Розглянувши пропозиції постійної комісії міської ради з питань регламенту та депутатської етики, контролю за виконанням рішень ради, законності, правопорядку, взаємодії із засобами масової інформації,  відповідно до п. 8 ч. 1 ст. 26, ч. 5 ст. 60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» міська рада ВИРІШИЛА:

1. Затвердити Редакційний статут комунального підприємства «ТелеРадіоСтудія «Бориспіль» у новій редакції (додається).

2. Затвердити статут комунального підприємства «ТелеРадіоСтудія «Бориспіль» у новій редакції (додається).

3. Директору комунального підприємства «ТелеРадіоСтудія «Бориспіль» Боковій Л.В. зареєструвати статут комунального підприємства «ТелеРадіоСтудія «Бориспіль» у новій редакції, у встановленому діючим законодавством порядку.

4. Визнати таким, що втратив чинність пункт 1 рішення міської ради від 17.11.2009 № 6775-58-V «Про затвердження Редакційного Статуту комунального підприємства «ТелеРадіоСтудія «Бориспіль» та Статуту комунального підприємства «ТелеРадіоСтудія «Бориспіль» у новій редакції».

5. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань регламенту та депутатської етики,  контролю за виконанням рішень сесій,  взаємодії із засобами масової інформації.

Міський голова                                                Володимир БОРИСЕНКО

ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення міської ради
23 лютого 2021 року
№ 175-6-VIII

РЕДАКЦІЙНИЙ СТАТУТ
комунального підприємства
“ТелеРадіоСтудія “Бориспіль”
(нова редакція)

м. Бориспіль-2021

ЗМІСТ
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

2. ВИМОГИ ДО СТВОРЕННЯ ТА ПОШИРЕННЯ ІНФОРМАЦІЇ
2.1. ОСНОВНІ ВИМОГИ ДО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТОЧНОСТІ, ОБ’ЄКТИВНОСТІ, НЕУПЕРЕДЖЕНОСТІ ТА ЗБАЛАНСОВАНОСТІ ІНФОРМАЦІЇ
2.2. РОЗПОВСЮДЖЕННЯ КОНФІДЕНЦІЙНОЇ ІНФОРМАЦІЇ ТА НФОРМАЦІЇ ПРО ПРИВАТНЕ ЖИТТЯ ОСОБИ
2.3. ПОКАЗ НАСИЛЬСТВА ТА ПИТАННЯ ПРИСТОЙНОСТІ
2.4. ІНФОРМАЦІЯ ПРО ЗЛОЧИНИ ТА ПРАВОПОРУШЕННЯ
2.5. ІНФОРМАЦІЯ ПРО РІЗНІ ГРУПИ НАСЕЛЕННЯ
2.6. ЗАХИСТ ДІТЕЙ ТА НЕПОВНОЛІТНІХ ВІД НЕГАТИВНОГО ВПЛИВУ ІНФОРМАЦІЇ, ЩО РОЗПОВСЮДЖУЄТЬСЯ КП «ТРС «БОРИСПІЛЬ»
2.7. ПЕРЕВІРКА ДОСТОВІРНОСТІ ІНФОРМАЦІЇ, ОДЕРЖАНОЇ ВІД ТРЕТІХ ОСІБ. ЗАХИСТ ДЖЕРЕЛ
2.8. ДОТРИМАННЯ АВТОРСЬКИХ ТА СУМІЖНИХ ПРАВ
2.9. ІНФОРМАЦІЯ ПРО ПОЛІТИЧНІ ПАРТІЇ, БЛОКИ ТА ПОЛІТИКІВ ПІД ЧАС ВИБОРЧОГО ПРОЦЕСУ ТА ПОЗА ЙОГО МЕЖАМИ
2.10. ВИМОГИ ДО РЕКЛАМИ ТА СПОНСОРСТВА
2.11. НЕДОПУЩЕННЯ ПРИХОВАНОЇ РЕКЛАМИ ТА ОДЕРЖАННЯ ТВОРЧИМИ ПРАЦІВНИКАМИ КП «ТРС «БОРИСПІЛЬ» ТОВАРІВ І ПОСЛУГ БЕЗКОШТОВНО АБО ЗА ПІЛЬГОВИМИ ЦІНАМИ
2.12. ПОМИЛКИ РЕДАКЦІЇ ТА ЇХ СПРОСТУВАННЯ. ПРАВО НА ВІДПОВІДЬ

3. ПОРЯДОК УТВОРЕННЯ, ДІЯЛЬНОСТІ ТА ПОВНОВАЖЕННЯ РЕДАКЦІЙНОЇ РАДИ КП «ТРС «БОРИСПІЛЬ»

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Цей Редакційний статут комунального підприємства “ТелеРадіоСтудія “Бориспіль” (надалі – КП «ТРС «Бориспіль», підприємство) встановлює вимоги до створення та поширення журналістами інформації, а також регламентує діяльність Редакційної ради. Статут розроблений відповідно до вимог статті 57 Закону України «Про телебачення і радіомовлення», він базується на вимогах чинного законодавства України та професійних стандартах журналістики.
1.2.КП «ТРС «Бориспіль» веде інформаційне мовлення у межах ефірного часу відповідно до ліцензії на мовлення, виданої у встановленому Законом України «Про телебачення і радіомовлення» порядку, створюючи і поширюючи інформацію шляхом виробництва і розповсюдження програм і передач та у інші способи, що не суперечать чинному законодавству України, самостійно визначаючи зміст поширюваної інформації.
1.3. Інформаційна діяльність КП «ТРС «Бориспіль» базується на положеннях статті 34 Конституції України, відповідно до якої кожному гарантується право на свободу думки і слова, на вільне вираження своїх поглядів і переконань, і кожен має право вільно збирати, зберігати, використовувати і поширювати інформацію усно, письмово або в інший спосіб - на свій вибір; а здійснення цих прав може бути обмежене законом в інтересах національної безпеки, територіальної цілісності або громадського порядку, з метою запобігання заворушенням чи злочинам, для охорони здоров'я населення, для захисту репутації або прав інших людей, для запобігання розголошенню інформації, одержаної конфіденційно, або для підтримання авторитету і неупередженості правосуддя. Інформаційна діяльність КП «ТРС «Бориспіль» також базується на положеннях статті 10 Європейської конвенції з прав людини і основних свобод, інших нормах інформаційного законодавства України.
1.4. Метою розповсюдження КП «ТРС «Бориспіль» новин та іншої інформації є забезпечення права громадян бути поінформованими про важливі для суспільства події, а основними функціями членів творчого колективу КП «ТРС «Бориспіль» є: утвердження принципів журналістики, відповідальної перед власною аудиторією та професійним співтовариством, шляхом достовірного і об’єктивного інформування про діяльність та рішення органів державної влади, приватних структур, посадових та інших публічних осіб, - для забезпечення формування громадянами власної думки; надання можливості громадянам та інститутам громадянського суспільства оприлюднювати інформацію та ідеї; піддавання постійному критичному аналізу дій державних чи уповноважених державою органів і осіб.
1.5. Журналістам КП «ТРС «Бориспіль» гарантується: дотримання конституційного принципу про заборону цензури, створення умов для вільної продуктивної творчої журналістської діяльності та невтручання у професійну діяльність журналіста з боку державних органів, посадових осіб, засновників та менеджерів КП «ТРС «Бориспіль»: забезпечуються можливості безсторонньо висловлювати позиції щодо усіх суспільно-політичних подій, які висвітлюються КП «ТРС «Бориспіль», та надається правовий і соціальних захист у зв’язку з виконанням професійних обов’язків, передбачений чинним законодавством України, цим Статутом і внутрішніми документами КП «ТРС «Бориспіль». Засновники КП «ТРС «Бориспіль» не мають права втручатися у творчу діяльність КП «ТРС «Бориспіль» в інший спосіб, ніж через внесення змін до Редакційного статуту.

2. ВИМОГИ ДО СТВОРЕННЯ ТА ПОШИРЕННЯ ІНФОРМАЦІЇ

2.1. Основні вимоги до забезпечення точності, об’єктивності, неупередженості та збалансованості інформації:
2.1.1. Принцип точності та об’єктивності подачі інформації. Принцип точності та об’єктивності подачі інформації означає, що факти, які подаються користувачу КП «ТРС «Бориспіль», повинні точно відповідати реальним подіям чи даним. Використання прямих цитат, їх фрагментів чи уривків тексту не повинне спотворювати зміст висловлювання, тези чи контексту.
Умисне перекручення чи спотворення фактів є неприпустимим так само, як і маніпулювання фактами (неповний виклад, замовчування, невиправданий наголос, псевдосенсаційність). Застосовані відео-, аудіоматеріали та фото- або інші ілюстрації не повинні розходитися зі змістом інформаційного повідомлення. Відео- і аудіоматеріали, фото- та інші зображення мають бути автентичними, а застосування монтажу, комп’ютерної обробки чи інших технічних прийомів або інсценувань з метою акцентування уваги чи посилення образу не повинне вводити громадськість в оману щодо справжньості цих матеріалів та обставин чи подій, які вони зображують.
Архівний матеріал, використаний для ілюстрування актуальної проблеми або події, має бути чітко позначений як такий. Потрібно ретельно ставитися до можливого випадкового накладання дикторського тексту на картинку, в результаті чого громадськість може неправильно інтерпретувати події чи діяльність зображених осіб.
2.1.2. Перевірка інформації як головний спосіб забезпечити її точність. Будь-яка інформація, яку подає КП «ТРС «Бориспіль», повинна бути гарантовано точною, тому що попередньо була серйозно, прискіпливо зібрана, оброблена і подана. Стандарт вимагає від співробітників докладати щоразу максимум зусиль для перевірки кожної інформації.
При пошуку інформації КП «ТРС «Бориспіль» повинно докладати всіх можливих зусиль для того, щоб отримати її самостійно від першоджерела. І лише якщо це не можливо, отримувати її від тих, хто, в свою чергу, отримав її від першоджерела. Інформація про особу, висловлена третьою особою, має бути перевірена як у джерела інформації, так і в особи, про яку йдеться.
Повідомляти про подію, яку не бачили на власні очі відповідальні співробітники редакції, або ж про факти, відомі лише зі слів сторонньої особи, слід лише перевіривши їх щонайменше ще у двох джерелах інформації. Якщо йдеться лише про попередні дані, і ця інформація є надзвичайно суспільно значимою, слід обов’язково загострювати увагу користувачів КП «ТРС «Бориспіль» на цій обставині. Таку інформацію можна давати лише у надзвичайних випадках.
2.1.3. Інформація, яку слід перевіряти особливо ретельно.
Особливо ретельно слід перевіряти такі аспекти інформації:
- повідомлення про лихо з людськими жертвами (кількість жертв, постраждалих і зниклих без вісти);
- повідомлення про смерть конкретної людини, про списки загиблих чи пропалих без вісти;
- імена, прізвища і особові назви;
- цифри, особливо коли вони є принциповою частиною новини;
- виняткові поняття, тобто усе, що починається зі слів „уперше”, „востаннє”, „безпрецедентно”, „найбільший”, „найменший” та подібні.
Особові імена і назви ретельно перевіряються за словником, картою чи атласом – для правильного написання у титрах і вимови в ефірі. Якщо така перевірка є неможливою, слід консультуватися з фахівцями у кожній конкретній галузі. Складні професійні теми потрібно висвітлювати після консультацій з людьми, які є фахівцями у цій галузі та мають авторитет серед колег і у суспільстві та незаплямовану особисту і ділову репутацію.
2.1.4. Суть збалансованої подачі інформації. Збалансованість подачі матеріалу – це запорука неупередженості КП «ТРС «Бориспіль» у будь-якій спірній чи конфліктній ситуації. Інформаційні редакції КП «ТРС «Бориспіль» обов’язково представляють позиції усіх сторін конфлікту або неоднозначного, спірного питання. КП «ТРС «Бориспіль» своєю діяльністю сприяє інформаційному плюралізму, висвітлюючи усі суспільно важливі події та надаючи можливість для оприлюднення повного спектру політичних, соціальних, культурних, національних і релігійних поглядів, що побутують у суспільстві; також допомагає встновленню ідеологічної різноманітності, за якої жодна ідеологія не може визнаватись державною, пануючою, обов’язковою або єдино можливою.
КП «ТРС «Бориспіль» прагне представляти різні точки зору одразу в межах одного сюжету чи випуску новин. У разі, якщо оперативно неможливо взяти коментар однієї зі сторін, щоб представити її точку зору в межах одного сюжету чи випуску, редакція має докласти зусиль для того, щоб викласти цю точку зору, принаймні, в наступному випуску чи наступного дня. У цьому випадку обов’язково слід загострювати увагу споживача інформаційного продукту на тому, що є різні точки зору на проблему, а також повідомити причину, з якої поки що не вдалося взяти коментар певної сторони, і повідомити, коли цей коментар може бути оприлюднений. Якщо особа, про яку йдеться, відмовляється коментувати ситуацію – КП «ТРС «Бориспіль» має поінформувати про цей факт громадськість. У випадку, якщо з особою зв’язатися не вдалося, КП «ТРС «Бориспіль» повинна разом з виходом в ефір сюжету оголосити про свою готовність представити також і позицію іншої сторони конфлікту.
2.1.5. Вимоги до журналістів щодо збалансованості інформації. Журналісти повинні у будь-якій ситуації шукати якомога ширший спектр думок і ретельно подавати його у своїх матеріалах. Інформаційні служби КП «ТРС «Бориспіль» завжди прагнуть надати чесний шанс на відповідь тому, кого у чомусь публічно звинувачують або чиї права та законні інтереси можуть бути порушені внаслідок поширення інформації. При висвітленні конфліктів чи спірних питань журналісти і редакції мають докласти також зусиль до знаходження нейтрального експерта. При цьому громадськість має чітко розуміти, чому саме ця людина коментує ту чи іншу подію, чи має цей коментатор достатній експертний рівень, і чи ця людина не є стороною, зацікавленою в конфлікті.
2.1.6. Належна збалансованість у циклі передач. Якщо в ефір виходить серія взаємопов’язаних передач, в яких розглядаються ті самі або споріднені проблеми, належну збалансованість має забезпечувати вся серія передач. Намір авторів досягти збалансованості саме в цей спосіб повинен плануватися заздалегідь і доводитися до відома аудиторії. Водночас, у серії передач, де в кожному випуску розглядаються різні і не пов’язані між собою питання, збалансованість повинна забезпечуватися в кожній окремій програмі.
2.1.7. Неупередженість - це одна з основних цінностей, яка поширюється на всі програми КП «ТРС «Бориспіль». Журналісти мають об’єктивно, неупереджено та безсторонньо висвітлювати спірні теми у випусках новин та інших програмах, особливо коли обговорюються проблеми державної політики, політичні або суспільні конфлікти. Журналісти не мають права висловлювати власні думки про поточні події чи питання державної політики в інформаційних програмах, – за винятком проблем мовлення.
2.1.8. Персоналії. Для КП «ТРС «Бориспіль» немає табуйованих осіб, про яких вона уникає згадувати в новинах або не запрошує до студії. Усі політики та громадські діячі є рівними у своїх можливостях. Запитання мусять бути гострими для будь-кого: як для представників влади, так і для представників опозиції. Ці люди є публічними і мають пам’ятати, що все залежить не від запитання, поставленого журналістом, і тим більше не від узгодження запитань до запису чи ефіру, а від їхньої спроможності адекватно відповідати на запитання.
2.1.9. Належна неупередженість в інформаційних програмах. Інформаційні програми повинні бути неупередженими, безсторонніми, достовірними і зберігати належну повагу до істини. У них можна досліджувати будь-яку тему, якщо на це є вмотивовані редакційні причини. Повідомлення про одну зі сторін спірного питання чи конфлікту слід робити чесно й неупереджено, не викривляючи поглядів чи думок протилежної сторони. Автори програми повинні чесно розкривати обрану тему незалежно від того, який спектр думок і поглядів – широкий чи звужений – буде у ній викладений. КП «ТРС «Бориспіль» не має будь-яких заборонених для обговорення тем.
2.1.10. Належна безсторонність у випусках новин.Репортер випуску новин не має права висловити власну думку. Ведучі і автори програм та новин повинні ухилятися від власних оцінок, коментарів, поглядів, заяв, тверджень і припущень стосовно обговорюваних подій і тем. Аудиторія не повинна робити з програми висновків про особисті погляди ведучих або репортерів на спірні питання.
2.1.11. Конфлікт інтересів журналіста. Як штатні, так і позаштатні співробітники, що працюють у випусках новин чи інформаційних програмах, не повинні мати жодних сторонніх інтересів чи зобов’язань, які могли б завдати шкоди репутації компанії чи взаємній довірі між КП «ТРС «Бориспіль» та його аудиторією в тому, що стосується неупередженості, справедливості та чесності. Журналісти при підготовці та розповсюдженні інформації не повинні діяти в інтересах родичів чи інших близьких людей чи осіб, з якими вони пов’язані в силу фінансових, сімейних, романтичних, побутових та інших обставин. Якщо журналіст не може безсторонньо та неупереджено виконувати свою роботу, він повинен відмовитися від завдання.

2.2. Розповсюдження конфіденційної інформації та інформації про приватне життя особи.
2.2.1. Конфіденційна інформація – це інформація, яка належить фізичним і юридичним особам та розповсюджується за їхнім бажанням. Особа сама визначає, яка інформація про неї є конфіденційною. Конфіденційна інформація є інформацією з обмеженим доступом; вона може бути оприлюдненою лише за згодою особи, якій належить, або у випадку, якщо вона є суспільно значимою.
Журналіст не має права збирати конфіденційну інформацію, порушуючи закон. Журналіст не може нести відповідальність за поширення конфіденційної інформації, якщо він не знав про її конфіденційність та отримав її у законний спосіб.
Якщо інформація стосується приватного життя, то найкращим захистом від подальщих претензій є згода особи на оприлюднення інформації. Надання інформації журналісту ще не означає згоди на її поширення. Журналісту доцільно подбати про фіксацію бодай на камеру згоди особи на поширення інформації. Згода особи на розголошення обставин приватного життя шляхом повідомлення в ефірі КП «ТРС «Бориспіль» повинна бути виражена чітко і недвозначно.
2.2.2. Використання прихованих камер. Використання прихованих камер є втручанням у приватне життя людини. Використання прихованих камер може виправдати лише надзвичайно важливий суспільний інтерес. Наприклад, використання прихованих камер може бути виправдане необхідністю продемонструвати приклади корупції чи інших владних зловживань.
Якщо фотокартка або відеозображення містить зображення особи, щодо якої немає дозволу на поширення її зображення, КП «ТРС «Бориспіль» може транслювати зображення за умови належного маскування – вживати заходів, які унеможливлюють ідентифікацію особи. Якщо журналісти обіцяли особі конфіденційність, вони зобов’язані дотриматися взятих зобов’язань.
2.2.3. Недоторканність приватного життя. Важливою засадою діяльності КП «ТРС «Бориспіль» є безумовне шанування права на недоторканність приватного життя і справедливе трактування, яке, утім, не виключає права розслідувати питання, що є предметом публічного інтересу. Приватні справи, кореспонденція та розмови не підлягають розголошенню, якщо цього недвозначно не вимагають суспільний інтерес. Обставини приватного життя особи також можуть бути розголошені без її згоди за умови, що вони містять ознаки правопорушення, що підтверджене рішенням суду.
Листи, телеграми та інша кореспонденція можуть бути використані лише за згодою адресата та особи, яка їх направила. У випадку, коли кореспонденція стосується особистого життя іншої фізичної особи, для їх використання потрібна згода такої особи, або – у разі смерті – згода близьких родичів.
Ознайомлення з особистими паперами фізичної особи та їх використання, зокрема шляхом обнародування інформації і даних, які вони містять, допускаються лише за згодою фізичної особи, якій вони належать. Якщо особисті папери фізичної особи стосуються особистого життя іншої особи, для їх використання потрібна також згода цієї особи, а у разі її смерті – зазначених фізичних осіб, особисті папери можуть бути використані лише за згодою дітей померлого, вдови (вдівця), а якщо їх немає, - батьків, братів та сестер.
Приватна та конфіденційна інформація може та має бути оприлюдненою, якщо є переважаючий суспільний інтерес до такої інформації. Суспільний інтерес слід розуміти не лише як бажання громадськості знати інформацію, але й з точки зору цінності інформації для суспільства за умов демократії.
2.2.4. Політики та громадські діячі. КП «ТРС «Бориспіль» виходить з того, що оскільки політики і чиновники свідомо обрали собі саме такий вид занять, який має контролюватися громадою, вони, таким чином, дали згоду на зняття певних обмежень з висвітлення їхнього приватного життя. Однак політики та громадські діячі також мають право на приватне життя. Інформація про приватне життя цих осіб може повідомлятися лише зі згоди останніх, а також, якщо їх поведінка є протиправною або дає підстави для порушення суспільно важливих питань.
2.2.5. Зйомка особи. Фізична особа може бути знята на фото-, кіно-, теле- чи відеоплівку лише за її згодою. Погодившись на зйомку, фізична особа може вимагати припинення публічного сповіщення матеріалів зйомки в тій частині, яка стосується її особистого життя. Витрати, пов'язані з демонтажем запису, відшкодовуються цією фізичною особою. Згода особи на знімання її на фото-, кіно-, теле- чи відеоплівку припускається, якщо зйомки проводяться відкрито на вулиці, на зборах, конференціях, мітингах та інших заходах публічного характеру.
Особу, до якої журналіст звертається за коментарем або у якої бере інтерв’ю, слід попереджати про те, що отримана від неї інформація та відеозапис можуть бути використані у передачі, що передаватиметься в ефір. Телезйомка фізичних осіб у приватних місцях або у місцях, де особа має право розраховувати на спокій, може бути здійснена лише з їх згоди, та повинна бути припинена негайно на висування відповідної вимоги. Телезйомка чи інтерв’ювання фізичних осіб не повинні носити характеру переслідування чи стеження

2.3. Показ насильства та питання пристойності
2.3.1. Показ насильства. КП «ТРС «Бориспіль» повинно обережно ставитися до інформації, яка містить сцени насильства, особливо з огляду на те, що така інформація може переглядатися неповнолітніми. Під час показу сюжетів зі сценами насильства слід враховувати час їхнього показу і, зокрема, зважити на доцільність показу сцен насильства після 23-ї години. Сцен надмірного насильства слід уникати взагалі. Особливо обережно слід монтувати відеосюжети для випусків новин і публіцистичних програм, які можуть переглядати вразливі групи населення, зокрема, діти. Так само обережно слід включати сцени насильства до випусків новин, особливо в денний час, коли їх можуть переглядати діти.
При висвітленні катастроф, наслідків злочинів, надзвичайних пригод чи воєнних дій КП «ТРС «Бориспіль» дуже обережно, уникаючи зайвого натуралізму та крупних планів, показує мерців, рани, травми. КП «ТРС «Бориспіль» взагалі не показує сцени реального страждання, реальні тортури і страту, а також сцени знущання з тварин. Журналісти КП «ТРС «Бориспіль» не беруть і тим більше не оприлюднюють інтерв’ю з людьми, які перебувають у шоковому стані. Винятком з цього правила може бути лише пошук суто фактажної, надзвичайно суспільно важливої інформації, яку в інший спосіб отримати неможливо.
2.3.2. Захист суспільної моралі. КП «ТРС «Бориспіль» не пропагує, тобто не показує у привабливому світлі, нездоровий спосіб життя (паління, пияцтво, наркоманію тощо) чи антисоціальну поведінку (це ж стосується і висвітлення кримінальної тематики). КП «ТРС «Бориспіль» дуже обережно висвітлює небезпечні для суспільства варіанти поведінки, наприклад, суїцид. Усі вищезгадані елементи можуть обережно подаватися лише за справжньої необхідності, якщо вони є невід’ємною частиною суспільно вагомої новини.

2.4. Інформація про злочини та правопорушення
2.4.1.  Злочини і правоворушення. Не слід застосовувати детальне описання чи демонстрацію способів вчинення правопорушень чи уникнення від передбаченої законом відповідальності, обставин та способів вчинення самогубств з міркувань запобігання впливу негативних прикладів, повідомляти про способи і методи виготовлення та використання наркотичних препаратів або про місця їх придбання та розповсюджувати іншу інформацію, яка може бути використана особою з метою вчинення злочинів, спричинення шкоди собі чи оточуючим, або негативно вплинути на підлітків чи осіб, емоційно не стабільних внаслідок захворювань чи збігу виключно тяжких життєвих обставин.
У випадку наявності сумнівів щодо правильності вживання правової термінології або коректності висновків і коментарів правового спрямування перед їх поширенням слід отримати консультацію юристів КП «ТРС «Бориспіль».
2.4.2. Неупередженість щодо підозрюваних, обвинувачених та підсудних. При висвітленні кримінальної та правоохоронної тематики журналісти КП «ТРС «Бориспіль» на всіх стадіях (злочин, порушення кримінального провадження, хід слідства, затримання і арешт підозрюваних, хід судового процесу) докладають усіх зусиль до неупередженого ставлення до підозрюваних, обвинувачених, підсудних, оскільки лише вирок суду дає підставу назвати людину винною у скоєнні злочину. Журналісти мають докладати всіх можливих зусиль, щоб кожного разу озвучувати точку зору підозрюваного, обвинуваченого чи підсудного, а в разі неможливості це зробити – принаймні, точку зору його родичів чи адвокатів.
Подаючи результати досудвого розслідування до винесення вироку, потрібно чітко і недвозначно вказувати, що це результати слідства, позиція прокуратури чи позиція адвокатів, уникаючи при цьому ситуації, коли факти подаються як доконані і доведені.
2.4.3. Оприлюднення імен та інших відомостей про обвинувачених. Ім’я особи може розголошуватися до відкриття кримінального провадження щодо цієї особи, тобто до її затримання або оголошення в розшук або пред’явлення обвинувачення. Ім’я неповнолітнього правопорушника не розголошується за будь-яких обставин. Винятком може бути надзвичайно великий суспільний інтерес до цієї інформації.
Ім'я фізичної особи, яка затримана, підозрюється чи обвинувачується у вчиненні злочину, або особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, може бути повідомлено лише в разі набрання законної сили обвинувачувальним вироком суду щодо неї або винесення постанови у справі про адміністративне правопорушення, а також за її згодою. Ім’я особи може бути розкрите, якщо ця інформаціє має суттєвий суспільний інтерес, наприклад, коли мова йде про антикорупційні розслідування проти вищих посадових осіб.
2.4.4. Оприлюднення імен потерпілих. Оприлюднення імен живих потерпілих від злочину, особливо коли йдеться про злочини, пов’язані з насильством проти дітей чи з сексуальним насильством, може відбуватися лише за згодою потерпілого (або його законного опікуна чи піклувальника). У разі, коли особа звинувачує когось у скоєнні проти неї кримінального провадження, однак кримінальне провадження щодо нього не порушене, КП «ТРС «Бориспіль» поширює таку інформацію разом з іменем потерпілої особи.
Журналісти мають проявляти людяність та чуйність до потерпілих осіб, не використовувати стан шоку чи розгубленості з метою телезйомок або отримання інформації, що може порушити права та завдати шкоди інтересам таких осіб у випадку її розповсюдження.

2.5. Інформація про різні групи населення.
2.5.1. Відмова від дискримінації. Співробітники КП «ТРС «Бориспіль» виключають у своїй роботі і повсякденному житті ідеї ксенофобії, націоналізму, дискримінаційного ставлення до будь-кого за будь-якою ознакою. Журналісти мають завжди виявляти толерантність до кожної людини та висловлюваних нею ідей, не допускати упередженості у зв’язку з соціальним статусом людини, її професією чи родом занять, партійною (груповою), расовою, етнічною чи національною належністю, місцем проживання, способом життя, системою особистих переконань, сексуальною орієнтацією, зовнішнім виглядом та фізичними вадами. У матеріалах КП «ТРС «Бориспіль» вказувати на чиюсь національність, расу, віросповідання, стать, мову спілкування, походження чи політичні уподобання можна лише тоді, коли вони є необхідною складовою частиною новини, і коли це не викликає заперечень тієї людини, про яку йдеться. Недоречно вказувати, наприклад, національність, повідомляючи про особу правопорушника (навіть не подаючи ім’я особи), оскільки споживачі інформації можуть припустити, що всі представники цієї нації скоюють такі ж правопорушення.
2.5.2. Образливі висловлювання. КП «ТРС «Бориспіль» повинно обережно ставитися до вживання термінів, які можуть бути образливими для певних груп населення, включно з термінами, які позначають цю групу.

2.6.Захист дітей та неповнолітніх від негативного впливу інформації, що розповсюджується КП «ТРС «Бориспіль».
2.6.1. Захист дітей. Журналісти мають запобігати обнародуванню матеріалів, які можуть спричинити суттєву шкоду особистості неповнолітніх або їх нормальному розвитку, якщо тільки така інформація не міститься у новинах чи репортажах з місць подій у обсязі, що виправдовується інформаційною метою, а при розповсюдженні інформації, спеціально спрямованої на дитячу та підліткову аудиторію, необхідно враховувати інтереси підростаючого покоління та їх потреби у сприятливому середовищі для формування належних умов соціального, духовного, морального, психічного й фізичного розвитку.
2.6.2. Час для дорослих. Нічні години. КП «ТРС «Бориспіль» не може розповсюджувати, а також анонсувати програми та передачі, які можуть зашкодити фізичному, інтелектуальному та духовному розвитку неповнолітніх та юнацтва, за винятком ефірного часу в добовому відрізку з 23:00 до 6:00 години та на каналах з обмеженим доступом. Такі програми або передачі повинні мати спеціальне попередження і відповідно позначатися в розкладі програм КП «ТРС «Бориспіль» та спеціально позначатися безпосередньо перед їх трансляцією.
23-я година – це поворотний момент у вечірньому блоку телепрограм. До 23-ї години всі програми повинні бути придатні для загальної аудиторії, зокрема для дітей. Що раніше вміщується програма у вечірньому блоці, то більше вона має підходити для самостійного перегляду дітьми. Після цього відбувається поступовий перехід до матеріалів, призначених для дорослої аудиторії. Цей принцип також поширюється і на анонси програм. Особливо обережного підходу потребує монтаж відеоматеріалів для випусків новин та інформаційних програм, глядачами яких можуть бути такі вразливі групи населення, як діти. З такою самою обережністю слід включати сцени насильства до випусків новин, особливо в денний час, коли їх можуть переглядати діти.
2.6.3. Матеріали, які стосуються неповнолітніх. Співробітники КП «ТРС «Бориспіль» мають бути особливо обережними, коли матеріал потребує роботи з неповнолітніми. Інтерв’ювання чи зйомка дітей допускається зі згоди хоча б одного з батьків у їх присутності; зі згоди директора школи або початкового виховально-освітнього закладу у період, коли дитина перебуває у такому закладі, та виключно на території цього закладу у присутності педагогічного працівника. Інтерв’ювання та зйомка дітей віком від 14-ти років можливе з їх згоди при їх участі у публічних заходах у публічних місцях, і лише з питань, що безпосередньо пов’язані з такими заходами, та об’єктивно входять до сфери інтересів підлітків.
У програмах та передачах КП «ТРС «Бориспіль» не мають права без письмової згоди батьків або осіб, що їх замінюють, а також відповідних правоохоронних органів розголошувати будь-яку інформацію, яка а) може сприяти ідентифікації особи неповнолітнього правопорушника; б) стосується факту самогубства неповнолітнього.
Діти не відповідають за дії батьків. Поширюючи негативну чи критичну інформацію про батьків, потрібно уникати використання відео- чи фотоматеріалів, на яких також зображені неповнолітні діти.

2.7. Перевірка достовірності інформації, одержаних від третіх осіб. Захист джерел.
2.7.1. Суть достовірності подачі інформації. Інформація, яку подає своїм користувачам КП «ТРС «Бориспіль», повинна завжди мати авторитетне джерело походження (у тому числі – авторитетне саме для конкретної новини). Крім того, на джерела потрібно посилатися чітко і недвозначно, щоб користувачі могли зрозуміти, чия позиція висвітлюється. Інформацію завжди слід отримувати з першоджерела (лише якщо це об'єктивно неможливо – з того джерела, яке стоїть найближче до оригіналу). Що більш сенсаційна новина, то важливіше посилання на авторитетне джерело інформації!
2.7.2. Перевірка фактів. Факти потрібно піддавати перехресній перевірці, щонайменше з двох джерел. Додаткової перевірки потребують також і факти, отримані від публічної особи, особливо від політиків. Такого підтвердження слід шукати в інших джерелах, ніж ті, що їх пропонує сам інформатор. Інформацію з Інтернету потрібно обов’язково піддавати додатковій перевірці.
2.7.3. Анонімні джерела інформації. Журналіст і редакція мають право не розкривати своїх джерел інформації. Інформацію з посиланням на анонімне джерело можна давати, коли збігаються такі обставини: інформація є суспільно значимою, джерело є безумовно компетентним стосовно характеру інформації, редакція переконана в добросовісності джерела, джерело з вагомих причин не хоче, щоб його ім’я було оприлюднене.
До анонімних джерел слід також віднести випадки, коли людина погоджується на інтерв’ю, якщо її обличчя або фігура, або голос не можуть бути впізнані. У разі, якщо інформація є суспільно значимою, таке інтерв’ю може бути розміщено в ефірі.
Відповідальність за компетентність та добросовісність інтерв’юйованого повністю бере на себе автор матеріалу або група авторів. Про особу інтерв’юйованого він повинен попередньо повідомити редактора. Рішення про допустимість посилання на анонімне джерело ухвалює редактор. Слід пам’ятати, що посилатися на анонімні джерела можна лише тоді, коли повідомляється про факти чи події, але не можна цього робити, повідомляючи про коментарі чи думки.
2.7.4. Офіційна інформація. Особа, яка поширює інформацію, отриману з офіційних джерел (інформація органів державної влади, органів місцевого самоврядування, звіти, стенограми тощо), не зобов'язана перевіряти її достовірність та не несе відповідальності в разі її спростування. Фізична особа, яка поширює інформацію, отриману з офіційних джерел, зобов'язана робити посилання на таке джерело.

2.8. Дотримання авторських та суміжних прав.
2.8.1. Відмова від плагіату. Плагіат порушує чинне законодавство України та є негідним професійного журналіста. Використання твору, створеного іншою особою, можливе лише за згоди автора або особи, яка має авторське право, з виплатою належної авторської винагороди. Без згоди автора відповідно до Закону України „Про авторське право і суміжні права”, але з обов’язковим зазначенням імені автора і джерела запозичення, використання допускається у виключному переліку випадків:
- використання цитат (коротких уривків) з опублікованих творів в обсязі, виправданому поставленою метою, в тому числі, цитування статей з газет і журналів у формі оглядів преси, якщо воно зумовлено критичним, полемічним, науковим або інформаційним характером твору, до якого цитати включаються; вільне використання цитат у формі коротких уривків з виступів і творів, включених до фонограми (відеограми) або програми мовлення;
- використання літературних і художніх творів в обсязі, виправданому поставленою метою, у якості ілюстрацій у виданнях, передачах мовлення;
- публічне сповіщення попередньо опублікованих у газетах або журналах статей з поточних економічних, політичних, релігійних та соціальних питань чи публічно сповіщених творів такого ж самого характеру у випадках, коли право на таке відтворення, публічне сповіщення або інше публічне повідомлення спеціально не заборонено автором;
- відтворення з метою висвітлення поточних подій засобами фотографії або кінематографії, публічне сповіщення або інше публічне повідомлення творів, побачених або почутих під час перебігу таких подій, в обсязі, виправданому інформаційною метою;
- передача в ефір або інше публічне сповіщення публічно виголошених промов, звернень, доповідей та інших подібних творів у обсязі, виправданому поставленою метою.
Журналіст є автором лише тих матеріалів, які він створив власною творчою працею, які є оригінальними і унікальними і мають ознаки твору, що охороняється законом. Матеріал, створений на основі загальнодоступних фактів, джерелами яких є нормативні акти, повідомлення ЗМІ, чутки тощо, який містить виклад подій, текст якого відповідає стилістиці інформаційного жанру, не містить образних, метафоричних та метонімічних чи оригінальних мовних оборотів, не є творчим, не вважається авторським і кваліфікується як редакційна інформація.

2.9. Інформація про політичні партії, блоки та політиків під час виборчого процесу та поза його межами.
2.9.1. Виборчі кампанії. Головним орієнтиром діяльності КП «ТРС «Бориспіль» під час виборів є забезпечення права громадян на інформований, свідомий вибір. Разом з цим КП «ТРС «Бориспіль» зобов’язане також дбати про забезпечення прав кандидатів та інших осіб, зокрема й права на рівні можливості доступу до засобів масової інформації та права на відповідь. Принцип редакційної незалежності ЗМІ набуває особливої важливості під час виборів, тому висвітлення виборів КП «ТРС «Бориспіль» має бути правдивим, збалансованим і неупередженим. Журналісти мають особливо ретельно ставитися до дотримання цих принципів.
2.9.2. Рівність можливостей всіх кандидатів, партій та блоків.Всі кандидати, партії та блоки мають рівні можливості на доступ до засобів масової інформації. Збалансоване висвітлення діяльності кандидатів у програмах новин означає, що кандидатам, партіям та блокам, які є більш популярними, присвячується більше часу, ніж тим, що є менш популярними. Разом з цим, жоден кандидат, партія чи блок не має бути повністю позбавлений доступу до ефіру КП «ТРС «Бориспіль». Журналіст, який став кандидатом, може з’являтися в ефірі КП «ТРС «Бориспіль» лише у якості кандидата, а не у якості журналіста.
2.9.3. Право на відповідь. Право на відповідь кандидатам та іншим учасникам виборчого процесу повинне надаватися максимально швидко.
2.9.4. Оприлюднення результатів опитувань громадської думки. КП «ТРС «Бориспіль» при оприлюдненні результатів опитувань громадської думки повинна щонайменше поширити таку інформацію: ідентифікувати організацію, що проводила опитування, організацію чи партію, що замовила та сплатила за проведення опитування, застосовану методологію, розмір вибірки, розмір похибки і дату проведення опитування. Крім того, доцільно повідомити, що опитування вказує на стан громадської думки лише на момент його проведення.

2.10. Вимоги до реклами та спонсорства.
2.10.1. Рекламні згадки про товари/послуги та їх розміщення.Будь-яка згадка у програмах про товари й послуги, що надаються комерційною компанією, повинна бути виправданою з редакційного погляду і не мати рекламного характеру. Не допускається жодна невиправдана згадка про товари й послуги з торговельною маркою. Включення до звукового чи відеоряду товарів і послуг в обмін на гроші, надання послуг чи будь-яку іншу матеріальну винагороду є розміщенням реклами і категорично забороняється. Прихована реклама в інформаційних програмах заборонена. Всі рекламні матеріали мають бути спеціально позначені і розміщені відповідно до чинного законодавства України.
Програми, в яких презентуються продукти чи послуги різних виробників, повинні базуватися на порівнянні якості цих товарів та послуг та бути корисними для споживача інформації.
2.10.2. Спонсорство. Забороняється спонсорування новин, телерадіопрограм та передач, які висвітлюють політичні події чи проблеми. Спонсори не мають права впливати на час і зміст телерадіопрограм та передач або їх частини, а також втручатися у професійну діяльність КП «ТРС «Бориспіль» та їх працівників.

2.11. Недопущення прихованої реклами та одержання творчими працівниками КП «ТРС «Бориспіль» товарів і послуг безкоштовно або за пільговими цінами
2.11.1. Відмова від хабарів. Поширення інформації або відмова від поширення інформації з метою отримання винагороди, іншої особистої вигоди чи преференцій для членів сім’ї і близьких, створення замовних матеріалів, пряма або побічна участь у просуванні товарів чи послуг і в популяризації підприємств чи торгових марок у спосіб, що не охоплюється угодами про спонсорство є діями, не сумісними зі статусом журналіста.
Співробітники КП «ТРС «Бориспіль» не беруть матеріальних чи інших винагород від третіх осіб за розміщення чи замовчування інформації. Отримання подарунків, послуг і пільг взамін на оприлюднення або, навпаки, приховування певної інформації є несумісним з етичними принципами журналістики. Подібний вчинок призводить до оголошення догани або звільнення співробітника.

2.12. Помилки редакції та їх спростування. Право на відповідь.
Виявлені суттєві неточності, що були поширені, повинні бути невідкладно спростовані зі складанням вибачень у найкоротший період, не залежно від наявності звернень про спростування. На підставі статті 64 Закону України „Про телебачення і радіомовлення” громадянин або юридична особа мають право вимагати від КП «ТРС «Бориспіль» спростування поширених у її програмі чи передачі відомостей, які не відповідають дійсності та/або принижують честь і гідність особи.
При оприлюдненні негативної чи компрометуючої інформації, жорсткої критики, публічних звинувачень особи у вчиненні неетичного чи аморального проступку або вчиненні правопорушення (в тому числі, і звинувачень політичного характеру), якщо така інформація напевне спричинить принаймні осуд звинуваченої особи або її дій з боку окремих громадян або груп громадян, слід докласти зусиль для отримання відповіді такої особи з приводу висловлених звинувачень або пересвідчитись у її небажанні надати коментарі.
Громадянин або юридична особа, стосовно якого (якої) у програмі чи передачі КП «ТРС «Бориспіль» було поширено відомості, які не відповідають дійсності або порушують його (її) права і законні інтереси, на підставі статті 65 Закону України „Про телебачення і радіомовлення” має право на відповідь (коментар чи власне тлумачення обставин справи) у тій же програмі чи передачі не залежно від того, було подано заяву з вимогою спростування чи ні. Право на відповідь застосовується у випадку обнародування фактів, які стосуються конкретної особи, і щодо яких така особа має законний інтерес. Право на відповідь реалізується шляхом розміщення в передачі або програмі КП «ТРС «Бориспіль» заяви чи коментаря у обсязі, що відповідає за обсягом повідомленню КП «ТРС «Бориспіль», у терміни, узгоджені КП «ТРС «Бориспіль» та зацікавленою особою, які мають бути мінімальними у випадку серйозної критики чи звинувачень.

3. ПОРЯДОК УТВОРЕННЯ, ДІЯЛЬНОСТІ ТА ПОВНОВАЖЕННЯ РЕДАКЦІЙНОЇ РАДИ КП «ТРС «БОРИСПІЛЬ»

3.1. З метою забезпечення дотримання чинного законодавства України про засоби масової інформації та положень цього Редакційного статуту створюється і діє Редакційна рада КП «ТРС «Бориспіль». Редакційна рада складається з 10-ти членів, половина з яких призначається Засновником КП «ТРС «Бориспіль» (або уповноваженим ним органом), а інша половина обирається творчим колективом КП «ТРС «Бориспіль» на його зборах. Термін повноважень членів Редакційної ради складає 5 (п’ять) років.

3.2. До завдань Редакційної ради належить:
3.2.1. Контроль за дотриманням журналістами Редакційного статуту;
3.2.2. Контроль за дотриманням прав журналістів, вимог щодо заборони цензури та втручання у творчу діяльність КП «ТРС «Бориспіль».
3.3. Редакційна рада має право:
3.3.1. Ініціювати внесення змін до Редакційного статуту, а також здійснювати попередню оцінку змін до Редакційного статуту, розроблених з ініціативи Засновника або уповноваженого ним органу.
3.3.2. Перевіряти умови праці творчих працівників КП «ТРС «Бориспіль».
3.3.3. Перевіряти звернення журналістів та інших працівників КП «ТРС «Бориспіль» щодо конфліктів з приводу підготовки та поширення інформації, наявності порушень Редакційного статуту, порушень прав журналістів, вимог щодо заборони цензури та невтручання у їх творчу діяльність.
3.3.4. Звертатися до органів управління КП «ТРС «Бориспіль» щодо проведення службового розслідування фактів порушення Редакційного статуту, прав журналістів, вимог щодо заборони цензури та втручання у творчу діяльність КП «ТРС «Бориспіль».
3.3.5. Виносити на розгляд органів управління КП «ТРС «Бориспіль» питання про відсторонення від керування КП «ТРС «Бориспіль» або її окремими підрозділами осіб, які допустили порушення Редакційного статуту, вимог чинного законодавства України щодо прав журналістів, заборони цензури або втручання у їх творчу діяльність.
3.3.6. Виносити на розгляд органів управління КП «ТРС «Бориспіль» питання про звільнення осіб, які допустили у своїй діяльності порушення положень Редакційного статуту, порушення прав журналістів, вимог щодо заборони цензури і втручання у творчу діяльність журналістів.
3.3.7. Звертатися до органів управління КП «ТРС «Бориспіль» з вимогами щодо захисту журналістів та їх прав, дотримання вимог щодо заборони цензури і втручання у їх творчу діяльність у випадку, якщо порушення виходять від осіб, які не є працівниками КП «ТРС «Бориспіль».
3.3.8. Звертатися до органів управління КП «ТРС «Бориспіль» з вимогами щодо надання інформації з питань, які відносяться до повноважень Редакційної ради.
3.3.9. Розглядати листи та звернення телеглядачів щодо змісту і технічної якості відповідних програм або передач, вносити пропозиції органам управління КП «ТРС «Бориспіль» щодо прийняття або відхилення надісланих пропозицій та зауважень.
3.3.10. Здійснювати інші повноваження, спрямовані на виконання завдань Редакційної ради.

3.4. Формою роботи Редакційної ради є чергові та позачергові засідання. Чергові засідання Редакційної ради відбуваються 2 рази на рік. Позачергове засідання Редакційної ради може бути скликане з ініціативи голови Редакційної ради або не менш, як 2 (двох) її членів у випадку необхідності невідкладного вирішення питань діяльності Редакційної ради.
3.5. Про проведення засідання, його час та місце, порядок денний Голова Редакційної ради не пізніше, ніж за 3 (три) робочі дні до дати його проведення повідомляє усіх членів Редакційної ради шляхом направлення поштою листа, електронного повідомлення або особисто.
3.6. Засідання Редакційної ради є правомочним у випадку особистої присутності на ньому не менш, як 4 (чотирьох) її членів, за винятком правил, встановлених у пунктах 3.13 та 3.14. Рішення на засіданнях Редакційної ради приймаються більшістю її членів, присутніх на засіданні. Кожен член Редакційної ради має один голос. При рівному голосуванні Голова Редакційної ради має два голоси. Рішення Редакційної ради оформлюються протоколом, який підписується Головою Редакційної ради.
3.7. Очолює Редакційну раду та керує її діяльністю Голова Редакційної ради, який обирається на засіданні Редакційної ради зі складу її членів. Голова Редакційної ради вважається обраним або відкликаним Редакційною радою, якщо за таке рішення на засіданні проголосувало не менше 5 (п’яти) членів Редакційної ради, за винятком правил, встановлених у пунктах 3.13 та 3.14.
3.8. Голова Редакційної ради:
3.8.1. Організовує ведення протоколів засідань Редакційної ради та підписує їх.
3.8.2. Ініціює розгляд питань на засіданні Редакційної ради, формує порядок денний засідань.
3.8.3. повідомляє про скликання чергових та позачергових зборів Редакційної ради.
3.8.4. Визначає час і місце проведення засідань Редакційної ради.
3.8.5. Підписує рішення, звернення, запити, відповіді на запити з питань, що обговорені та прийняті Редакційною радою.
3.8.6. Представляє Редакційну раду в органах державної влади, підприємствах, установах, організаціях, не залежно від форм власності, перед третіми особами, у тому числі, перед органами управління та творчим колективом КП «ТРС «Бориспіль».
3.8.7. Здійснює інші повноваження з метою забезпечення діяльності Редакційної ради та виконання нею своїх повноважень.

3.9. Редакційна рада може обрати зі свого складу секретаря Редакційної ради, на якого покладаються обов’язки з ведення протоколів засідань Редакційної ради та здійснення інших допоміжних повноважень, визначених Редакційною радою.

3.10. Член Редакційної ради має право:
3.10.1. Ініціювати розгляд питань на чергових та позачергових засіданнях Редакційної ради шляхом внесення пропозицій до порядку денного, які є обов’язковими для їх розгляду та включення до порядку денного, який формується головою Редакційної ради.
3.10.2. Вносити пропозиції щодо проектів рішень Редакційної ради.
3.10.3. Вимагати від органів управління КП «ТРС «Бориспіль», їх посадових осіб, Редакційної ради та її членів, працівників КП «ТРС «Бориспіль» надання необхідних матеріалів та документів для ознайомлення з метою прийняття рішення з питань порядку денного.

3.11. Член Редакційної ради зобов’язаний:
3.11.1. Брати участь у засіданнях Редакційної ради та голосувати на них.
3.11.2. Подавати матеріали та документи, необхідні для ініціювання питань порядку денного та їх розгляду на засіданнях.
3.11.3. Завчасно повідомляти про неможливість участі у засіданні Редакційної ради та зазначати причини своєї відсутності.
3.11.4. Виконувати рішення, ухвалені Редакційною радою.

3.12. Засновник КП «ТРС «Бориспіль» або уповноважений ним орган та збори творчого колективу КП «ТРС «Бориспіль» зобов’язані призначити свою половину членів Редакційної ради протягом 1 (одного) місяця з дня затвердження Редакційного статуту.
3.13. Повноваження Редакційної ради розпочинаються по завершенні 1 (одного) місяця з дня затвердження Редакційного статуту. У випадку, якщо по завершенні 1 (одного) місяця з дня затвердження Редакційного статуту до складу Редакційної ради обрано менше 5 (п’яти) членів, засідання Редакційної ради вважаються правомочними, якщо на них присутні не менш, як 3 (три) члени Редакційної ради. Рішення Редакційної ради, у тому числі, щодо обрання чи відкликання голови Редакційної ради, у такому випадку вважаються прийнятими, якщо за них проголосувало не менше, ніж 3 (три) члени Редакційної ради.
3.14. У випадку припинення повноважень члена Редакційної ради Засновник КП «ТРС «Бориспіль» або уповноважений ним орган або збори творчого колективу КП «ТРС «Бориспіль» зобов’язані протягом 1 (одного) місяця з дня припинення його повноважень призначити нового члена Редакційної ради відповідно до встановлених квот. У випадку необрання або непризначення нового члена Редакційної ради протягом 1 (одного) місяця (і при цьому склад Редакційної ради становить менше 5 (п’яти) осіб) засідання Редакційної ради вважаються правомочними, якщо на них присутні не менше, як 3 (три) її члени. Рішення Редакційної ради у такому випадку вважаються прийнятими, якщо за них проголосувало не менше, ніж 3 (три) члени Редакційної ради.
3.15. У зборах творчого колективу КП «ТРС «Бориспіль» беруть участь телерадіожурналісти (штатні та позаштатні творчі працівники, які професійно збирають, одержують, створюють і готують інформацію для розповсюдження) КП «ТРС «Бориспіль». Не мають права брати участі у зборах та бути обраними від зборів творчого колективу керівники КП «ТРС «Бориспіль» та технічні працівники. Ініціативна група журналістів скликає, визначає порядок денний та порядок проведення зборів творчих працівників КП «ТРС «Бориспіль». Збори творчого колективу вважаються правомочними, якщо на них присутні не менше, як 2/3 телерадіожурналістів від їх загальної кількості. Рішення на зборах творчого колективу приймаються не менше, ніж половиною осіб, які беруть участь у зборах.

3.16. Повноваження члена Редакційної ради припиняється:
3.16.1. Після закінчення 5-річного терміну.
3.16.2. У разі відкликання його засновником КП «ТРС «Бориспіль» або уповноваженим ним органом, якщо такий член Редакційної ради призначався засновником або уповноваженим ним органом.
3.16.3. У разі відкликання його загальними зборами журналістів КП «ТРС «Бориспіль», якщо такий член Редакційної ради обирався загальними зборами телерадіожурналістів.
3.16.4. У випадку добровільного складання повноважень члена Редакційної ради.

3.17. Повноваження голови Редакційної ради припиняються:
3.17.1. У випадку припинення його повноважень як члена Редакційної ради.
3.17.2. У випадку добровільного складання ним повноважень голови Редакційної ради.
3.17.3. У випадку його відкликання Редакційною радою.

3.18. Члени редакційної ради здійснюють свої повноваження на громадських засадах. Власник КП «ТРС «Бориспіль» або уповноважений ним орган зобов’язаний виділити приміщення для роботи Редакційної ради та забезпечити її необхідним для діяльності майном.

________________________________________

ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення Бориспільської міської ради
23 лютого 2021 року
№ 175-6-VIII

СТАТУТ

комунального підприємства
“ТелеРадіоСтудія “Бориспіль”
(нова редакція)

м. Бориспіль – 2021 рік

Стаття 1. Загальні положення

1.1. Комунальне підприємство «ТелеРадіоСтудія «Бориспіль» (далі –                КП «ТРС «Бориспіль», підприємство), утворене Бориспільською міською радою (далі – Засновник) на базі відокремленої частини комунальної власності Бориспільської міської територіальної громади, є комунальним унітарним підприємством.
Бориспільська міська рада є представником власника - Бориспільської міської територіальної громади.
Виконавчий комітет Бориспільської міської ради є органом управління майном і від імені Бориспільської міської ради виконує свої функції у межах, визначених Бориспільською міською радою, Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», Господарським кодексом України, Законом України «Про телебачення і радіомовлення» та іншими законодавчими актами.
1.2. Найменування Підприємства:
повне - Комунальне підприємство «ТелеРадіоСтудія «Бориспіль»;
скорочене - КП «ТРС «Бориспіль».
1.3. У своїй діяльності КП «ТРС «Бориспіль» керується Конституцією України, Законами України “Про телебачення і радіомовлення”, “Про інформацію”, “Про телекомунікації”, “Про радіочастотний ресурс України”, цим Статутом, рішеннями Бориспільської міської ради, виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови та іншими документами.

Стаття 2. Розмір та порядок утворення статутного фонду (капіталу)

2.1. Статутний фонд КП «ТРС «Бориспіль» формується за рахунок майна, отриманого Бориспільською міською територіальною громадою під час реалізації Програми підтримки та розвитку Програми підтримки та розвитку комунального підприємства «ТелеРадіоСтудія «Бориспіль».
2.2. Вартість майна, отриманого як внесок Бориспільської міської територіальної громади до статутного фонду КП «ТРС «Бориспіль», оцінена відповідно до вимог абзацу 2 п. 10 П (С) БО 7 і складає 800 000,00 грн.(вісімсот тисяч гривень 00 копійок).
2.3. Зміна розміру статутного фонду:
- відповідно до засад господарювання та вимог бухгалтерського обліку по мірі збільшення чи зменшення статутного капіталу підприємства, Бориспільська міська рада своїм рішенням за поданням КП «ТРС «Бориспіль» затверджує зміни до статутного фонду шляхом внесення змін до Статуту КП «ТРС «Бориспіль»;
- у випадку передачі за рішенням Бориспільської міської ради в статутний фонд КП «ТРС «Бориспіль» коштів чи іншого майна, до Статуту також вносяться зміни.

Стаття 3. Правовий статус підприємства

3.1. КП «ТРС «Бориспіль» є юридичною особою.
Статус юридичної особи (права, обов’язки та відповідальність) набуває з дня його державної реєстрації.
КП «ТРС «Бориспіль» не має у своєму складі інших юридичних осіб.
3.2. КП «ТРС «Бориспіль» здійснює свою діяльність відповідно до чинного законодавства України та цього Статуту на основі права господарського відання, має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку із своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом, логотип.
3.3. КП «ТРС «Бориспіль» несе відповідальність за своїми зобов'язаннями в межах належного йому майна відповідно до чинного законодавства України. Підприємство не несе відповідальності за зобов'язаннями Засновника, а Засновник не несе відповідальності за зобов'язаннями підприємства.
3.4. Т КП «ТРС «Бориспіль» за погодженням із Засновником має право створювати виробничі структурні підрозділи, а також функціональні структурні підрозділи апарату управління (управління, відділи,служби тощо) що діють на підставі Положення про них.
3.5. КП «ТРС «Бориспіль» за погодженням із Засновником має право брати участь в об'єднаннях, асоціаціях, корпораціях, концернах для об’єднання виробничої, наукової, комерційної та інших видів діяльності, які здійснюються на добровільних засадах.
3.6. КП «ТРС «Бориспіль» має право:
3.6.1. У межах своєї компетенції здійснювати всі необхідні заходи, спрямовані на реалізацію мети і предмета діяльності, що передбачені Статутом.
3.6.2. Відповідно до чинного законодавства України та у межах повноважень, визначених Статутом, має право:
- укладати договори та угоди, що не суперечать чинному законодавству України, з державними установами та іншими підприємствами та організаціями, окремими громадянами та творчими колективами;
- самостійно здійснювати розрахунки за своїми зобов'язаннями перед бюджетами всіх рівнів та державними цільовими фондами, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форм власності;
- здійснювати захист своїх прав та інтересів у відповідних державних установах та закладах, у міжнародних організаціях, а також у судах;
- планувати відповідно до чинного законодавства України свою діяльність;
- за погодженням із Засновником визначати пріоритетні перспективні напрями діяльності для забезпечення наукового, виробничого та соціального розвитку підприємства, підвищення добробуту його працівників;
- залучати при необхідності інші підприємства, організації та окремих спеціалістів для виконання робіт;
- отримувати наукову, методичну та технічну допомогу для проведення комплексу робіт, передбачених цим Статутом;
- володіти, користуватися і розпоряджатися закріпленим за ним власником рухомим та не рухомим майном, з обмеженням правомочності розпорядження щодо майна , визначеного цим Статутом;
- придбавати, утримувати або орендувати рухоме та нерухоме майно, необхідне для здійснення виробничої діяльності;
- направляти працівників підприємства за рахунок власних та інших коштів на навчання, стажування, конференції;
- отримувати кредити за погодженням із Засновником, які оформляються відповідним рішенням;
- здійснювати операції з цінними паперами;
- вносити пропозиції Засновнику щодо внесення змін і доповнень до Статуту КП «ТРС «Бориспіль»;
- інші права відповідно до чинного законодавства України.
3.7. КП «ТРС «Бориспіль» зобов'язане:
При визначенні стратегії господарської діяльності КП «ТРС «Бориспіль» повинно враховувати доведені Засновником у встановленому порядку показники фінансово-економічного розвитку, а також:
- забезпечувати своєчасну сплату податків і зборів (обов'язкових платежів) до бюджетів та державних цільових фондів відповідно до чинного законодавства України;
- забезпечувати цільове використання комунального майна та коштів;
- створювати належні умови для високопродуктивної праці своїх працівників, додержуватися вимог чинного законодавства України про працю, соціальне страхування, правил та норм охорони праці, техніки безпеки;
- забезпечувати здійснення робіт, виконання доручень Засновника та Суб'єктів управління КП «ТРС «Бориспіль» у межах їх повноважень, надавати послуги згідно з предметом діяльності;
- здійснювати заходи для матеріальної зацікавленості працівників як за результатами особистої праці, так і у загальних підсумках роботи підприємства;
- дотримуватись чинного законодавства України щодо охорони навколишнього природного середовища та екологічної безпеки, раціонального використання і відтворення природних ресурсів;
- здійснювати бухгалтерський облік і ведення статистичної звітності відповідно до чинного законодавства України.
3.8. КП «ТРС «Бориспіль» веде інформаційне мовлення у межах ефірного часу відповідно до ліцензії на мовлення.

Стаття 4. Мета і предмет господарської діяльності

4.1. Метою діяльності КП «ТРС «Бориспіль» є:
- розповсюдження новин та іншої інформації, забезпечення права громадян бути поінформованими про важливі для суспільства події, утвердження принципів журналістики, відповідальної перед власною аудиторією, шляхом достовірного і об’єктивного інформування про діяльність та рішення органів державної влади, приватних структур, посадових та інших публічних осіб для забезпечення формування громадянами власної думки;
- одержання прибутку для задоволення соціально-побутових потреб колективу та розвитку підприємства;
- своєчасне, якісне виконання зобов'язань за договорами та замовленнями;
- створення нових робочих місць.
4.2. Основні напрямки діяльності:
- діяльність у сфері радіомовлення та телебачення;
- створення радіо- і телевізійних програм, пов’язаних або не пов’язаних з їх трансляцією;
- виробництво та розповсюдження фільмів;
- демонстрація кінофільмів;
- інша видовищно-розважальна діяльність;
- рекламна діяльність;
- діяльність у сфері фотографії;
- передавання (приймання) звуку, зображення, даних та іншої інформації, трансляція радіо- та телевізійних програм;
- ремонт радіотелевізійної аудіо- та відеоапаратури;
- тиражування звукозаписів;
- тиражування відеозаписів;
- видання книг, брошур, буклетів та аналогічних видань, в т.ч. словників та енциклопедій;
- видання карт та атласів;
- видання газет, журналів та інших періодичних видань, які виходять щонайменше чотири рази на тиждень;
- видання звукозаписів;
- інші види видавничої діяльності;
- друкування газет, журналів та інших періодичних видань, які виходять щонайменше чотири рази на тиждень;
- інша поліграфічна діяльність;
- роздрібна торгівля книгами, газетами, та канцелярськими  товарами;
- організація перевезення вантажів;
- брошурувально-палітурна та оздоблювальна діяльність;
- послуги з організації подорожувань;
- діяльність нерегулярного пасажирського  транспорту;
- оренда офісних машин та устаткування, включаючи обчислювальну техніку;
- благодійна діяльність;
- інші роботи (послуги), що не заборонені чинним законодавством України.
4.3. КП «ТРС «Бориспіль» здійснює окремі види діяльності на підставі ліцензій у випадках, передбачених чинним законодавством України.

Стаття 5. Майно підприємства

5.1. Майно КП «ТРС «Бориспіль» перебуває у комунальній власності і закріплюється за ним на праві господарського відання.
5.2. Майно КП «ТРС «Бориспіль» складають виробничі та невиробничі фонди, оборотні кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі підприємства.
5.3. Майно, закріплене за КП «ТРС «Бориспіль» Засновником є власністю Бориспільської міської територіальної громади і належить йому на праві господарського відання, підлягає обліку відповідно до чинного законодавства України. Здійснюючи право господарського відання, підприємство володіє, користується та розпоряджається зазначеним майном на свій розсуд, вчиняючи щодо нього будь-які дії, які не суперечать чинному законодавству України та цьому Статуту.
Відчуження основних засобів здійснюється за погодженням із Засновником шляхом прийняття відповідного рішення. Одержані в результаті відчуження зазначеного майна кошти спрямовуються виключно на інвестиції підприємства і є комунальною власністю.
5.4. Підприємство, в установленому порядку, за згодою Засновника має право продавати, передавати, обмінювати, надавати в оренду належне йому майно та інші матеріальні цінності, а також списувати їх з балансу.
5.5. Формування майна підприємства здійснюється з таких джерел:
- комунальне майно, передане КП «ТРС «Бориспіль» відповідно до рішення про його створення;
- кошти та інше майно, одержані від реалізації продукції (робіт, послуг) підприємства;
- доходи від цінних паперів;
- кредити банків та інших кредиторів, у тому числі іноземних;
- капітальні вкладення, дотації, фінансова підтримка з бюджетів;
- безоплатні або благодійні внески, пожертвування підприємств, організацій і громадян;
- майно, придбане від інших суб'єктів господарювання, організацій, громадян у встановленому чинним законодавством України порядку;
- інші джерела, які не заборонені чинним законодавством України.
5.6. Підприємство здійснює бухгалтерський, оперативний облік та веде податкову і статистичну звітність відповідно до чинного законодавства України.
5.7. Директор та головний бухгалтер КП «ТРС «Бориспіль» у встановленому чинним законодавством України порядку несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність бухгалтерського обліку та статистичної звітності.

Стаття 6. Порядок розподілу прибутків і збитків

6.1. КП «ТРС «Бориспіль» планує свою діяльність і визначає перспективи розвитку, виходячи з необхідності забезпечення інформаційних потреб громадян, захисту інтересів держави, національних мовників, розвитку національної бази телебачення і радіомовлення, попиту на продукцію, послуги і роботи та необхідності забезпечення виробничого і соціального розвитку підприємства, підвищення його доходів.
6.2. Основним показником господарської діяльності КП «ТРС «Бориспіль» є прибуток. З отриманих доходів підприємство робить обов’язкові відрахування, сплачує податки, збори та інші обов'язкові платежі в бюджет, обов'язкові внески на соціальне та пенсійне страхування, інші обов'язкові платежі до державних цільових фондів.
6.3. Прибуток КП «ТРС «Бориспіль» після сплати податків та інших обов'язкових платежів, у тому числі платежів, пов’язаних з розподілом частини прибутку залишається в розпорядженні підприємства. Частина прибутку, яка підлягає сплаті підприємством на користь бюджету Бориспільської міської територіальної громади, встановлюється Засновником.
6.4. Можливі збитки КП «ТРС «Бориспіль», які виникають в процесі його діяльності, покриваються за рахунок коштів підприємства.
6.5. Підприємство створює спеціальні (цільові) фонди, призначені для покриття витрат, пов’язаних з його діяльністю:
- фонд розвитку виробництва;
- фонд споживання (оплати праці);
- фонд матеріального заохочення;
- фонди спеціального призначення.
Інші спеціальні фонди створюються за погодженням із Засновником.
6.6. Джерелом формування фінансових ресурсів підприємства є прибуток, амортизаційні відрахування та інші надходження, не заборонені чинним законодавством України, включаючи централізовані капітальні вкладення і кредити.

Стаття 7. Управління підприємством

7.1. Бориспільська міська рада, в порядку і межах, визначених чинним законодавством України здійснює управління підприємством:
- приймає рішення про створення, припинення (злиття, приєднання, поділ, перетворення, ліквідація) підприємства;
- затверджує Статут КП «ТРС «Бориспіль» та вносить зміни до нього;
- погоджує участь підприємства в інших юридичних особах;
- вирішує питання відчуження основних фондів підприємства;
- погоджує умови і приймає рішення про приватизацію майна підприємства;
- вирішує питання ліквідації окремо визначеного рухомого і нерухомого майна, що перебуває у господарському віданні підприємства;
- приймає рішення про передачу під заставу майна підприємства;
- надає дозвіл на передачу в оренду структурних підрозділів підприємства, нерухомого майна;
- здійснює розподіл прибутку підприємства;
- встановлює певні умови та обмеження здійснення директором підприємстваповноважень відповідно до чинного законодавства України;
- здійснює інші повноваження щодо управління підприємством;
- призначати та звільняти керівника Підприємства.
7.2. Редакційна рада:
З метою забезпечення дотримання чинного законодавства України про засоби масової інформації та положень цього Статуту у складі органів управління підприємством створюється і діє спеціальний наглядовий орган - Редакційна рада КП «ТРС «Бориспіль». Редакційна рада складається з десяти членів, половина з яких призначається Бориспільською міською радою, а інша половина обирається творчим колективом на його зборах. Термін повноважень членів Редакційної ради складає 5 (п’ять) років.
7.2.1. До завдань Редакційної ради належить:
- контроль за дотриманням журналістами Редакційного статуту;
- контроль за дотриманням прав журналістів, вимог щодо заборони цензури та втручання у творчу діяльність КП «ТРС «Бориспіль».
7.2.2. Редакційна рада має право:
- ініціювати внесення змін до Редакційного статуту, а також здійснювати попередню оцінку змін до Редакційного статуту, розроблених з ініціативи Засновника або уповноваженого ним органу;
- перевіряти умови праці творчих працівників КП «ТРС «Бориспіль»;
- перевіряти звернення журналістів та інших працівників КП «ТРС «Бориспіль» щодо конфліктів з приводу підготовки та поширення інформації, наявності порушень Редакційного статуту, порушень прав журналістів, вимог щодо заборони цензури та невтручання у їх творчу діяльність;
- звертатися до органів управління КП «ТРС «Бориспіль» щодо проведення службового розслідування фактів порушення Редакційного статуту, прав журналістів, вимог щодо заборони цензури та втручання у творчу діяльність КП «ТРС «Бориспіль»;
- виносити на розгляд міського голови чи інших органів управління КП «ТРС «Бориспіль» питання про відсторонення від керування КП «ТРС «Бориспіль» чи звільнення осіб, які допустили в своїй діяльності порушення положень Редакційного статуту, порушення прав журналістів, вимог щодо заборони цензури або втручання у їх творчу діяльність;
- звертатись до органів управління КП «ТРС «Бориспіль» з вимогами щодо надання інформації з питань, які відносяться до повноважень Редакційної ради;
- розглядати листи та звернення телеглядачів, радіослухачів щодо змісту і технічної якості відповідних програм або передач, вносити пропозиції органам управління КП «ТРС «Бориспіль» щодо прийняття або відхилення надісланих пропозицій та зауважень;
- здійснювати інші повноваження, спрямовані на виконання завдань Редакційної ради;
- форма роботи, регламент Редакційної ради, порядок обрання голови, його статус та статус членів цієї ради визначається Редакційним статутом;
- члени редакційної ради здійснюють свої повноваження на громадських засадах;
- Редакційний статут затверджує Бориспільська міська рада з наступним доведенням його до відома трудового колективу КП «ТРС «Бориспіль».
7.3. Керівник підприємства:
Управління підприємством здійснює його керівник – директор.
Призначення та звільнення керівника проводиться за поданням міського голови, рішенням міської ради. Укладання контракту з керівником підприємства, від імені Засновника, здійснюється міським головою. Структура управління і штатний розпис встановляються підприємством самостійно за погодженням Органом управління майном.
7.3.1. Директор КП «ТРС «Бориспіль» призначає на посаду та звільняє з посади заступників директора і головного бухгалтера за погодженням з Органом управління майном.
7.3.2. Директор самостійно вирішує питання діяльності підприємства, за винятком тих, що віднесені Статутом до компетенції Органу управління майном.
Директор Телерадіоорганізації:
- несе відповідальність за стан та діяльність підприємства,за формування та виконання фінансових планів;
- несе персональну відповідальність за дотримання фінансової дисципліни, ефективне використання та охорону майна, закріпленого за підприємством;
- діє без довіреності від імені підприємства, представляє його в усіх установах та організаціях;
- розпоряджається коштами та майном відповідно до чинного законодавства України;
- укладає договори, видає довіреності, відкриває в установах банків поточний та інші розрахункові рахунки;
- за погодженням з міським головою затверджує форми і системи оплати праці, встановлює працівникам розміри премій, винагород, надбавок і доплат відповідно до чинного законодавства України;
- видає у межах своєї компетенції накази та дає вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками підприємства, організовує і перевіряє їх виконання;
- затверджує структуру і штатний розпис підприємства, положення про його структурні підрозділи і функціональні обов'язки працівників підприємства. Структура та штатний розпис підприємства затверджується за погодженням з міським головою;
- визначає компетенцію заступників директора, керівників, інших працівників структурних підрозділів підприємства, вживає заходів щодо їх заохочення і накладає на них стягнення;
- інші права, обов'язки, а також умови оплати праці та матеріального забезпечення директора підприємства визначаються контрактом.
7.4. Орган управління майном не має права втручатися в оперативну діяльність підприємства.
7.5. Керівники та спеціалісти, інші працівники призначаються на посаду і звільняються з посади керівником підприємства.
7.6. Повноваження трудового колективу КП «ТРС «Бориспіль» реалізуються загальними зборами через їх виборний орган – профспілковий комітет.
7.7. Рішення з соціально-економічних питань, що стосуються діяльності підприємства, виробляються і приймаються його органами управління за участю трудового колективу та уповноважених ним органів і відображаються у колективному договорі.
Колективним договором також регулюються питання охорони праці, виробничі та трудові відносини трудового колективу із Засновником та адміністрацією підприємства.
7.8. Право укладення колективного договору від імені Засновника надається керівнику підприємства, а від імені трудового колективу - голові профспілкового комітету.

Стаття 8. Трудовий колектив підприємства

8.1. Повноваження трудового колективу:
- розгляд і затвердження проєкту колективного договору;
- розгляд і вирішення питання самоврядування трудового колективу згідно зі Статутом і чинним законодавством України;
- участь у вирішенні питань, пов'язаних з матеріальним та моральним стимулюванням продуктивної праці, заохоченням винахідницької і раціоналізаторської діяльності, порушують клопотання про представлення працівників до державних нагород.
8.2. Колективний договір укладається з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин зокрема:
- зміни в організації виробництва і праці;
- забезпечення продуктивної зайнятості;
- нормування і оплати праці, встановлення форм, системи, розмірів заробітної плати та інших видів трудових виплат (доплат, надбавок, премій);
- режиму роботи, тривалості робочого часу і відпочинку;
- умов і охорони праці;
- організації оздоровлення і відпочинку працівників;
- узгодження інтересів трудящих, власників та уповноважених ними органів;
- передбачення додаткових порівняно з чинним законодавством України і угодами гарантій, соціально-побутових пільг.
8.3. Мінімальна заробітна плата працівників не може бути нижча рівня, встановленого чинним законодавством України.
8.4. Умови оплати праці працівників Підприємства визначаються з урахуванням соціальних гарантій оплати праці та фінансових можливостей підприємства відповідно до чинного законодавства України.

Стаття 9. Зовнішньоекономічна діяльність

9.1. Підприємство бере участь у зовнішньоекономічній діяльності, яка сприяє зміцненню авторитету України та Бориспільської міської територіальної громади, створенню можливостей для розвитку виробничих та науково-технічних зв'язків Бориспільської міської територіальної громади з іншими країнами.
9.2. Підприємство здійснює зовнішньоекономічну діяльність на засадах повної самоокупності та самофінансування.
Порядок використання коштів підприємства в іноземній валюті визначається чинним законодавством України.
9.3. Підприємство несе повну економічну відповідальність за ефективність своєї зовнішньоекономічної діяльності відповідно до чинного законодавства України та укладеними договорами, угодами, контрактами.
9.4. Основними напрямками зовнішньоекономічної діяльності підприємства є:
- здійснення спільної підприємницької діяльності з іноземними юридичними та фізичними особами;
- здійснення спільної з іноземними юридичними та фізичними особами діяльності відповідно до профілю підприємства.
9.5. Підприємство має право у порядку, визначеному чинним законодавством України, одержувати кредити від зарубіжних партнерів.
За одержаними підприємством кредитами Бориспільська міська рада та її виконавчі органи відповідальності не несуть.
9.6. Підприємство може за погодженням із Засновником, відкривати за межами України свої представництва, філії, підрозділи, утримання яких здійснюється за кошти підприємства.

Стаття 10. Припинення діяльності КП «ТРС «Бориспіль»

10.1. Ліквідація та реорганізація (злиття, приєднання, поділ, перетворення) підприємства здійснюється за рішенням Засновника чи за рішенням суду відповідно до чинного законодавства України.
10.2. Підприємство ліквідовується також у випадках:
- визнання його в установленому порядку банкрутом;
- у разі скасування його державної реєстрації у випадках, передбачених чинним законодавством України.
10.3. Ліквідація підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється Засновником. Порядок і строки проведення ліквідації, а також строк заяви претензії кредиторами встановлюється відповідно до чинного законодавства України органом, що прийняв рішення про ліквідацію.
10.4. Від моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління підприємством. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно підприємства, розраховується з кредиторами, складає ліквідаційний баланс підприємства і подає його органу, який призначив ліквідаційну комісію. Достовірність і повнота ліквідаційного балансу повинні бути перевірені в установленому чинним законодавством України порядку.
10.5. Майно, що залишається після задоволення претензій кредиторів, використовується за рішенням Бориспільської міської ради.
10.6. У разі реорганізації і ліквідації підприємства працівникам, які звільняються, гарантується дотримання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
10.7. При реорганізації підприємства в іншу юридичну особу до неї, як правонаступника, переходять усі майнові права і обов'язки реорганізованого підприємства.

Прикінцеві положення

З питань, що не врегульовані Статутом, Підприємство керується чинним законодавством України.
Якщо одне з положень Статуту буде визнано недійсним, це не торкається решти його положень.
Якщо одне із положень Статуту в зв'язку із внесенням змін до чинного законодавства України стає таким,що йому суперечить, Засновник застосовує норми, передбачені новим законодавством України та зобов'язується внести відповідні зміни до Статуту.
Внесення змін і доповнень до Статуту здійснюється за відповідним рішенням Засновника та реєструється у встановленому порядку.
Контроль за діяльністю підприємства та відносини його з органами державної влади і органами місцевого самоврядування здійснюються згідно з чинним законодавством України.
Ревізія фінансово-господарської діяльності підприємства здійснюється згідно з чинним законодавством України.
__________________________________________________________