З метою організації розробки Стратегії розвитку Бориспільської міської територіальної громади на 2023-2029 роки, зважаючи на актуальність і важливість бачення перспектив розвитку громади, відповідно до наказу Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 30 березня 2016 № 75 «Про затвердження Методичних рекомендацій щодо формування і реалізації прогнозних та програмних документів соціально-економічного розвитку об'єднаної територіальної громади», постанови Кабінету Міністрів України від 11 листопада 2015 № 932 «Про затвердження Порядку розроблення регіональних стратегій розвитку і планів заходів з їх реалізації, а також проведення моніторингу та оцінки результативності реалізації зазначених регіональних стратегій і планів заходів» (зі змінами), Закону України «Про засади державної регіональної політики», пп.1 п. а) ст. 27 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» виконавчий комітет міської ради ВИРІШИВ:

1. Утворити робочу групу з розробки Стратегії розвитку Бориспільської міської територіальної громади на 2023-2029 роки у складі згідно з додатком.

2. Затвердити Положення про робочу групу з розробки Стратегії розвитку Бориспільської міської територіальної громади на 2023-2029 роки (додається).

3. Визнати таким, що втратило чинність рішення виконавчого комітету міської ради від 16 липня 2018 року № 454 «Про затвердження Положення та складу робочої групи з розробки Стратегії розвитку м. Борисполя до 2025 року».

4. Контроль за виконанням цього рішення покласти на заступника міського голови Матяш Т.О.

Міський голова                                                     Володимир БОРИСЕНКО

Додаток
до рішення виконавчого комітету
міської ради (п. 1)
17.10.2022    № 465

Склад
робочої групи з розробки Стратегії розвитку Бориспільської міської територіальної громади на 2023-2029 роки

Заступник міського голови                                          Тамара МАТЯШ

Начальник відділу економічної
та інвестиційної політики                                                              Ірина ГОНЧАРЕНКО

ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення виконавчого комітету
міської ради (п. 2)
17.10.2022 № 465

Положення
про робочу групу з розробки Стратегії розвитку
Бориспільської міської територіальної  громади на 2023-2029 роки

1. Загальні положення

Робоча група з розробки Стратегії розвитку Бориспільської міської територіальної громади  на 2023-2029 роки (далі – Робоча група) є консультативно-дорадчим органом, утвореним з метою організації та підготовки пропозицій з розробки Стратегії розвитку громади на 2023-2029 роки (далі – Стратегія розвитку).
Робоча група формується з представників виконавчого комітету міської ради, старостинських округів, громадських, релігійних, бізнесових кіл, депутатів міської ради, громадських активістів, фахівців із питань планування розвитку,  спеціалістів з питань освіти, медицини, культури, спорту та житлово-комунального господарства, тощо.
Склад робочої групи затверджується рішенням виконавчого комітету.
Робоча група працює постійно, на засадах повної добровільності, самовідданості та безкорисливості.

2. Функції

Робоча група в процесі діяльності:
визначає напрями та пріоритети своєї роботи;
залучає до роботи галузевих фахівців та спеціалістів з питань що обговорюються;
проводить економічні дослідження та фінансово-технічний аналіз;
організовує та проводить соціологічне дослідження (опитування, анкетування) з метою вивчення громадської думки мешканців територіальної громади для подальшого включення результатів до Стратегії;
визначає проблеми та потенціали соціального та економічного розвитку громади, порівняльні переваги громади, виклики та ризики;
формулює ймовірні сценарії розвитку територіальної громади;
визначає стратегічне бачення розвитку Бориспільської міської   територіальної громади на 2023–2029 роки;
проводить аналіз сильних та слабких сторін, можливостей та загроз у розвитку громади;
визначає пріоритетні напрямки економічного та соціального розвитку;
розробляє структуру цілей та завдань (план дій) для реалізації Стратегії;
визначає показники (індикатори) результатів реалізації стратегії, розробляє систему впровадження та моніторингу,  оцінки  реалізації стратегії, актуалізації її змісту;
аналізує узгодженість між стратегією розвитку громади та іншими стратегічними документами;
розробляє проєкт плану заходів із реалізації стратегії на 2023–2025 роки, зокрема, організовує проведення, обробку та  відбір проєктних ідей для каталогу технічних завдань;
організовує роботу з засобами масової інформації;
за необхідності – формує склади робочих комісій/груп за стратегічними напрямками розвитку громади та організовує їх роботу;
подає проєкт Стратегії розвитку Бориспільської міської територіальної громади на 2023-2029 роки на розгляд та затвердження  Бориспільській міській раді.

3. Повноваження/правові гарантії діяльності Робочої групи

Організація роботи Робочої  групи  покладається на голову Робочої групи та його заступника.
Голова скликає та веде засідання групи, дає доручення членам групи, представляє групу у відносинах з іншими органами, об’єднаннями громадян, підприємств, установ та організацій, організовує роботу з реалізації висновків та рекомендацій Робочої групи.
У разі відсутності голови групи або неможливості виконання ним своїх повноважень, головні його функції здійснює заступник голови Робочої групи.
Засідання робочої групи є правомочним, якщо в роботі бере участь не менш як половина учасників від загального складу групи.
За результатами розгляду і вивчення питань робоча група готує висновки і рекомендації. У разі рівного розподілу голосів голос головуючого є вирішальним.
Рішення Робочої групи приймаються простою більшістю голосів присутніх на засіданні членів Робочої групи і оформлюється протоколом, який підписує голова Робочої групи, а у разі його відсутності – заступник голови робочої групи та секретар групи.
Робоча група має право:
отримувати інформацію, необхідну для розробки Стратегії розвитку в організаціях та установах, незалежно від їх відомчого підпорядкування, форми власності та господарювання; структурних підрозділах виконкому;
утворювати в разі потреби тимчасові робочі комісії/групи  для забезпечення виконання покладених на неї завдань;
проводити опитування громадян чи проводити іншу діяльність для вивчення громадської думки щодо Стратегії розвитку;
проводити роз’яснювальну роботу серед громади з питань розробки і втілення Стратегії,  значення її необхідності;
вносити виконавчому комітету пропозиції щодо розгляду питань, які необхідно вирішити з метою покращення соціально - економічної ситуації в громаді в межах розробки і втілення Стратегії розвитку;
брати участь у підготовці і проведенні громадських слухань щодо проекту Стратегії розвитку громади;
розробляти та узгоджувати проєкти договорів, пов'язаних з розробкою Стратегії.

5. Обов’язки (відповідальність) робочої групи

Члени Робочої групи:
відвідують засідання та виконують доручення голови Робочоїгрупи в межах функцій Робочої групи.
несуть особисту відповідальність за достовірне та своєчасне опрацювання отриманих інформаційних та розрахункових документів і матеріалів, що стосуються виконання завдань із розробки Стратегії та плану заходів із її реалізації.
____________________________