Відповідно до Постанови  Кабінету Міністрів України «Деякі питання використання коштів для реалізації проектів у рамках Надзвичайної кредитної програми для відновлення України » (зі змінами) від 25.11.2015 № 1068, з метою ефективного використання коштів субвенції з державного бюджету місцевому бюджету на реалізацію проєкту у рамках НКПВУ , керуючись ст. 42, Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:

1. Створити Робочу групу з реалізації проєкту в рамках Надзвичайної кредитної програми для відновлення України (надалі –НКПВУ) та затвердити її склад згідно з додатком 1.

2. Затвердити Положення про Робочу групу для супроводу субпроєкту Надзвичайної кредитної програми для відновлення України Європейського інвестиційного банку згідно з додатком 2.

3. Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.

 Міський голова                                                            А.С.Федорчук

Додаток 1
до розпорядження міського голови 
_________________ № _______

Склад Робочої групи
з реалізації проєкту в рамках Надзвичайної кредитної програми для відновлення України

Додаток 2
до розпорядження міського голови 
_________________ № _______

ПОЛОЖЕННЯ
про Робочу групу для супроводу субпроєкту Надзвичайної кредитної програми для відновлення України Європейського інвестиційного банку
1.Загальні положення
1.1.   Це Положення визначає мету та завдання діяльності, організацію роботи, права та обов’язки членів Робочої групи для супроводу субпроєкту Надзвичайної кредитної програми для відновлення України Європейського інвестиційного банку (далі – НКПВУ) при Бориспільській міській раді Київської області (далі – Робоча група).
1.2.   Робоча група є постійно діючим, колегіальним, консультативно-дорадчим органом, утвореним задля сприяння реалізації субпроєкту НКПВУ в м.Борисполі.
1.3.   У своїй діяльності Робоча група керується Конституцією та законами України, указами Президента України і постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, нормативно-правовими актами, які прийняті на виконання НКПВУ.
1.4.   Основними принципами діяльності Робочої групи є незалежність, колегіальність та відкритість у прийнятті рішень, прозорість, неупередженість і рівноправність членів Робочої групи.
1.5.   Робоча група взаємодіє з Громадською радою при виконавчому комітеті Бориспільської міської ради, структурними підрозділами виконавчого комітету та міської ради, виконавцями субпроєкту НКПВУ, підрядними організаціями, громадськими організаціями та представниками місцевих громад, іншими зацікавленими сторонами.
1.6.   Робоча група не є юридичною особою.
2.Діяльність Робочої групи
2.1.   Персональний склад Робочої групи затверджується розпорядженням міського голови.
2.2.   Строк  повноважень Робочої групи – два роки. Строк повноважень може бути подовжено на термін реалізації субпроєкту НКПВУ.
2.3.   Дострокове припинення діяльності Робочої групи здійснюється у разі:
коли засідання Робочої групи не проводилися протягом півроку;        
прийняття відповідного рішення на її засіданні.
Рішення про припинення діяльності Робочої групи затверджується розпорядженням міського голови  та оприлюднюється на офіційному вебсайті Бориспільської міської ради.      
2.4.   Члени Робочої групи здійснюють свою діяльність на громадських засадах без відриву від своєї основної роботи чи занять.
2.5.   Членство в Робочій групі є індивідуальним.
2.6.   Членство в Робочій групі припиняється на підставі рішення групи у разі:
систематичної відсутності (більше ніж три засідання підряд) на засіданнях Робочої групи без поважних причин, за умови належного повідомлення про дату та час засідань;
подання членом Робочої групи відповідної заяви;
ліквідації, скасування державної реєстрації громадської організації, підрядної організації, представників яких призначено до складу Робочої групи;
неможливості члена Робочої групи брати участь у її роботі за станом здоров'я, визнання у судовому порядку недієздатним або обмежено дієздатним;
набрання законної сили обвинувальним вироком суду щодо члена Робочої групи;
смерті члена Робочої групи.
Рішення про припинення членства у Робочій групі оформлюється протоколом засідання групи.
2.7.   Зміни у персональному складі Робочої групи затверджуються розпорядженням міського голови. Відомості про такі зміни оприлюднюються на офіційному вебсайті міської ради протягом 3-х робочих днів з моменту затвердження.
3.Мета та завдання
3.1.   Метою діяльності Робочої групи є забезпечення ефективного процесу реалізації субпроєкту  НКПВУ на території  м.Борисполя
3.2.   Завданнями Робочої групи є:
оцінка потреб місцевої  громади, оцінка екологічних і соціальних впливів та ризиків субпроєкту НКПВУ на території міста;
планування та координація діяльності з впровадження субпроєкту  НКПВУ, в тому числі погодження Плану соціального менеджменту;
організація комунікації, консультацій та інших заходів із залучення громадськості та зацікавлених сторін;
організація спільного моніторингу впровадження субпроєкту НКПВУ за участі громадськості та впровадження заходів реагування на ризики;
розгляд пропозицій, урегулювання скарг від громадськості та зацікавлених сторін;
розробка рекомендацій та пропозицій щодо реалізації субпроєкту НКПВУ;
вирішення інших питань, пов’язаних з реалізацією субпроєкту НКПВУ.
4.Організація та регламент роботи Робочої групи
4.1.   Робочу групу очолює голова, який призначається розпорядженням міського голови .
4.2.   Повноваження голови припиняються за розпорядженням міського голови у разі подання ним (нею) відповідної заяви, припинення членства у групі, у разі висловлення недовіри більшістю членів Робочої групи.
4.3.   Голова Робочої групи:
організовує діяльність Робочої групи, в тому числі скликає, готує і проводить її засідання, головує під час засідань;
призначає осіб із числа членів Робочої групи, відповідальних за виконання її окремих завдань;
підписує рішення та інші документи, прийняті на засіданні Робочої групи;
представляє Робочу групу у відносинах з об'єднаннями громадян, органами влади та місцевого самоврядування, засобами масової інформації, іншими зацікавленими сторонами;
здійснює інші функції, необхідні для організації діяльності Робочої групи в межах її повноважень.
4.4.   У разі відсутності голови на засіданні Робочої групи, його (її) обов’язки виконує заступник.
4.5.   Секретар Робочої групи:
готує проєкт плану роботи Робочої групи з урахуванням пропозицій її членів;
забезпечує повідомлення членів Робочої групи не пізніше ніж за 3 робочі дні про планові засідання та терміново повідомляє про позачергові засідання, надає необхідні інформаційні матеріали членам Робочої групи;
забезпечує підготовку проєктів рішень Робочої групи до її засідань та готує рішення групи за результатами засідань;
веде і зберігає протоколи засідань Робочої групи та іншу документацію;
веде реєстрацію присутності членів Робочої групи на засіданнях;
здійснює інші повноваження і виконує доручення голови Робочої групи, пов’язані з організацією її діяльності.
4.6.   З метою організації ефективної роботи з числа членів Робочої групи на її засіданні призначаються:
- спеціаліст по зв’язкам з громадськістю та зацікавленими сторонами;
- спеціаліст по роботі з пропозиціями та скаргами;
- спеціаліст з екологічного та соціального моніторингу реалізації субпроєкту;
- спеціаліст з управління ризиками.
У разі потреби при Робочій групі можуть створюватися моніторингові групи, діяльність яких сприяє виконанню завдань Робочої групи. Призначення відповідальних осіб та створення груп оформлюється протоколом засідання Робочої групи.
4.7.   Спеціаліст по зв’язкам з громадськістю та зацікавленими сторонами:
координує розробку та впровадження заходів, передбачених комунікаційним планом субпроєкту НКПВУ;
забезпечує регулярне інформування громадськості та зацікавлених сторін про стан реалізації субпроєкту НКПВУ та діяльність Робочої групи;
організовує процес консультацій із зацікавленими сторонами.
4.8.   Спеціаліст по роботі з пропозиціями та скаргами:
забезпечує інформування громадськості та інших зацікавлених сторін про механізм отримання пропозицій та скарг;
приймає, реєструє та веде облік пропозицій та скарг за встановленими формами;
організовує та координує процес розгляду пропозицій та скарг, повідомляє заявника (заявників) про розгляд, готує відповіді на скарги та звернення.
4.9.   Спеціаліст з екологічного та соціального моніторингу реалізації субпроєкту:
забезпечує створення моніторингової групи за участі представників громадськості;
координує розробку та реалізацію плану моніторингу субпроєкту;
забезпечує звітність моніторингової групи, оформлення анкет та звітів за результатами моніторингових візитів, обговорення звітів на засіданні Робочої групи;
інформує громадськість та зацікавлених сторін про результати моніторингу.
4.10. Спеціаліст з управління ризиками:
координує розробку заходів управління впливами субпроєкту та реагування на ризики;
забезпечує, у разі потреби, впровадження таких заходів спільно з підрядниками та іншими зацікавленими сторонами;
          інформує на засіданнях Робочої групи про результати впровадження заходів.
4.11. Основною формою роботи Робочої групи є засідання, що проводяться у разі потреби, але не рідше ніж один раз на квартал.
4.12. Позачергові засідання Робочої групи можуть скликатися за ініціативою голови групи або однієї третини загального складу її членів.
4.13. Повідомлення про дату, час та місце засідань Робочої групи, у тому числі позачергових, доводяться до відома кожного її члена шляхом надсилання повідомлення електронною поштою або в інший прийнятний спосіб не пізніше 3-х робочих днів до їх проведення, а також оприлюднюються на офіційному вебсайті Бориспільської міської ради.
4.14. Засідання Робочої групи є правомочним, якщо на ньому присутні не менш як половина членів від загального складу.
4.15. Засідання Робочої групи проводяться, як правило, відкрито. Протокол засідання веде секретар групи.
4.16. Робоча група має право:
залучати до роботи або виконання окремих завдань працівників структурних підрозділів виконавчого комітету та міської ради, адміністрацію закладів, представників інститутів громадянського суспільства (за згодою), експертних і наукових організацій, підприємств, установ та організацій (за згодою їх керівників), а також окремих фахівців (за згодою), у тому числі консультантів, медіаторів, фасилітаторів робочих нарад, діалогів тощо;
отримувати в установленому порядку від органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підрядників інформацію, необхідну для забезпечення діяльності Робочої групи;
запрошувати до участі у засіданнях інших осіб, у тому числі представників громадських організацій, засобів масової інформації, місцевих мешканців тощо.
4.17. Рішення Робочої групи приймаються відкритим голосуванням простою більшістю голосів її членів, присутніх на засіданні. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого на засіданні. Рішення оформлюються протоколом засідання Робочої групи.
4.18. Рішення Робочої групи мають рекомендаційний характер та є обов'язковими для розгляду місцевими виконавцями субпроєкту НКПВУ.
4.19. Рішення місцевих виконавців субпроєкту НКПВУ, прийняті за результатами розгляду пропозицій Робочої групи, не пізніше ніж у 5-денний строк після його прийняття обов'язково доводяться до відома членів Робочої групи та громадськості шляхом їх оприлюднення на офіційному вебсайті міської ради та/або в інший прийнятний спосіб. Така інформація має містити відомості про врахування пропозицій Робочої групи або їх відхилення з вказівкою причин відхилення.
4.20. Офіційна інформація про діяльність Робочої групи надається для розміщення на офіційному вебсайті Бориспільської міської ради, публікації у засобах масової інформації тощо спеціалістом по зв’язкам з громадськістю за погодженням з головою Робочої групи.
4.21. При взаємодії із засобами масової інформації офіційну позицію Робочої групи висловлює її голова, або за дйого орученням один із членів групи. Голова або член Робочої групи мають керуватися виключно прийнятими рішеннями Робочої групи. У всіх інших випадках голова або член Робочої групи зазначає, що висловлює власну позицію, яка необов'язково відображає позицію усієї Робочої групи.
5.Організація роботи з пропозиціями та скаргами
5.1.   Робоча група забезпечує функціонування ефективного, реалістичного, доступного, демократичного та прозорого механізму роботи з пропозиціями та скаргами, що дозволяє усім зацікавленим сторонам, зокрема особам і групам осіб, які зазнали впливу від впровадження субпроєкту, надавати свої зауваження та пропозиції, подавати скарги і, таким чином, отримувати необхідну інформацію про субпроєкт та, за необхідністю, вирішення проблеми та захист порушених прав.
5.2.   Спеціаліст по роботі з пропозиціями та скаргами, визначає поштову та електронну адресу, а також номер телефону, на які можна подавати пропозиції та скарги у письмовій або усній формах. У разі необхідності можуть бути визначені місце та години прийому пропозицій та скарг і зазначено ім’я такої особи. Ця інформація має бути оприлюднена на офіційному вебсайті Бориспільської міської ради та розміщена на інформаційних табличках на об’єкті будівництва.
5.3.   Пропозиції та скарги щодо реалізації субпроєкту НКПВУ приймаються за відповідною формою, яка має бути доведена до відома громадськості та зацікавлених сторін. У скарзі або пропозиції має бути чітко зазначено суть питання, пропозиції чи скарги та сформульовані вимоги заявника (заявників). Письмове звернення повинно бути підписано заявником (заявниками) із зазначенням дати.
5.4.   У разі надходження пропозицій та скарг щодо реалізації субпроєкту НКПВУ до органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій – виконавців субпроєкту, такі органи та виконавці субпроєкту передають отримані пропозиції чи скарги протягом 2 робочих днів спеціалісту по роботі з пропозиціями та скаргами.
5.5.   Спеціаліст по роботі з пропозиціями та скаргами веде реєстр/базу даних пропозицій і скарг в електронній та паперовій формах у вигляді журналу. У журналі обліковуються наступні дані: дата подання пропозиції/скарги; прізвище, ім’я, по-батькові заявника (заявників), контактна інформація заявника (заявників): поштова та електронна адреси, телефон; спосіб і мова комунікації та отримання відповіді; питання, порушене в скарзі/суть пропозиції; дія (дії), вчинена для врахування пропозиції/вирішення скарги; ім'я та посада особи, відповідальної за розгляд і врахування пропозиції/вирішення скарги; інформація про те, чи був заявник (заявники) задоволені вирішенням скарги, чи скаргу було направлено для вирішення до юрисдикційних органів.
5.6.   Спеціаліст по роботі з пропозиціями та скаргами, після отримання пропозиції/скарги:
перевіряє, чи відноситься питання, порушене у пропозиції/скарзі, до процесу реалізації субпроєкту НКПВУ;
реєструє пропозицію/скаргу у журналі або відмовляє в її реєстрації та протягом 5 робочих днів повідомляє про це заявника (заявників) у спосіб, зазначений у пропозиції/скарзі;
протягом 15 календарних днів вивчає питання, порушене у пропозиції/скарзі, пропонує заявникові (заявникам) варіант його вирішення, готує відповідь на скаргу та повідомляє про це заявника (заявників);
у разі виявлення порушень повідомляє Робочу групу, вивчає причини та умови, які призвели до таких порушень, а також здійснює заходи щодо невідкладного припинення будь-яких незаконних дій, що стали підставою для подання скарги, та заходи щодо усунення виявлених причин та умов;
у разі задоволення заявника (заявників) отриманою відповіддю – забезпечує виконання передбачених нею заходів, про що робиться відповідний запис до журналу обліку;
у разі незадоволення заявника (заявників) отриманою відповіддю – передає пропозицію/скаргу на розгляд Робочої групи, про що повідомляє її голову та робить відповідний запис до журналу обліку;
інформує заявника (заявників) про час та місце засідання Робочої групи, на якому буде розглядатися пропозиція/скарга, за клопотанням заявника (заявників) – забезпечує його (їх) участь у засіданні Робочої групи;
за необхідності залучає до процесу розгляду пропозиції/скарги третіх осіб (медіатора, фасилітатора, юриста) з метою сприяння ефективному вирішенню питання, порушеного заявником (заявниками), та укладання угоди про врегулювання;
по завершенні розгляду пропозиції/скарги готує рішення Робочої групи з рекомендаціями щодо подальших дій та повідомляє про нього заявника (заявників).
5.7.   Термін розгляду та вирішення пропозиції/скарги не може перевищувати 30 календарних днів з дня її надходження. У разі, коли порушені у пропозиції/скарзі питання неможливо вирішити протягом зазначеного терміну, голова Робочої групи встановлює необхідний термін для їх розгляду, про що повідомляється заявникові (заявникам). При цьому загальний термін вирішення питань, порушених у пропозиції/скарзі, не може перевищувати 45 календарних днів.
5.8.   У разі незадоволення заявника (заявників) рішенням, що запропоноване на засіданні Робочої групи, чи укладеною угодою про врегулювання спору, а також у випадках, коли питання не можна вирішити, попри зусилля органів місцевого самоврядування та інших зацікавлених сторін, або коли задоволення конкретної скарги виходить за межі повноважень місцевих виконавців субпроєкту НКПВУ, спеціаліст по роботі з пропозиціями/скаргами надає первинну консультацію щодо звернення заявника (заявників) за наданням правової допомоги, подальшого направлення справи до суду або відповідного адміністративного органу.
6. Організація екологічного та соціального моніторингу
6.1.   З метою регулярного відслідковування ходу виконання субпроєкту НКПВУ, перевірки стану дотримання екологічних і соціальних стандартів Європейського інвестиційного банку та визначення соціального впливу, отриманого внаслідок реалізації субпроєкту, запроваджується екологічний і соціальний моніторинг субпроєкту НКПВУ.
6.2.   Для належної організації моніторингу у складі Робочої групи створюється моніторингова група, яку очолює спеціаліст з екологічного та соціального моніторингу реалізації субпроєкту.
6.3.   До складу моніторингової групи входять: представники неурядових громадських організацій та громадські активісти, виконавці субпроєкту НКПВУ, представники адміністрації закладів, на яких виконуються роботи, та інші зацікавлені сторони. Персональний склад моніторингової групи (до 5 осіб) формується та затверджується на засіданні Робочої групи відповідним протоколом. Членство в моніторинговій групі є індивідуальним.
6.4.   Моніторингова група відповідно до покладених на неї завдань:
організовує та здійснює поточний моніторинг субпроєкту НКПВУ, у тому числі складає план моніторингу та визначає індикатори, що мають відношення до конкретного субпроєкту (за потреби);
збирає та аналізує інформацію, проводить візити на об’єкт будівництва, звітує про поточні результати моніторингу;
готує та представляє Робочій групі рекомендації щодо впровадження заходів управління впливами/реагування на ризики, внесення змін до субпроєкту у процесі їх реалізації;
розраховує значення індикаторів субпроєкту після його завершення, надає узагальнену інформацію Робочій групі;
оцінює екологічний та соціальний вплив субпроєкту після його завершення;
розробляє рекомендації щодо підвищення ефективності проєкту з відновлення в майбутньому.
6.5.   Моніторингова група має право:
отримувати в установленому порядку від місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підрядників інформацію, необхідну для здійснення моніторингу;
здійснювати візити на об’єкти, проводити фотофіксацію стану виконання робіт.
6.6.   Моніторингова група проводить свою діяльність згідно з планом моніторингу, який розробляється та затверджується на засіданні Робочої групи.
Формами роботи групи є засідання, що проводяться за ініціативою керівника моніторингової групи, але не рідше ніж один раз на квартал, та візити на об’єкти будівництва.
Під час засідань моніторингової групи може проводитися аналіз документації, необхідної для обчислення індикаторів моніторингу, та відомостей, отриманих під час моніторингових візитів, обговорення поточного стану дотримання екологічних і соціальних стандартів, а також формування рекомендацій щодо усунення порушень плану реалізації субпроєкту чи застосування заходів управління впливами/реагування на ризики.
Засідання моніторингової групи веде керівник, а у разі його відсутності – уповноважений член моніторингової групи. Забезпечення поточної роботи моніторингової групи здійснює її керівник.
6.7.   Звіти за результатами моніторингу вносяться на розгляд Робочої групи разом з рекомендаціями щодо впровадження заходів управління впливами/реагування на ризики або внесення змін до ходу реалізації субпроєкту.
7. Прикінцеві положення
7.1.   Зміни та доповнення до Положення про Робочу групу чи її персонального складу розробляються та обговорюються на її засіданнях, затверджуються розпорядженням міського голови.
7.2.   Положення про Робочу групу, її персональний склад, а також зміни та доповнення оприлюднюються на офіційному вебсайті  Бориспільської міської ради протягом 3-х робочих днів з моменту затвердження.