Враховуючи пропозиції постійних комісії міської ради з питань житлово – комунального господарства, приватизації, благоустрою та екології, з питань планування бюджету, економічної реформи, на виконання завдань та заходів Програми щодо підтримки діяльності комунальних підприємств міста Борисполя на 2020-2021 роки, затвердженої рішенням міської ради від 25.02.2020 № 5386-69-VIІ, Цивільного кодексу України, Господарського кодексу України, статті 25, статті 60,    пункту 9 статті 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» міська рада ВИРІШИЛА:

1 Затвердити Статут УПРАВЛЯЮЧОГО МУНІЦИПАЛЬНОГО КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА-1 в новій редакції (додається).

2. Директору УПРАВЛЯЮЧОГО МУНІЦИПАЛЬНОГО КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА-1. провести державну реєстрацію статуту УПРАВЛЯЮЧОГО МУНІЦИПАЛЬНОГО КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА-1в новій редакції відповідно до чинного законодавства.

3. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійні комісії міської ради з питань планування бюджету, економічної реформи, з питань житлово-комунального господарства, приватизації, благоустрою та екології.

Міський голова                                                    Володимир БОРИСЕНКО

СТАТУТ

управляючого муніципального
комунального підприємства - 1

(05447786)

(нова редакція)

м. Бориспіль
2021 рік

1. Загальні положення

1.1. Управляюче муніципальне комунальне підприємство - 1 (надалі – Підприємство) є унітарним комерційним підприємством, утвореним на базі відокремленої частини комунальної власності територіальної громади міста Бориспіль відповідно до Цивільного і Господарського кодексів України і входить до сфери управління Бориспільської міської ради.
1.2. Засновником Підприємства є територіальна громада міста Бориспіль в особі Бориспільської міської ради (далі – «Засновник»). Засновник здійснює свої повноваження в особі Бориспільської міської ради, 08300, м. Бориспіль,              вул. Київський Шлях, 72, код ЄДРПОУ 04054903.
1.3. Головне управління житлово - комунального господарства  виконавчого комітету Бориспільської міської ради є органом, який виконує функції органу управління господарською діяльністю в межах та обсягах визначених Господарським кодексом України, Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» (далі – «Орган управління»).
1.4. Підприємство не має в своєму складі інших юридичних осіб.
1.5. Повне найменування Підприємства: «Управляюче муніципальне комунальне підприємство-1».
1.6. Скорочене найменування Підприємства: «УМКП-1».
1.7. Місцезнаходження Підприємства: 08301, м. Бориспіль, вул. Героїв Небесної Сотні, 32.

2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ПІДПРИЄМСТВА
2.1. Підприємство є юридичною особою, має самостійний баланс, поточний та інші рахунки в установах банків; печатки та штампи зі своєю назвою.
2.2. Підприємство набуває прав юридичної особи з дня його державної реєстрації.
2.3. Підприємство у своїй діяльності керується законами України, Указами Президента України, Постановами та Розпорядженнями Кабінету Міністрів України; нормативними актами міністерств, відомств; рішеннями Бориспільської міської ради, її виконавчого комітету, Органу управління, а також цим Статутом.
2.4. Підприємство діє на принципах повного господарського розрахунку та самостійності, відповідає по всім зобов’язанням перед контрагентами по укладеним договорам, перед бюджетами та банками відповідно до чинного законодавства України.
2.5. Підприємство має відокремлене майно, закріплене за ним на праві повного господарського відання, вправі на умовах цього Статуту та згідно з вимогами законодавства від свого імені укладати договори та угоди, набувати майнових та немайнових особистих прав; нести обов’язки, бути позивачем та відповідачем у суді, господарському, адміністративному та третейському судах.
2.6. Підприємство не несе відповідальності за зобов’язаннями держави, Засновника, Бориспільської міської ради, Органу управління чи інших юридичних осіб. Держава, Засновник, Бориспільська міська рада, Орган управління чи інші юридичні особи не несуть відповідальності по зобов’язанням Підприємства.
2.7. Підприємство має право:
2..1. Створювати виробничі і функціональні структурні підрозділи без прав юридичної особи, брати участь у створенні нових та реорганізації діючих юридичних осіб відповідно до законодавства.
2.7.2. Самостійно визначати вартість наданих послуг і реалізованих товарів.
2.7.3. Розміщувати власні кошти на депозитних рахунках в банківських установах з правом отримання процентів по депозитним вкладам у відповідності з укладеними угодами.
2.7.4. Мати своїх представників в будь – яких містах України і за кордоном.
2.8. Підприємство зобов’язане:
2.8.1. Створювати належні умови для високопродуктивної праці своїх працівників, додержуватися вимог чинного законодавства про працю, соціальне страхування, правил та норм охорони праці, техніки безпеки.
2.8.2. Забезпечувати здійснення робіт, виконання доручень Засновникав межах їх повноважень, надавати послуги згідно з предметом діяльності.
2.8.3. Здійснювати заходи для матеріальної зацікавленості працівників як за результатами особистої праці, так і у загальних підсумках роботи Підприємства.
2.8.4. Здійснювати бухгалтерський облік і ведення статистичної звітності згідно з чинним законодавством.
2.8.5. Забезпечувати своєчасну сплату податків і зборів (обов’язкових платежів) до бюджетів та державних цільових фондів, згідно з чинним законодавством.
2.9. Відносини Підприємства з іншими підприємствами, організаціями і громадянами в усіх сферах господарської діяльності здійснюється на основі договорів.
2.10. Підприємство вільне у виборі предмета договору, визначенні зобов’язань, будь-яких умов господарських взаємовідносин, що не суперечать законодавству України

3. Мета, предмет діяльності, права і обов’язки Підприємства

3.1. Метою створення Підприємства є:
3.1.1. організація забезпечення належного рівня та якості робіт (послуг) з благоустрою території Бориспільської міської територіальної громади;
3.1.2. виконання комплексу робіт з улаштування (відновлення) покриття доріг і тротуарів, обладнання пристроями для безпеки руху, озеленення, забезпечення зовнішнього освітлення та зовнішньої реклами, встановлення малих архітектурних форм, здійснення інших заходів, спрямованих на поліпшення інженерно-технічного і санітарного стану території, покращання її естетичного вигляду;
3.1.3. розроблення і здійснення ефективних і комплексних заходів з утримання територій населених пунктів у належному стані, їх санітарного очищення, збереження об'єктів загального користування, а також природних ландшафтів, інших природних комплексів і об'єктів;
3.1.4. організація належного утримання та раціонального використання територій, будівель, інженерних споруд та об'єктів рекреаційного, природоохоронного, оздоровчого, історико-культурного та іншого призначення;
3.1.5. забезпечення схоронності та відновлення зелених насаджень, які знаходяться на обслуговуванні Підприємства;
3.1.6. утримання в належному стані вулично-дорожної мережі території Бориспільської міської територіальної громади;
3.1.7. контроль за забезпеченням належного санітарного стану території Бориспільської міської територіальної громади в цілому;
3.1.8. розвиток Підприємства на підставі принципу вільного вибору предметів діяльності, не заборонених діючим законодавством;
3.1.9. виконання робіт, надання послуг та реалізації продукції, здійснення різних видів виробничої та комерційної діяльності з метою отримання прибутку;
3.1.10. виконання робіт, пов’язаних з управлінням об’єктами комунального майна, закріпленими за Підприємством в установленому порядку на праві повного господарського відання.

3.2. Предметом діяльності Підприємства є виконання наступних робіт (надання послуг) з метою належного утримання об’єктів благоустрою комунальної власності, закріплених за Підприємством:
3.2.1.  надання послуг з управління багатоквартирними будинками;
3.2.2. здійснення заходів щодо запобігання передчасному зносу об'єктів благоустрою, забезпечення умов функціонування та утримання їх у чистоті й належному стані;
3.2.3. утримання в належному стані, виконання робіт по новому будівництву, капітальному та поточному ремонту, утриманню та технічному обслуговуванню покриття площ, вулиць, доріг, проїздів, алей, бульварів, тротуарів, пішохідних зон і доріжок, в тому числі на прибудинкових територіях, технічних засобів регулювання дорожнього руху, підземних переходів та туалетів, шляхопроводів, відповідно до діючих норм і стандартів;
3.2.4. виконання комплексу робіт щодо утримання, відновлення та видалення зелених насаджень (у тому числі снігозахисних та протиерозійних) уздовж вулиць і доріг, в парках, скверах, на алеях, бульварах, в садах, інших об'єктах благоустрою загального користування, санітарно-захисних зонах, на прибудинкових територіях;
3.2.5.  управління житлом та іншим нерухомим майном  у співвласності;
3.2.6. електромонтажні роботи;
3.2.7. монтаж  водопровідних мереж;
3.2.8. загальне прибирання будинків та інші види діяльності із прибирання;
3.2.9. капітальний ремонт і реставрація будівель і споруд;
3.2.10. виробництво будівельних деталей та виробів з деревини;
3.2.11. оренда устаткування для будівництва з обслуговуючим персоналом;
3.2.12. здавання в піднайм (в оренду) власного майна;
3.2.13. надавання місць для короткотермінового проживання (у готелях та мотелях, у таборах, літніх будиночках, квартирах, кемпінгах, таборах відпочинку);
3.2.14. будівництво та експлуатація готелів, кемпінгів, таборів відпочинку та інших комунальних закладів;
3.2.15. виробництво та реалізація виробів з дерева та металу;
3.2.16. утримання, капітальний та поточний ремонт доріг;
3.2.17. технічне обслуговування та ремонт автотранспортних засобів;
3.2.18.вантажні автомобільні перевезення та надання транспортно-експедиційних послуг;
3.2.19. розвиток і підвищення ефективності виробництва, його всебічну інтенсифікацію, впровадження досягнень науково-технічного прогресу, ріст продуктивності праці, ресурсозбереження, збільшення прибутку;
3.2.20. розробку і втілення заходів щодо покращення використання виробничих потужностей;
3.2.21. впровадження у виробництво науково-технічних досягнень, винаходів, прогресивних технологій;
3.2.22. організація і проведення ремонту об’єктів Підприємства силами власних ремонтних підрозділів та за допомогою підрядних організацій;
3.2.23.здійснення перевезення вантажів власним або найманим автотранспортом, надання автотранспортних послуг населенню;
3.2.24. виконання ремонту обладнання й устаткування згідно замовлень власних структурних підрозділів;
3.2.25. утримання в належному стані, виконання робіт по капітальному та поточному ремонту, утриманню та технічному обслуговуванню покриття площ, вулиць, доріг, проїздів, алей, бульварів, тротуарів, пішохідних зон і доріжок, в тому числі на прибудинкових територіях, технічних засобів регулювання дорожнього руху, підземних переходів та туалетів, шляхопроводів, відповідно до діючих норм і стандартів;
3.2.26.  виконання комплексу робіт щодо утримання, відновлення та видалення зелених насаджень (у тому числі снігозахисних та протиерозійних) уздовж вулиць і доріг, в парках, скверах, на алеях, бульварах, в садах, інших об'єктах благоустрою загального користування, санітарно-захисних зонах, на прибудинкових територіях;
3.2.27. виконання робіт з обстеження якісного та кількісного стану зелених насаджень, які підлягають знесенню та підготовки документів по їх знесенню;
3.2.28. квіткового оформлення об’єктів зеленого господарства в місті та щорічної міської виставки квітів;
3.2.29. надання платних транспортних послуг та послуг, пов’язаних з благоустроєм, озелененням і квітковим оформленням територій, інтер’єрів тощо;
3.2.30. залучення в установленому порядку усіх підприємств та/або організацій, розміщених на території міста Бориспіль, до участі в роботі по благоустрою міста і закріплених за ними територій;
3.2.31.  виконання функцій підрядника;
3.2.32.  виконання будівельно-монтажних та/або проектних робіт;
3.2.33. зведення несучих та огороджувальних конструкцій будівель та споруд;
3.2.34.   виконання робіт по улаштуванню зовнішніх інженерних мереж;
3.2.35.   виконання земляних робіт;
3.2.36.   виконання столярних робіт;
3.2.37.   виконання арматурних робіт;
3.2.38.   прокладання каналізаційних мереж;
3.2.39.   прокладання мереж електропостачання;
3.2.40.   прокладання зовнішніх сантехнічних мереж;
3.2.41.   виконання штукатурних робіт;
3.2.42.   виконання теплоізоляційних робіт;
3.2.43.   виконання облицювальних робіт;
3.2.44.   виконання малярних робіт;
3.2.45.   виконання покрівельних робіт;
3.2.46.  заготівля, переробка та реалізація вторинної сировини;
3.2.47. надання складських та пов’язаних з ними послуг, у тому числі навантажувально-розвантажувальних;
3.2.48.  ремонт та сервісне обслуговування всіх видів транспорту;
3.2.49.  експлуатація малих архітектурних форм, інших об’єктів благоустрою, автозаправних станцій, автостоянок, гаражів;
3.2.50. виконання робіт із заправки паливо-мастильними матеріалами автотранспортних засобів;
3.2.51.   виконання робіт з підготовки міста до проведення свят;
3.2.52. надання послуг населенню та підприємствам по перевезенню вантажів та пасажирів;
3.2.53. надання послуг по паркуванню автомобілів та роботи пов’язані з паркуванням;
3.2.54. виконання робіт, пов’язаних з функціонуванням міського парку відпочинку та всіх його споруд на його території;
3.2.55.  сприяння проведенню культурно-масових заходів в місті;
3.2.56. створення нормальних умов для експлуатації танцювального майданчику та надання послуг з розважальних програм молоді;
3.2.57. обслуговування трансформаторних підстанцій, розподільчих пунктів та електричних мереж;
3.2.58.  експлуатація світлофорних об’єктів.
3.2.59. обслуговування, поточний та/або капітальний ремонт об’єктів благоустрою;
3.2.60. утримання будинків і споруд та прибудинкових територій;
3.2.61. ремонт приміщень, будинків, споруд;
3.2.62. забезпечення належного утримання і збереження житлового фонду, який знаходиться у його віданні, в належному технічному стані;
3.2.63. своєчасне та якісне виконання зобов’язань за договорами та  замовленнями.
3.3. Підприємство має право здійснювати інші види діяльності, які не суперечать діючому законодавству, та займатися окремими видами діяльності, перелік яких визначається законодавчими актами.

4. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ
4.1. Управління Підприємством здійснюється відповідно до Статуту на основі поєднання прав Засновника в особі Бориспільської  міської ради щодо господарського використання свого майна та самоврядування трудового колективу Підприємства. Підприємство за погодженням з Органом управління визначає структуру управління, встановлює чисельність штату, формує облікову політику.
4.2. Керівник Підприємства (Директор) призначається на посаду міським головою м. Бориспіль згідно з розпорядженням, за поданням Органу управління, шляхом укладення письмового трудового договору. Керівник Підприємства звільняється з посади за розпорядженням міського голови.
4.3. Підприємство має право створювати філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи, що не є юридичними особами, які діють на підставі затверджених Підприємством Положень про них.  Функції, права та обов'язки структурних підрозділів (дільниці, цехи тощо) Підприємства визначаються положеннями про них, які затверджуються керівником за погодженням з Органом управління.
4.4. Керівник може бути звільнений з посади достроково з підстав, передбачених трудовим договором відповідно до норм чинного законодавства України.
4.5. Керівник Підприємства без довіреності діє від імені Підприємства, представляє його інтереси в органах державної влади та органах місцевого самоврядування, інших організаціях, підприємствах, установах, закладах, судових органах усіх рівнів, у відношенні з юридичними особами та громадянами в межах та порядку, визначених цим Статутом. Керівник самостійно вирішує питання господарської діяльності Підприємства в порядку, визначеному цим Статутом.
4.6. Трудовий колектив Підприємства складають всі громадяни, які своєю працею приймають участь у його діяльності на підставі трудового договору або інших форм, які регулюють трудові відносини працівників з Підприємством.
4.7. Взаємовідносини керівника з трудовим колективом, у т. ч. вирішення соціально-економічних питань, передбачається у колективному договорі, який регулює виробничі, трудові та соціальні відносини трудового колективу з адміністрацією Підприємства.
4.8. Колективний договір приймається на загальних зборах трудового колективу Підприємства, і повинен відповідати вимогам чинного законодавства про колективні договори.
4.9. До виняткової компетенції Засновника в особі Бориспільської міської ради належить:
4.9.1. прийняття рішення щодо відчуження основних засобів та нерухомого майна Підприємства, які є комунальною власністю Бориспільської міської територіальної громади;
4.9.2. прийняття рішення про збільшення (зменшення) статутного фонду Підприємства;
4.9.3. прийняття рішення про ліквідацію Підприємства, затвердження складу ліквідаційної комісії та ліквідаційного балансу;
4.9.4. прийняття рішення про реорганізацію Підприємства та затвердження передавального або розподільчого балансу;
4.9.5. прийняття рішення про перепрофілювання Підприємства.
4.10. До компетенції Органу управління Підприємства належить:
4.10.1. здійснення контролю за фінансово-економічною діяльністю, за належним використанням та збереженням майна, закріпленого за Підприємством на праві господарського відання, у випадках, встановлених цим Статутом;
4.10.2. ініціатива щодо відчуження основних засобів та нерухомого майна, які є комунальною власністю територіальної громади міста, яка здійснюється за рішенням Засновника в особі Бориспільської міської ради;
4.10.3. розподіл прибутку Підприємства;
4.10.4. погодження структури управління, чисельності штату, облікової політики;
4.10.5. погодження положень про філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи Підприємства, що не є юридичними особами;
4.10.6. внесення подання перед Бориспільським міським головою щодо кандидатури керівника Підприємства;
4.10.7. погодження встановлення цін та тарифів на асортимент Підприємства, введення систем знижок, пільгових тарифів тощо;
4.10.8. внесення подання перед міським головою м. Бориспіль про дострокове звільнення Керівника підприємства з підстав, передбачених трудовим договором відповідно до норм чинного законодавства України;
4.10.9. розглядає фінансові результати діяльності Підприємства та надає пропозиції Бориспільській міській раді для прийняття рішень.
4.11. Відповідно до своєї компетенції, керівник - директор Підприємства:
4.11.1. відповідно до чинного законодавства України організовує свою діяльність Підприємства, несе повну відповідальність за його діяльність;
4.11.2. затверджує штатний розклад і визначає кількість працівників Підприємства, його структуру;
4.11.3. приймає на роботу, звільняє, заохочує працівників Підприємства і накладає стягнення;
4.11.4. без довіреності від імені Підприємства укладає угоди, видає доручення, відкриває в установах банків поточні та інші рахунки Підприємства, представляє його інтереси в усіх підприємствах, установах і організаціях, судах, господарських та адміністративних, третейських судах;
4.11.5. у межах своєї компетенції видає накази, що стосуються діяльності Підприємства;
4.11.6. залучає спеціалістів для роботи за сумісництвом, на умовах підряду, визначає порядок та розміри оплати їх праці;
4.11.7. отримує погодження Органу управління у випадках, встановлених цим Статутом;
4.11.8. подає на розгляд Органу управління фінансові результати діяльності Підприємства, у випадках, передбачених цим Статутом;
4.11.9. розпоряджається коштами і майном Підприємства відповідно до чинного законодавства;
4.11.10. здійснює інші функції і повноваження, що надані Керівнику відповідно до чинного законодавства України та цього Статуту.
4.12. Директор Підприємства підзвітний та підпорядкований Органу управління та Бориспільській міській раді.
4.13. Рішення з соціально-економічних питань, які відносяться до діяльності Підприємства, розробляються та приймаються Директором за участю трудового колективу або уповноваженого ним органу.

5. МАЙНО ПІДПРИЄМСТВА
5.1. Майно Підприємства є комунальною власністю Бориспільської міської територіальної громади і закріплюється за Підприємством на праві повного господарського відання.
5.2. Підприємство володіє, користується та розпоряджається зазначеним майном у порядку та межах визначених діючим законодавством, а у випадках передбачених Статутом – за згодою Засновника в особі Бориспільської міської ради Київської області.
5.3. Майно Підприємства становлять основні фонди, інші необоротні активи, оборотні кошти, а також інші цінності (оборотні активи), вартість яких відображається в самостійному балансі Підприємства.
5.4. Джерелами формування майна Підприємства є:
5.4.1. майно, передане Підприємству Засновником в особі Бориспільської міської ради;
5.4.2. доходи, одержані від господарської діяльності;
5.4.3. кредити банків та інших кредиторів;
5.4.4. придбане, згідно з чинним законодавством України, майно інших підприємств, організацій;
5.4.5. амортизаційні відрахування;
5.4.6. прибуток від позареалізаційних операцій;
5.4.7. кошти, одержані з міського бюджету на виконання державних або комунальних програм, затверджених міською радою;
5.4.8. інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.
5.5. Статутний фонд Підприємства утворюється Засновником в особі Бориспільської міської ради та становить 55 058 292 (п’ятдесят п’ять мільйонів п’ятдесят вісім тисяч двісті дев’яносто дві) грн. 56 коп. та формується протягом діяльності підприємства.
5.6. Відчуження основних засобів та нерухомого майна, які є комунальною власністю територіальної громади міста, здійснюється за рішенням Засновника в особі Бориспільської міської ради, за ініціативою та погодженням з Органом управління відповідно до порядку, встановленого чинним законодавством.
5.7. Підприємство має право здавати в оренду відповідно до чинного законодавства (крім цілісних майнових комплексів) підприємствам, організаціям, установам, а також громадянам, основні засоби з дозволу виконавчого комітету Бориспільської міської ради в установленому порядку.
5.8. Передача під заставу майнових об'єктів, що відносяться до основних фондів, передавання в оренду цілісних майнових комплексів, відокремлених структурних одиниць та підрозділів Підприємство має право лише за рішенням Засновника в особі Бориспільської міської ради.
5.9. Розподіл прибутку Підприємства здійснюється за рішенням Органу управління.
5.10. Розмір частки прибутку Підприємства, яка підлягає зарахуванню до міського бюджету, встановлюється за рішенням Засновника в особі Бориспільської міської ради.

6. ГОСПОДАРСЬКА, ЕКОНОМІЧНА ТА СОЦІАЛЬНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА
6.1. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток.
6.2. Розподіл прибутку та напрямки його використання проводиться після відрахування відповідних податків та обов'язкових платежів до бюджету.
6.3. Керівник підприємства самостійно встановлює форми, системи та розмір оплати праці, а також інші види доходів працівників згідно із чинним законодавством.
6.4. Заробітна плата працівників Підприємства визначається відповідно до чинного законодавства України, в залежності від професії, кваліфікації працівників, складності та умов робіт, що виконуються.
6.5. При зміні керівника Підприємства обов'язковим є проведення ревізії фінансово-господарської діяльності Підприємства в порядку, передбаченому чинним законодавством України.
6.6. Підприємство разом з Органом управління, щорічно планує діяльність і визначає перспективи розвитку, виходячи з попиту на послуги, які надає, та необхідності забезпечення виробничого і соціального розвитку Підприємства, підвищення прибутку.
6.7. Ціни на товари (роботи, послуги) Підприємство встановлює відповідно до чинного законодавства України за погодженням з Органом управління.
6.8. У всіх сферах своєї господарської діяльності відносини Підприємства з іншими підприємствами, організаціями і громадянами здійснюються на    підставі угод. Підприємство вільне у виборі предмета угоди, визначенні зобов'язань, будь-яких інших умов господарських взаємовідносин, що не суперечать чинному законодавству України та вимогам цього Статуту.
6.9. Підприємство має право відкривати розрахунковий, поточний та інші рахунки для зберігання грошових коштів і здійснення всіх видів банківських та касових операцій.
6.10. По одержаних Підприємством кредитах Засновник Підприємства не несе відповідальності, за винятком випадків прийняття Засновником в особі Бориспільської міської ради на себе відповідних зобов'язань.

                7. ТРУДОВИЙ КОЛЕКТИВ ТА ЙОГО САМОВРЯДУВАННЯ
7.1. Трудовий колектив формується з громадян, які своєю працею приймають участь у його діяльності на підставі трудового договору або інших форм, які регулюють трудові відносини працівників з Підприємством.
7.2. Виробничі і трудові відносини, включаючи питання найму і звільнення, режиму праці, відпочинку, гарантії і компенсації, регулюються згідно з чинним законодавством, цим Статутом, колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку, а також трудовим договором.

8. ОБЛІК І ЗВІТНІСТЬ
8.1. Облік і звітність Підприємства здійснюються відповідно до вимог статті 19 Господарського кодексу України, Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" та інших нормативно-правових актів.
8.2. Підприємство здійснює оперативний бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, веде та подає статистичну звітність, несе відповідальність за її достовірність.
8.3. Питання організації бухгалтерського обліку на Підприємстві регулюються відповідно до чинного законодавства України та установчих документів.
8.4. Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку Підприємство самостійно обирає форми його організації.
8.5. Забезпечення дотримання на Підприємстві встановлених єдиних методологічних стандартів бухгалтерського обліку покладається на головного бухгалтера.
8.6. Підприємство зобов'язане подавати до Органу управління завірені копії фінансової звітності у строки, встановлені Органом управління. Фінансові результати діяльності Підприємства розглядаються Органом управління, пропозиції Органу управління подаються Бориспільській міській раді для прийняття рішень.
8.7. Підприємство зобов'язано щорічно протягом місяця з дати державної реєстрації подати (надіслати рекомендованим листом) державному реєстратору реєстраційну картку, встановленого зразка, про підтвердження відомостей про юридичну особу.

9. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ
9.1. Зміни і доповнення до Статуту Підприємства вносяться за рішенням Засновника в особі Бориспільської міської ради за поданням Органу управління.
9.2. Зміни і доповнення набувають чинності з моменту їх державної реєстрації та внесення відповідного запису про це до Єдиного державного реєстру. Якщо зміни до Статуту оформляються не викладенням його в новій редакції, а шляхом прийняття окремих додатків, то в такому випадку вони є невід'ємною частиною Статуту Підприємства, про що на титульному аркуші змін робиться відповідна відмітка.

10. ПРИПИНЕННЯ ПІДПРИЄМСТВА
10.1. Припинення Підприємства здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або шляхом ліквідації за рішенням Засновника в особі Бориспільської міської ради, та в інших випадках, встановлених законодавством.
10.2. При злитті Підприємства з іншим (іншими) суб'єктами господарювання всі майнові права та обов'язки кожного з них переходять до суб'єкта господарювання, що утворюється внаслідок злиття.
10.3. При приєднанні Підприємства до іншого суб'єкта господарювання, до останнього суб'єкта переходять всі майнові права та обов'язки Підприємства, що приєдналося до нього.
10.4. При поділі Підприємства на два або більше підприємств, всі його майнові права та обов'язки переходять за розподільчим актом (балансом) у відповідних частках до кожного з нових суб'єктів господарювання, що створилися внаслідок поділу Підприємства.
10.5. При виділенні одного або декількох нових суб'єктів господарювання з Підприємства, до кожного з них переходять за розподільчим актом (балансом) у відповідних частках майнові права та обов'язки реорганізованого Підприємства.
10.6. При перетворенні Підприємства (зміні його організаційно-правової форми) в інший суб'єкт господарювання до новоствореного суб'єкта господарювання за передавальним балансом (актом) переходять всі майнові права та обов'язки попереднього Підприємства, що перетворюється.
10.7. Підприємство ліквідується за рішенням Засновника в особі Бориспільської міської ради у випадках:
10.7.1. при досягненні мети, для якої воно створювалося, або зі спливом терміну, на який воно створювалося (якщо це передбачено установчими документами Підприємства);
10.7.2. при збитковості Підприємства та неможливості продовження ним подальшої діяльності;
10.7.3. при визнанні Підприємства банкрутом, крім випадків, встановлених законом;
10.7.4. за рішенням суду про визнання судом недійсною державної реєстрації Підприємства через допущені при її створенні порушення, які не можна усунути;
10.7.5. в інших випадках, встановлених законом.
10.8. При реорганізації та ліквідації Підприємства працівникам, які звільняються, гарантується дотримання їх прав та інтересів відповідно до чинного законодавства України та колективного договору.
10.9. Ліквідація Підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка створюється Засновником в особі Броварської міської ради або ліквідатором за рішенням суду.
10.10. Претензії кредиторів до Підприємства, що ліквідується, задовольняються згідно з чинним законодавством України.
10.11. Майно, яке залишилося після задоволення претензій кредиторів, розрахунків з членами трудового колективу по оплаті праці та бюджетом, використовується за рішенням Засновника в особі Бориспільської міської ради.