чайківський, начальник відділу інформаційного забезпечення Івано-Франківської міської ради, розповів про основні можливості використання програми «Smart сity» в інформаційному просторі міста, зокрема що стосується галузі охорони здоров’я.
Всіх учасників зацікавили виступи начальника управління охорони здоров’я Кременчуцької міської ради Максима Середи та в.о.начальника управління охорони здоров’я Горішньоплавнівської міської ради Полтавської області Віктора Дудника, які розповіли про хід реформування закладів охорони здоров’я вторинної ланки в їхньому регіоні в рамках реалізації пілотного проекту, поділились успіхами та проблемами, які виникають під час впровадження реформи на «вторинці».
Учасники практикуму мали змогу відвідати Коломийську міську раду, де перед ними презентував основні досягнення та проблемні питання у створенні міської «первинки» головний лікар Коломийського міського центру первинної медичної допомоги Володимир Мельничук та розповіла про свій досвід у створенні місцевого закладу охорони здоров’я «Здорова родина» ФОП Оксана Токарчук. Зокрема вони наголосили на важливість організації рекламної кампанії у всіх можливих її проявах (засоби масової інформації, інтернет-ресурси, зустрічі з колективами підприємств та інш.) при проведенні реформи «первинки».
Також була організована поїздка в Комунальний заклад Івано-Франквської обласної ради «Івано-Франківський обласний госпіталь вереранів війни», де відбулася зустріч з керівництвом та медичним колективом. Досвідом роботи та проблемами поділився головний лікар закладу Володимир Федоришин.
Учасники практикуму мали змогу задати питання виступаючим та обговорити проблемні питання, які виникають на місцях.
За результатами зустрічі планується підготувати пропозиції по проблемним питанням для подальшого розгляду їх на урядовому рівні.