Розглянувши Наказ Міністерства праці та соціальної політики від 26.05.2009 №196 “Про затвердження Типового положення про реабілітаційну установу змішаного типу інвалідів та дітей-інвалідів”, на виконання ст. ст. 10, 34, 37 Закону України «Про реабілітацію інвалідів в Україні» від 06.10.2005     № 2961-IV, з метою приведення у відповідність до цього наказу та збереження структури реабілітаційної установи та напрацьованого досвіду з надання соціальних послуг інвалідам та дітям-інвалідам на базі Центру соціально-психологічної реабілітації для дітей і молоді розумово відсталих та з функціональними обмеженнями «Наш дім» м. Борисполя, відповідно до п. 32  ч. 1 ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», міська рада ВИРІШИЛА:

1.Змінити назву установи Центру соціально-психологічної реабілітації для дітей і молоді розумово відсталих та з функціональними обмеженнями «Наш дім» м. Борисполя на реабілітаційну установу змішаного типу для інвалідів та дітей-інвалідів «Наш дім» м. Борисполя.

2.Визнати реабілітаційну установу змішаного типу для інвалідів та дітей-інвалідів «Наш дім» м. Борисполя правонаступницею Центру соціально-психологічної реабілітації для дітей і молоді розумово відсталих та з функціональними обмеженнями «Наш дім» м. Борисполя.

3.Затвердити Положення реабілітаційної установи змішаного типу для інвалідів та дітей-інвалідів у нові редакції (додається).

4.Визнати таким, що втратив чинність пункт 1 рішення міської від 11.08.2009 № 6229-54-V «Про затвердження Положення про Центр соціально-психологічної реабілітації для дітей і молоді розумово відсталих та з функціональними обмеженнями «Наш дім» м. Борисполя».

5.Контроль за виконання цього рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань охорони здоров’я, екології та соціального захисту населення.

Міський голова                                                              А. С. Федорчук

ЗАТВЕРДЖЕНО
рішення міської ради
         від 23 грудня 2009 року
         № 7155-60-V

1.Загальні положення

1.1.Реабілітаційної установи змішаного типу для інвалідів та дітей – інвалідів «Наш дім» м. Борисполя (далі-Установа) – створена згідно Наказу Міністерства праці та соціальної політики, від 26.05.2009 № 196 “Про затвердження Типового положення про реабілітаційну установу змішаного типу інвалідів та дітей-інвалідів”, Міністерства освіти, Міністерства охорони здоров’я, Фонду України соціального захисту інвалідів від 11.06.1999                № 96/187/55. “Про затвердження Типового положення  про  Центр професійної, медичної та соціальної реабілітації інвалідів”, Наказу Міністерства праці та соціальної політики, Закону України «Про реабілітацію інвалідів в України» від 06.10.2005 № 2961-ІV, іншими нормативно-правовими актами щодо забезпечення прав інвалідів і дітей-інвалідів на отримання послуг з комплексної реабілітації.
1.2.Установа є правонаступницею структури на виконання завдань Центру соціально-психологічної реабілітації для дітей і молоді розумово відсталих та з функціональними обмеженнями «Наш дім» м. Борисполя».
1.3.Установа є комунальною установою.
1.4.Засновником Установи є Бориспільська міська рада.
1.5.Установа утворюється, реорганізується, або ліквідується відповідно до чинного законодавства.
1.6.Установа є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки, в тому числі валютний в банківських установах України, печатку, кутовий штамп, бланки із своїми реквізитами та інші печатки, штампи із своїми найменуваннями.
1.7.Установа підпорядкована управлінню праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Бориспільської міської ради.
1.8.Юридична адреса Установи: 08301, Київська обл., м. Бориспіль вул. Комуністична, 6.
1.9.Установа має повну і скорочену назву: повна – Реабілітаційна установа змішаного типу для інвалідів та дітей-інвалідів «Наш дім» м. Борисполя та скорочену – РУЗТІ «Наш дім».
1.10.Інваліди та діти інваліди отримують послуги Установи безкоштовно.
1.11.Установа є соціальною установою для денного перебування інвалідів та дітей-інвалідів віком від 7 до 35 років, які мають відповідні медичні показання і потребують втілення заходів щодо соціальної, педагогічної, медичної, трудової, реабілітації без відриву від сім’ї із залученням до участі у реабілітаційному процесі батьків, інших членів сім’ї дитини з метою їх адаптації у суспільному житті, економічної і побутової самостійності.
1.12.Установа керується Конституцією України, Законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства освіти і науки України, Міністерства охорони здоров’я України іншими нормативно-правовими актами з питань  соціальної реабілітації інвалідів та дітей-інвалідів, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням.
1.13.Медичне обслуговування інвалідів та дітей-інвалідів забезпечується ЦРЛ м. Борисполя за місцем проживання, та медичними працівниками Установи.
2. Завдання установи

2.1.Установа забезпечує:
2.1.1.Соціально побутове обслуговування, центральне опалення, освітлення, тепловодопостачання в межах норми.
 2.1.2.Реалізацію завдань, визначених Законами України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» (875-12), «Про соціальні послуги (966-15)», «Про охорону дитинства» (2402-14), «Про затвердження Порядку надання інвалідам та дітям-інвалідам реабілітаційних послуг» постанова кабінету міністрів України від 321.01.2007 №80, іншими нормативними актами щодо забезпечення прав інвалідів і дітей інвалідів на отримання послуг з комплексної реабілітації.
2.1.3.Соціальну реабілітацію, надає різноманітні послуги, види та форми соціальної допомоги з метою формування соціально активної та продуктивної особистості в суспільстві, виконання представницьких функції у інших закладах державної допомоги інвалідам.
2.1.4.Створення умов для всебічного розвитку, засвоєння знань, умінь, навичок, з метою їх підготовки до здобуття базової, середньої освіти.
2.1.5.Здійснення соціально-педагогічного патронату: надання психолого-педагогічної допомоги батькам (особам, які їх заміняють) з метою забезпечення активної участі сієї у комплексній навчально виховній, реабілітаційній роботі з інвалідами та дітьми-інвалідами.
2.1.6.організацію комплексної психотерапії, психокорекції, заснованих на передових методах сучасної медицини, психології та фізіології.
2.1.7.Педагогічну, трудову, медичну, соціальну, психологічну реабілітації інвалідів та дітей-інвалідів, реалізує для кожної дитини індивідуальні реабілітаційні та корекційно-відновлювальні програми інтелектуального розвитку з урахуванням їх розумових здібностей та можливостей.
2.1.8.Консультативно-методичну допомогу батькам, які мають інвалідів та дітей-інвалідів.
2.1.9.Медичну реабілітацію інвалідів та дітей-інвалідів, яка направлена на корекцію рухових та загально соматичних розладів.
2.1.10.Забезпечує та проводить передпрофесійне та професійне навчання для орієнтації інвалідів на працю, вироблення стереотипів поведінки працюючої людини, набуття найпростіших трудових навичок для виконання некваліфікованої роботи.
2.1.11.Оцінку результатів професійної реабілітації інвалідів та дітей-інвалідів за освітніми, соціальними, психологічними і медичними критеріями та показниками.
2.1.12.Безпечні умови для здійснення заходів з комплексної реабілітації інвалідів і дітей-інвалідів.
2.1.13.Умови для співробітництва з аналогічними вітчизняними та закордонними центрами, освітніми, науковими, виробничими установами та організаціями з питань комплексної реабілітації інвалідів і дітей-інвалідів.

3.Структура Установи

3.1.Основними структурними підрозділами Установи є:
3.1.1.Кімнати педагогічної корекції, для навчання, гурткової роботи, трудотерапії.
3.1.2.Кімната логопеда-дефектолога, практичного психолога.
3.1.3.Кабінет лікувальної фізкультури та фізичної реабілітації, масажу.
3.1.4.Музична зала
3.1.5.Комплекс господарського обслуговування.
3.2.Структура Установи затверджується директором.

4.Умови зарахування та відрахування з установи
4.1.Рішення щодо зарахування інвалідів та дітей інвалідів з обмеженими фізичними можливостями до групи для надання послуг Установи приймається комісією з числа спеціалістів Установи.
4.2.Послуги щодо трудової реабілітації та соціально-побутової реабілітації дітей-інвалідів та молоді з обмеженими фізичними можливостями надаються відповідно до графіка надання послуг на підставі:
 заяви батьків, піклувальника на ім'я директора;
 копії посвідчення про інвалідність;
 копії свідоцтва про народження;
 виписки з медичної документації;
 копії довідки про інвалідність;
 довідки з місця проживання про склад сім'ї;
 довідки про відсутність інфекційних захворювань;
 копії паспортів батьків, піклувальників.
4.3.До Установи приймаються інваліди та діти інваліди з обмеженими фізичними можливостями з порушенням опорно-рухового апарату, з синдромом Дауна, розумово відсталі, яким установлено інвалідність.
4.4.Не підлягають зарахуванню до Установи:
 розумово відсталі інваліди, що мають психічні розлади у фазі загострення у разі, якщо наслідком погіршення їх стану є небезпека для себе та оточуючих;
 інваліди, які у зв'язку з отриманням активної біологічної терапії, підлягають цілодобовому нагляду в умовах психіатричного стаціонару;
 інваліди, які страждають інфекційними захворюваннями у заразному періоді;
 часті судорожні припадки (більше одного на місяць);
 гостре інфекційне захворювання до закінчення строку ізоляції;
 з усіма супутніми захворюваннями в гострій чи заразній формах;
 інваліди, які не можуть самостійно пере двигатися за допомогою допоміжних засобів та при відсутності навичок самообслуговування.
4.5.Кількість інвалідів та дітей інвалідів, які отримують безкоштовні послуги Установи, визначається відповідно до фінансового забезпечення за кошторисом, складеним директором Установи та затвердженим Бориспільською міською радою.
4.6.В Установі ведеться документація (індивідуальна на інваліда та обліково-звітна про діяльність) відповідно до цілей та завдань за тимчасовими формами.
4.7.Відрахування з Установи здійснюється директором:
за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють згідно їх заяви;
на підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що
виключає можливість її перебування в дитячому колективі;
якщо дитина не відвідує Установу без поважних причин більше місяця;
Батьків повідомляють про відрахування дитини з Установи не пізніше як за 7 днів.
4.8.За дитиною зберігається місце в Установі у разі її хвороби, карантину, хвороби або відпустки батьків (усиновителів) або опікунів (піклувальників), а також у літній період (але не більше 75 днів).

5.Діяльність реабілітаційної комісії

 5.1.В Установі утворюється реабілітаційна комісія, до якої фахівці закладу.
 5.2.На засідання реабілітаційної комісії залучаються представники місцевих органів охорони здоров’я, освіти і науки, а також праці та соціального захисту населення.
 5.3.Реабілітаційна комісія Установи здійснює:
планування навчально виховної та корекційно відновлювальної роботи, контроль за її ефективністю;
контроль за виконанням індивідуальної програми реабілітації інваліда та дітей-інвалідів.
5.4.Забезпечення послідовності, комплексності і безперервності виконання реабілітаційних заходів, оцінки їх результатів та ефективності.
5.5.Внесення змін до індивідуальної програми реабілітації інваліда та дітей-інвалідів у разі необхідності її оперативного коригування. затвердження висновку про виконання індивідуальної програми реабілітації інваліда та дітей-інвалідів.

6. Учасники та організація реабілітаційного процесу в установі

6.1.Учасники процесу комплексної реабілітації є інваліди та діти-інваліди, фахівці і працівники:
педагогічні спеціалісти:
вчитель методист, вихователі, практичний психолог, логопед-дефектолог, музичний керівник, тренер фізичного виховання;
медичні працівники:
медична сестра, медична сестра з масажу, лікар-невропатолог, лікар-педіатр;
батьки, або законні їх представники, які беруть участь у процесі комплексної реабілітації інвалідів та дітей-інвалідів.
6.2.Установа забезпечує своєчасність, доступність та ефективність надання інвалідам та дітям-інвалідам кваліфікованої корекційної соціальної, психологічної допомоги та реабілітації, організацію їх навчання, і виховання відповідно до діагнозу та особливостей психофізичного розвитку.
6.3.Розпорядок роботи Установи встановлюється директором Установи згідно вимог методик та нормативно-правових документів.
6.4.Структура Установи затверджується його директором.
6.5.В Установі встановлюється групова система поділу інвалідів та дітей-інвалідів за віком, можливостями та здібностями до навчання, а також особливостями захворювання.
6.6.Установа працює в 5-денному режимі при 10-годинному перебуванні інвалідів та дітей-інвалідів.
6.7.Зміст педагогічної реабілітації визначається навчальними планами та програмами, затвердженими в установленому порядку.
6.8.Установа має право визначати способи і засоби організації медико-педагогічної, соціальної, трудової реабілітації інвалідів та дітей-інвалідів з врахуванням індивідуальних особливостей кожної дитини.
6.9.Тривалість індивідуальних, групових занять визначаються відповідно до віку інвалідів та дітей-інвалідів та їх психофізичного стану.
6.10.Реабілітація реабілітаційних заходів для  інвалідів та дітей-інвалідів здійснюється за індивідуальними планами та програмами, складеними на основі діагнозу та матеріалів обстеження і тестування.
6.11.В Установі проводиться гурткова робота.
6.12.Розпорядок дня для дітей в Установі складається на весняно-літній та осінньо-зимовий періоди, затверджується директором.
6.13.Виходячи з місцевих умов, з метою ширшого задоволення
сімей, які мають інвалідів та дітей-інвалідів, при Установі реабілітації передбачено:
створення постійно діючого консультаційного пункту для батьків інвалідів та дітей-інвалідів;
 соціально-педагогічний патронат інвалідів та дітей-інвалідів, що мають тяжкі вади психофізичного розвитку і не відвідують жодну установу чи заклад міста, медичними та соціальним працівниками Установи.
6.14.Під час звернення сім'ї до Установи фахівцями проводиться первинне обстеження дитини і сім'ї в цілому з метою виявлення вад розвитку та потреб сім'ї.
6.15.Індивідуальне тестування інваліда та дитини-інваліда проводиться фахівцями Установи:
перше тестування – за місцем проживання інваліда та дитини-інваліда;
друге тестування в Установі – з метою виявлення реального рівня розвитку дитини і визначення для неї подальшої індивідуальної реабілітаційної програми;
періодичне – (через кожні 6 місяців) – в Установі.
6.16.Права і обов'язки працівників Установи визначаються їх професійно-кваліфікаційною інструкцією та правилами внутрішнього розпорядку.

7.Організація реабілітаційних заходів в установі

7.1.Заходи з соціальної реабілітації складаються з:
7.1.1.Навчання інвалідів та дитини-інваліда побутовим операціям для задоволення власних фізіологічних потреб.
7.1.2.Опанування навичок захисту власних прав та інтересів.
7.1.3.Забезпечення автономного проживання у громаді з необхідною підтримкою:
умов для набуття інвалідом та дитиною-інвалідом соціального досвіду з метою її інтеграції у життя суспільства;
організацію культурно-масової та оздоровчо-спортивної роботи з урахуванням стану здоров'я інвалідів та дітей-інвалідів;
7.2.Заходи з психологічної реабілітації складаються з:
7.2.1.Проведення психологічної діагностики особистості інваліда або дитини-інваліда, визначення форм, методів, засобів, терміну та процедур психологічної корекції.
7.2.2.Навчання прийомам та методам саморегуляції, самовиховання, самонавчання, формування мотивації до праці.
7.2.3.Проведення індивідуальної психокорекційної роботи.
7.3.Заходи з психолого-педагогічної реабілітації складаються з:
7.3.1.Створення умов для всебічного розвитку, засвоєння інвалідом та дитиною-інвалідом знань, умінь і навичок з метою їх адаптації у соціумі.
7.3.2.Проведення корекційно-розвиткової роботи, а саме:
розвиток адекватного сприймання інформації;
корекція пізнавальної діяльності;
формування навичок соціально-побутової орієнтації;
розвиток комунікативної діяльності;
впровадження методик соціальної реабілітації інвалідів та дітей-інвалідів  та інших новітніх технологій та методик медико-педагогічної, трудової і соціальної реабілітації інвалідів та дітей-інвалідів, що мають вади психофізичного розвитку;
соціально-педагогічний патронат сім'ї, що виховує інвалідів та дітей-інвалідів, та залучення батьків до участі у виконанні реабілітаційних програм;
7.4.Заходи з трудової реабілітації складаються з
7.4.1.Формування професійних навичок, умінь, отримання професійного досвіду.
7.5.Заходи з медичної реабілітації складаються:
7.5.1.Здійснення постійного нагляду та контролю за фізичним, соматичним та психічним станом інваліда та дитини-інваліда.
7.5.2.Організації та контролю за виконання в Установі санітарно-гігієнічних, протиепідемічних та профілактичних заходів.
7.5.3.Надавання послуг з масажу, ЛФК, фізичного виховання, відповідно до індивідуальної програми інваліда та дітей-інвалідів.

8. Управління установою
8.1.Управління Установою здійснюється директором, який призначається на посаду та звільняється з посади начальником управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Бориспільської міської ради.
8.2.Директор Установи:
представляє Установу у всіх установах і організаціях, розпоряджається в установленому порядку майном та коштами;
несе персональну відповідальність за результати діяльності Установи;
 укладає угоди, відкриває банківські рахунки в установах банку;
затверджує правила внутрішнього розпорядку;
координує та контролює реабілітаційний, корекційно-відновлювальний та навчально-виховний процеси;
здійснює заходи щодо поліпшення умов праці, дотримання правил техніки безпеки, вимог санітарії і пожежної безпеки;
створює умови для творчого зростання педагогічних працівників, пошуку ефективних форм і методів реабілітаційно-навчального процесу;
працівники установи, які підлягають атестації, проходять таку атестацію відповідно до законодавства не залежно ввід форми та відомчого підпорядкування Установи;
відповідає за ведення бухгалтерського та статистичного обліку, обов'язкової документації, складання звітності й подання її в
установлені терміни відповідним органам;
у межах своєї компетенції видає накази в Установі, затверджує функціональні обов'язки працівників, призначає, звільняє своїх заступників,
вирішує питання вибору і розстановки кадрів;
вживає заходів щодо заохочення, а у разі невиконання службових обов'язків накладає стягнення на працівників;
відповідає за ведення бухгалтерського та статистичного обліку, складання звітності і подання її в установлені терміни управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Бориспільської міської ради.

 8.3.Особливості умов роботи працівників Установи встановлюються колективним договором в межах чинного законодавства.
9. Фінансово-господарська діяльність установи

9.1.Джерелами формування майна Установи є:

 майно, передане виконавчим комітетом приміщення, обладнання, транспорт для перевезення дітей та молоді з дому в Центр і назад та інші засоби передбачені нормативами;
 майно, передане громадською організацією ФПМК «Добродій»                м. Борисполя та шведською громадською організацією «Допомога Південної Скони Україні меблі, обладнання, допоміжні засоби при пересуванні, посуд, побутові прилади, офісна техніка, телерадіоапаратура, тренажери;
 майно, придбане в іншого підприємства, організації;
інше майно, набуто на підставах, не заборонених законодавством.
9.2.Майно Установи належить йому за правом власності, повного господарського відання або оперативного управління відповідно до чинного Законодавства.
Вилучення основних фондів, оборотних коштів та іншого майна проводиться лише у випадках передбачених чинним законодавством.
9.3.Джерелом фінансування Установи є:
кошти з державного, обласного та місцевого бюджетів;
кошти обласного відділення Фонду України соціального захисту інвалідів;

трансферти з державного та місцевого бюджетів;
гуманітарна допомога;
добровільні грошові внески і пожертвування підприємств, установ; організацій та окремих громадян, іноземних юридичних та фізичних осіб.
валютні надходження;
кошти від реалізації товарів народного споживання, виготовлених у
майстернях з залученням праці дітей та молоді інвалідів;
інші джерела, не заборонені чинним законодавством.
9.4.Фінансування Установи здійснюється на основі кошторису, штатного розпису, який затверджується в установленому порядку.
9.5.Бюджетні асигнування для Установи та позабюджетні кошти не підлягають вилученню.
9.6.Установа може від свого імені укладати угоди, набувати майнових прав, нести відповідальність, бути позивачем,  відповідачем,  третьою особою в суді.
9.7.Оплата праці працівників Установи здійснюється відповідно до наказу Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров'я України та наказу Міністерства освіти і науки.
9.8.Установа має право:
укладати угоди й договори про співробітництво, установлювати
безпосередні зв'язки з загальноосвітніми навчальними закладами за
погодженням з органами управління освітою, діагностично-методичними,
науковими установами, підприємствами, організаціями, фондами, товариствами,  окремими громадянами на території України та за її межами;
здійснювати міжнародні зв'язки, проводити спільні заходи (семінари,
конференції тощо), а також вступати до міжнародних організацій у
відповідності до чинного законодавства;
фінансувати за рахунок власних коштів заходи, що сприяють поліпшенню соціально-побутових умов інвалідів та дітей-інвалідів;
передавати матеріальні, грошові ресурси підприємствам, установам,
організаціям, які виконують для установи роботи або надають послуги.
9.9.Відчуження майна здійснюється за погодженням органом місцевого само урядування
10. Контроль за діяльністю установи
Контроль за діяльністю Установи здійснюється відповідно до чинного законодавства.
11 Ліквідація та реорганізація установи
Ліквідація та реорганізація відділу здійснюється за рішенням сесії Бориспільської міської ради, або в іншому порядку, передбаченому чинним законодавством.
12. Порядок внесення доповнень до положення
Зміни і доповнення до Положення вносяться в тому ж порядку, що затвердження Положення.