Із метою встановлення єдиного підходу до укладання контрактів із керівниками комунальних підприємств, відповідно до частини 3 статті 21 Кодексу законів про працю України, постанови Кабінету Міністрів України від 02.08.1995 № 597 «Типова форма контракту з керівником підприємства, що є у державній власності», постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 № 859 «Про умови і розмір оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств» (зі змінами і доповненнями), статті 40 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» виконавчий комітет міської ради ВИРІШИВ:
1. Внести зміни до рішення виконавчого комітету міської ради від 06.02.2017 № 67 «Про затвердження типової форми контракту з керівником комунального підприємства та диференційованих показників, умов та розмірів преміювання», а саме затвердити диференційовані показники, умови та розміри преміювання за І квартал, півріччя, 9 місяців, рік керівникам комунальних підприємств у новій редакції (додаються).
2. Проводити виплату премій керівникам комунальних підприємств щоквартально при виконанні умов та показників преміювання відповідно до поданих звітів. Керівникам комунальних підприємств звіти про результати виконання показників преміювання подавати щоквартально, з наростаючим підсумком з початку року:
до 1 травня за І квартал;
до 1 серпня за І півріччя;
до 1 листопада за 9 місяців;
до 1 березня за рік.
3. Застосовувати диференційовані показники, умови та розміри преміювання керівників за підсумками роботи починаючи з І кварталу 2021 року.
4. Визнати таким, що втратило чинність рішення виконавчого комітету міської ради від 25.05.2020 № 293 «Про внесення змін до рішення виконавчого комітету міської ради від 06.02.2017 № 67 «Про затвердження типової форми контракту з керівником комунального підприємства та диференційованих показників, умов та розмірів преміювання».
5. Контроль за виконанням цього рішення залишаю за собою.
Міський голова Володимир БОРИСЕНКО
ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення виконавчого комітету
міської ради
_____________ № ________
Диференційовані показники, умови та розміри преміювання за І квартал, півріччя, 9 місяців, рік керівників комунальних підприємств
№ з/п | Показники | Розмір преміювання за І квартал, півріччя, 9 місяців, рік, посадових окладів | Умови виплати | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
Комунального підприємства «Житлове ремонтно-експлуатаційне управління», Управляючого муніципального комунального підприємства-1 | ||||
1. | Виконання планового показника «чистий фінансовий результат» понад 110% від 100% до 110% | до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. | 1.Виконання показників чистого фінансового результату та доходів затверджених фінансовим планом підприємства, щоквартально | |
2. | Виконання планового показника доходів понад 110% від 100% до 110% | до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. | ||
3. | Відсутність зростання кредиторської та дебіторської заборгованості в порівнянні з попереднім звітним періодом зменшення заборгованості | до 0,10 вкл. | Відсутність росту кредиторської та дебіторської заборгованості (крім бюджетних платежів) в порівнянні з попереднім звітним періодом | |
4. | Відсутність обґрунтованих скарг споживачів щодо невідповідності якості надання послуг з управління багатоповерховими будинками. | до 0,10 вкл. | Відсутність обґрунтованих скарг (актів-претензій). | |
| | Всього | до 0,5 вкл. | | |
Комунального підприємства теплових мереж «Бориспільтепломережа» | ||||
1. | Виконання планового показника «чистий фінансовий результат» * понад 105% від 100% до 105% | до 0,15 вкл. до 0,10 вкл.. | 1.Виконання показників чистого фінансового результату та доходів затвердженого фінансовим планом | |
2. | Виконання планового показника доходів понад 105% від 100% до 105% | до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. | підприємства, щоквартально з наростаючим підсумком з початку року | |
3. | Відсутність зростання кредиторської та дебіторської заборгованості за спожитий природний газ в порівнянні з попереднім звітним періодом зменшення заборгованості | до 0,10 вкл. | Відсутність росту кредиторської та дебіторської заборгованості (крім бюджетних платежів) за спожитий природний газ в порівнянні з попереднім звітним періодом | |
4. | Відсутність обґрунтованих скарг споживачів щодо невідповідності якості надання комунальних послуг. | до 0,05 вкл. | Відсутність обґрунтованих скарг (актів – претензій). | |
5. | Виконання планових завдань інвестиційної програми за звітний період | до 0,05 | Виконання планових завдань затверджених інвестиційною програмою за звітний період; | |
| | Всього | до 0,5 вкл. | | |
* в міжопалювальний період премія виплачується відповідно до показників затверджених у фінансовому плані. | ||||
Комунального підприємства водопровідно-каналізаційного господарства «Бориспільводоканал» | ||||
1. | Виконання планового показника «чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)» понад 105% від 100% до 105% | до 0,30 вкл. до 0,20 вкл. | 1.Виконання показника «чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)», затвердженого фінансовим планом підприємства щоквартально | |
2. | Відсутність зростання кредиторської та дебіторської заборгованості в порівнянні з попереднім звітним періодом зменшення заборгованості | до 0,10 вкл. | Відсутність росту кредиторської та дебіторської заборгованостей (крім бюджетних | |
| | | | платежів) в порівнянні з попереднім звітним періодом | |
3. | Виконання планових завдань інвестиційної програми за звітний період | до 0,05 вкл. | Виконання планових завдань затверджених інвестиційною програмою за звітний період | |
4. | Відсутність обґрунтованих скарг споживачів щодо невідповідності якості надання комунальних послуг. | до 0,05 вкл. | Відсутність обґрунтованих скарг (актів-претензій) | |
| | Всього | до 0,5 вкл. | | |
Комунальне підприємство «Виробниче управління комунального господарства | ||||
1. | Виконання планового показника «чистий фінансовий результат» понад 110% від 100% до 110% | до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. | 1.Виконання показників чистого фінансового результату та доходів затверджених фінансовим планом підприємства, щоквартально | |
2. | Виконання планового показника доходів понад 110% від 100% до 110% | до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. | ||
3. | Відсутність зростання кредиторської та дебіторської заборгованості в порівнянні з попереднім звітним періодом зменшення заборгованості | до 0,10 вкл. | Відсутність росту кредиторської та дебіторської заборгованості (крім бюджетних платежів) в порівнянні з попереднім звітним періодом | |
4. | Відсутність обґрунтованих скарг споживачів щодо невідповідності якості надання послуг | до 0,10 вкл. | Відсутність обґрунтованих скарг (актів-претензій) | |
| | Всього | до 0,5 вкл. | | |
Комунального підприємства «ТелеРадіоСтудія «Бориспіль» | ||||
1. | Виконання планового показника «чистий фінансовий результат» понад 110% від 100% до 110% | до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. | 1.Виконання показників чистого фінансового результату та доходів затвердженого фінансовим планом підприємства щоквартально | |
2. | Виконання планового показника доходів понад 110% від 100% до 110% | до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. | ||
3. | Відсутність зростання кредиторської та дебіторської заборгованості в порівнянні з попереднім звітним періодом зменшення заборгованості | до 0,10 вкл. | Відсутність росту кредиторської та дебіторської заборгованості (крім бюджетних платежів) в порівнянні з попереднім звітним періодом | |
| | Всього | до 0,5 вкл. | | |
№ з/п | Показники | Розмір преміювання за 1 кв., півріччя, 9 місяців, посадових окладів | Розмір річного преміювання, посадових окладів | Умови виплати | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
Комунального підприємства «Бориспільська центральна аптека № 24» | |||||
1. | Виконання планового показника «чистий фінансовий результат» понад 110% від 100% до 110% | до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. | до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. | 1.Виконання показників чистого фінансового результату та доходів від реалізації лікарських засобів та виробів медичного призначення, затверджених фінансовим планом підприємства щоквартально | |
2. | Виконання планового показника доходів понад 110% від 100% до 110% | до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. | до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. | ||
3. | Відсутність зростання кредиторської та дебіторської заборгованості в порівнянні з попереднім звітним періодом зменшення заборгованості | до 0,20 вкл. | до 0,10 вкл. | Відсутність росту кредиторської та дебіторської заборгованості (крім бюджетних платежів) в порівнянні з попереднім звітним періодом | |
4. | Оновлення необоротних активів (сума капітальних інвестицій за звітний період /вартість необоротних активів),коефіцієнт 0,03 0,02 0,01 | | до 0,10 вкл. до 0,08 вкл. до 0,05вкл | 1.Виконання показнику капітальні інвестиції затверджених фінансовим планом підприємства за звітний період; 2.Виконання 4го показника враховується для визначення тільки річної премії, якщо передбачено фін.планом. | |
| | Всього | до 0,5 вкл. | до 0,5 вкл. | | |
Комунального підприємства «Бориспільське бюро технічної інвентаризації» | |||||
1. | Виконання планового показника «чистий фінансовий результат» понад 110% від 100% до 110% | до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. | до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. | 1.Виконання показників чистого фінансового результату та доходів, затверджених фінансовим планом підприємства щоквартально з наростаючим підсумком з початку року; | |
2. | Виконання планового показника доходів понад 110% від 100% до 110% | до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. | до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. | ||
3. | Відсутність простроченої кредиторської та дебіторської заборгованості в порівнянні з попереднім звітним періодом | до 0,20 вкл. | до 0,10 вкл. | Відсутність росту кредиторської та дебіторської заборгованості (крім бюджетних платежів) в порівнянні з попереднім звітним періодом | |
4. | Оновлення необоротних активів (сума капітальних інвестицій за звітний період /вартість необоротних активів), коефіцієнт | | | | |
| | 0,01 0,02 0,03 | | до 0,10 вкл. до 0,08 вкл. до 0,05вкл | 1.Виконання показнику капітальні інвестиції затверджених фінансовим планом підприємства за звітний період; 2.Виконання 4го показника враховується для визначення тільки річної премії, якщо передбачено | |
| | Всього | до 0,5 вкл. | до 0,5 вкл. | | |
Комунального некомерційного підприємства «Бориспільський міський центр первинної медико-санітарної допомоги «Бориспільської міської ради Київської області» | |||||
1. | Виконання планового показника «чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)» понад 110% від 100% до 110% | до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. | до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. | Виконання показника чистого доходу від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг), затвердженого фінансовим планом підприємства щоквартально | |
2. | Платні послуги у розмірі не менше 4,2 % від показника «чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) оплати за надання медичних послуг (НСЗУ)» | до 0,15 вкл | до 0,15 вкл | Розмір премії визначається до виконання даного показника підприємства щоквартально | |
3. | Якісне обслуговування населення , відповідно до підписаних декларацій | до 0,15 вкл. | до 0,10 вкл. | Відсутність обґрунтованих скарг на всіх рівнях. | |
4. | Оновлення матеріально-технічної бази підприємства | | | Оновлення матеріально-технічної бази порівняно з | |
| | від 105% до 110% від 111% до 115% більше 115% | | до 0,05 вкл до 0,08 вкл до 0,10 вкл | попереднім звітним роком за рахунок власних коштів. | |
| | Всього | до 0,5 вкл. | до 0,5 вкл. | | |
Комунальне некомерційне підприємство «Бориспільська багатопрофільна лікарня інтенсивного лікування» | |||||
1. | Виконання планового показника «чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)» понад 110% від 100% до 110% | до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. | до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. | Виконання показника чистого доходу від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг), затвердженого фінансовим планом підприємства щоквартально | |
2. | Платні послуги у розмірі не менше 3,0 % від показника «чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) оплати за надання медичних послуг (НСЗУ)» | до 0,15 вкл | до 0,15 вкл | Розмір премії визначається до виконання даного показника підприємства щоквартально | |
3. | Якісне обслуговування населення , відповідно до підписаних декларацій | до 0,15 вкл. | до 0,10 вкл. | Відсутність обґрунтованих скарг на всіх рівнях. | |
4. | Оновлення матеріально-технічної бази підприємства від 105% до 110% від 111% до 115% більше 115% | | до 0,05 вкл до 0,08 вкл до 0,10 вкл | Оновлення матеріально-технічної бази порівняно з попереднім звітним роком за рахунок власних коштів. | |
| | Всього | до 0,5 вкл. | до 0,5 вкл. | | |
Комунальне некомерційне підприємство «Бориспільський стоматологічний центр» | |||||
1. | Виконання планового показника «чистий дохід від реалізації продукції (товарів, | | | Виконання показника чистого доходу від реалізації продукції (товарів, робіт, | |
| | робіт, послуг)» понад 110% від 100% до 110% | до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. | до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. | послуг), та платних послуг за надання медичних послуг затверджених фінансовим планом підприємства щоквартально | |
2. | Платні послуги за надання медичних послу понад 110% від 100% до 110% | до 0,15 вкл до 0,10 вкл. | до 0,15 вкл до 0,10 вкл. | ||
3. | Якісне обслуговування населення , відповідно до підписаних декларацій | до 0,15 вкл. | до 0,10 вкл. | Відсутність обґрунтованих скарг на всіх рівнях. | |
4. | Оновлення матеріально-технічної бази підприємства від 105% до 110% від 111% до 115% більше 115% | | до 0,05 вкл до 0,08 вкл до 0,10 вкл. | Оновлення матеріально-технічної бази порівняно з попереднім звітним роком за рахунок власних коштів | |
| | Всього | до 0,5 вкл. | до 0,5 вкл. | | |
_________________________________________________________
