Розглянувши лист в.о. начальника управлыння будівництва, житлово-комунального господарства, інфраструктури та транспорту Броварської міської ради Київської області Оксани СЕМЕНЮК від 07.10.2022 № 4-24/4/13279 «Про розірвання установчого договору та вихід Броварської міської ради Броварського району Київської області зі складу засновників Комунального підприємства «ЕКО-СІТІ», враховуючи зміни в процедурі створення підприємств в сфері надання послуг з переробки та утилізації побутових і промислових відходів на території Київської області, відповідно до  Меморандуму про співпрацю та партнерство між Київською обласною військовою (державною) адміністрацією, Міністерством захисту довкілля та природних ресурсів України, Бориспільською, Броварською, Фастівською міськими радами від 08.09.2022 щодо економічного розвитку, підвищення якості надання послуг населенню на основі спільних інтересів та цілей, ефективного виконання органами місцевого самоврядування визначених законом повноважень, керуючись Зконом України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань», статтями 63-64, 78, Господарського кодексу України, статтею 25 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» міська рада ВИРІШИЛА:

1. Змінити назву Комунального підприємства «ЕКО-СІТІ» Бориспільської міської ради та Броварської міської ради Броварського району Київської області» на Комунальне підприємство «ЕКО-СІТІ» Бориспільської міської ради».

2. Затвердити Статут Комунального підприємства «ЕКО-СІТІ» Борисільської міської ради в новій редакції (додається).

3. Статутний капітал Комунального підприємства «ЕКО-СІТІ» Борисільської міської ради  встановити у розмірі 100 000 (сто тисяч) гривень 00 копійок, що становить 100 % частки Бориспільської міської ради.

4. Керівнику Комунального підприємства «ЕКО-СІТІ» Бориспільської міської ради здійснити державну реєстрацію змін установчих документів в порядку, установленому чинним законодавством.

5. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань житлово-комунального господарства, приватизації, благоустрою та екології.

Міський голова                                                         Володимир БОРИСЕНКО

ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення Бориспільської міської ради
11 жовтня 2022 року
№ 2131-29-VIII

СТАТУТ
Комунального підприємства
«ЕКО-СІТІ» Бориспільської міської ради»

(нова редакція)

місто Бориспіль
2022 рік

1. Загальні положення

1.1. Комунальне підприємство «ЕКО-СІТІ» Бориспільської міської ради» (далі - Підприємство) утворене на комунальній власності Бориспільської міської ради та діє у відповідності до Конституції України, Законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», Господарського кодексу України, Цивільного кодексу України та інших законодавчих актів України.
1.2. Засновником та власником підприємства є Бориспільська міська територіальна громада в особі Бориспільської міської ради (далі - Власник), код ЄДРПОУ 04054903, місце знаходження: 08301, Київська область, Бориспільський район, місто Бориспіль, вулиця Київський шлях, 72.
1.3. Відповідно до способу утворення комунальне підприємство є унітарним.
1.4. За своїм правовим статусом Підприємство є комунальним комерційним і здійснює свою діяльність на принципах повного господарського розрахунку, самофінансування, власного комерційного ризику та вільного найму працівників.
1.5. Органом, до сфери управління якого належить підприємство, є виконавчий комітет Бориспільської міської ради.

1.6. Найменування Підприємства: 

1.6.1. Повне найменування: Комунальне підприємство «ЕКО-СІТІ» Бориспільської міської ради»;

1.6.2. Скорочене найменування: КП «ЕКО-СІТІ».

1.7. Місце знаходження Підприємства: 08301, Київська область, Бориспільський район, місто Бориспіль, вулиця Київський Шлях, 72.
1.8. Підприємство є юридичною особою, має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку із своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом, штампи, бланки зі своїм найменуванням знак для товарів та послуг, власну емблему, іншу атрибутику юридичної особи.
1.9. Власник не несе відповідальності за зобов'язаннями Підприємства, крім випадків, передбачених законодавством України, а Підприємство не несе відповідальності за зобов'язаннями Власника.
1.10. У своїй діяльності Підприємство керується Конституцією України, законами України, іншими нормативно-правовими актами, рішеннями Бориспільської міської ради, її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови та цим Статутом.
1.11. Підприємство має право укладати правочини, набувати майнові та особисті немайнові права, бути позивачем та відповідачем у судах загальної юрисдикції, господарських, адміністративних судах.

1. Мета і предмет діяльності Підприємства

2.1 .  Підприємство створене для здійснення виробничої і комерційної діяльності, надання послуг та виконання робіт з метою отримання прибутку.
2.2. Для реалізації зазначеної мети Підприємство здійснює наступні види діяльності:

2.2.1. оброблення та видалення безпечних відходів (основний);
2.2.2. виробництво паперу та картону;
2.2.3. виробництво інших гумових виробів;
2.2.4. виробництво інших виробів із пластмас;
2.2.5. кування, пресування, штампування, профілювання, порошкова металургія;
2.2.6. механічне оброблення металевих виробів;
2.2.7. збирання безпечних відходів;
2.2.8. збирання небезпечних відходів;
2.2.9. оброблення та видалення небезпечних відходів;
2.2.10. відновлення відсортованих відходів;
2.2.11. інша діяльність щодо поводження з відходами;
2.2.12. будівництво житлових і нежитлових будівель;
2.2.13.  будівництво доріг і автострад;
2.2.14. будівництво водних споруд;
2.2.15. будівництво інших споруд, н.в.і.у.;
2.2.16. знесення;
2.2.17. пасажирський наземний транспорт міського та приміського сполучення;
2.2.18. інший пасажирський наземний транспорт, н.в.і.у.
2.2.19. надання послуг перевезення речей (переїзду);
2.2.20. обслуговування та експлуатація заводів та установок по утилізації, сортуванню твердих побутових відходів з отриманням нетрадиційних енергоносіїв за рахунок власних та залучених коштів, у тому числі коштів іноземних фірм, банків, підприємств;
2.2.21. виробництво та реалізація отриманої продукції від утилізації відходів;
2.2.22. здача в оренду/суборенду власної та орендованої нерухомості виробничо-технічного та культурного призначення;
2.2.23. сприяння залученню інвестицій, розробка і практичне здійснення спільних із інвесторами проектів і комерційних ініціатив;
2.2.24. взаємодія з органами виконавчої влади з питань, що належать до компетенції Підприємства;
2.2.25. впровадження у виробництво науково-технічних досягнень, винаходів прогресивних технологій;
2.2.26. підприємство може здійснювати інші види діяльності згідно з класифікацією видів економічної діяльності, не заборонені чинним законодавством України.

2.3. Види діяльності, які підлягають ліцензуванню, можуть здійснюватись Підприємством виключно після отримання відповідних ліцензій і дозволів у порядку, передбаченому чинним законодавством України.

1. Майно Підприємства

3.1. Майно Підприємства становить основні фонди та оборотні кошти, а також цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі Підприємства.
3.2. Майно Підприємства є власністю Бориспільської міської територіальної громади, і закріплюється за Підприємством на праві повного господарського відання.

3.3. Здійснюючи право господарського відання, Підприємство володіє, користується зазначеним майном на свій розсуд, вчиняючи щодо нього будь-які дії, які не суперечать чинному законодавству, цьому Статуту та рішенню Власника.

3.4. Джерелами формування майна Підприємства є:

3.3.1. комунальне майно, передане йому Власником;
3.3.2. доходи, одержані від реалізації продукції, послуг, згідно з предметом діяльності Підприємства, а також від інших видів господарської діяльності, не заборонених чинним законодавством України;
3.3.3. кредити банків та інших кредиторів;
3.3.4. капітальні вкладення, дотації, фінансова підтримка з бюджетів;
3.3.5. безоплатні або благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств і громадян;
3.3.6. майно, придбане в інших суб'єктів господарювання, організацій та громадян у встановленому чинним законодавством України порядку;
3.3.7. інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.

3.6. Підприємство здійснює володіння, користування землею та іншими природними ресурсами відповідно до мети своєї діяльності та чинного законодавства України.

3.7. Збитки, завдані Підприємству в результаті порушення його майнових прав громадянами, юридичними особами і державними органами, відшкодовуються Підприємству в установленому законом порядку.

3.8. Статутний капітал підприємства становить 100 000 (сто тисяч) гривень 00 копійок, що формується Власником.
3.9. Статутний капітал підприємства буде сплачено до закінчення першого року з дня державної реєстрації такого підприємства.

1. Зовнішньоекономічна діяльність Підприємства

4.1. Підприємство має право самостійно здійснювати зовнішньоекономічну діяльність, яка здійснюється ним на основі валютної самоокупності і самофінансування.
4.2. В питаннях зовнішньоекономічної діяльності Підприємство має право:
4.2.1. здійснювати експорт товарів та послуг на обслуговування закордонних юридичних та фізичних осіб;
4.2.2. здійснювати імпорт товарів і послуг, обумовлених контрактами і угодами, в тому числі бартерні товарообміни;
4.2.3. приймати участь у виставках та ярмарках;
4.2.4. направляти у відрядження за кордон своїх фахівців, здійснювати в тому числі на безвалютній основі із закордонними партнерами обмін фахівцями для виконання окремих робіт, навчання і маркетингу;
4.2.5. здійснювати без обмежень посередницькі операції, в яких право власності на товар не переходить до посередника (на підставі комісійних, агентських договорів, договорів доручення).

5. Управління Підприємством

5.1. Суб’єктами управління Підприємством є:
5.1.1. власник – Бориспільська міська рада;
5.1.2. орган, до сфери управління якого належить Підприємство - виконавчий комітет Бориспільської міської ради;
5.1.3. орган управління Підприємства – Керівник (директор).
5.2. За рішенням Власника на Підприємстві може бути створений орган управління - Наглядова рада Підприємства, яка утворюється за рішенням органу, до сфери управління якого належить Підприємство.

5.3. До виключної компетенції Власника відноситься:

5.3.1. затвердження Статуту Підприємства, внесення змін та доповнень до нього, у тому числі щодо розміру статутного капіталу;

5.3.2. встановлення порядку відчуження та списання майна Підприємства;

5.3.3. прийняття рішення про передачу в заставу майна Підприємства, що закріплене за ним на праві господарського відання;

5.3.4. прийняття рішення про припинення Підприємства;

5.3.5. визначення порядку використання прибутку (доходу) Підприємства.
- надання дозволів на передачу з балансу майна;

5.3.6. До повноважень Органу, до сфери управління якого належить Підприємство, відноситься:

5.3.1. затвердження фінансових планів та здійснення контролю за їх реалізацією;

5.3.2. заслуховування звітів про роботу Керівника (директора) підприємства;
5.3.3. контроль цільового використання комунального майна та коштів Підприємства;
5.3.4. контроль за дотриманням Статуту Підприємства;
5.4. Керівник (директор) Підприємства в порядку і межах, визначених чинним законодавством здійснює управління Підприємством:

5.5. Керівник (директор) Підприємства призначається за результатами конкурсу, результати якого затверджуються Бориспільським міським головою, шляхом укладання з ним контракту.
5.6. Конкурс проводиться відповідно до Порядку проведення конкурсу, затвердженого Власником.

5.7. Керівник (директор) Підприємства самостійно вирішує питання діяльності Підприємства, за винятком тих, що віднесені цим Статутом до компетенції Власника та Органу, до сфери управління якого належить Підприємство, а у випадку створення Наглядової Ради - до компетенції останньої.

5.8. Керівник (директор) 4Підприємства:

5.8.1. є уповноваженим органом (представником) Власника Підприємства у відносинах з трудовим колективом;
5.8.2. забезпечує виконання рішень Власника, виконавчого комітету Бориспільської міської ради, та здійснює поточну і перспективну діяльність Підприємства;

5.8.3. несе повну відповідальність за стан і діяльність Підприємства, дотримання фінансової, договірної та трудової дисципліни згідно із законодавством України;

5.8.4. діє без довіреності від імені Підприємства, представляє його в усіх підприємствах, установах, закладах та організаціях;

5.8.5. розпоряджається майном та коштами, відповідно з діючим законодавством і цим Статутом;

5.8.6. несе відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, збереження документів і звітності, протягом встановленого терміну, але не менше трьох років;

5.8.7. укладає трудові угоди, договори, контракти, видає доручення, відкриває в установах банків розрахункові та інші рахунки;

5.8.8. укладає господарські та цивільно-правові договори;

5.8.9. видає накази та інші акти з питань, пов'язаних з діяльністю Підприємства, які є обов'язковими для виконання всіма структурними підрозділами та працівниками підприємства;

5.8.10. за погодженням з Власником затверджує штатний розпис, визначає конкретні розміри посадових окладів, тарифних ставок і відрядних розцінок, премій працівникам відповідно до колективного договору;

5.8.11.  несе повну відповідальність за організацію роботи по охороні праці на Підприємстві у відповідності до чинного законодавства України;

5.8.12. несе особисту відповідальність за формування та виконання фінансових планів та своєчасну виплату заробітної плати працівникам Підприємства, ефективне і раціональне використання коштів підприємства;

5.8.13. відбуває у відрядження та у відпустку за розпорядженням Бориспільського міського голови;

5.8.14. несе особисту відповідальність за формування, подання в установлені терміни Органу, до сфери управління якого належить Підприємство, фінансових планів підприємства та звітів про їх виконання;

5.8.15. несе відповідальність за організацію роботи з охорони праці і техніки безпеки, пожежної безпеки на Підприємстві.
5.8.16. затверджує структуру Підприємства за погодженням з Власником.

6. Права та обов'язки Підприємства

6.1. Права Підприємства:

6.1.1. Підприємство за погодженням з Органом, до сфери управління якого належить Підприємство, планує свою діяльність, визначає стратегію та основні напрямки свого розвитку відповідно до галузевих науково-технічних прогнозів та пріоритетів, кон'юнктури ринку продукції, товарів, робіт, послуг та економічної ситуації.

6.1.2. Підприємство реалізує свою продукцію, послуги, залишки від виробництва за цінами, що формуються відповідно до умов економічної діяльності, а у випадках, передбачених законодавством України, - за фіксованими державними цінами.

6.1.3. Підприємство відкриває розрахунковий та інші рахунки в будь-яких фінансово-кредитних установах та проводить через них всі касові і кредитно-розрахункові операції в національній та іноземній валютах, по безготівковому розрахунку. Форми розрахунків визначаються Підприємством за узгодженням з усіма контрагентами та з урахуванням вимог чинного законодавства України.

6.1.4. Набуває, отримує в оренду чи на лізингових умовах техніку, будівлі, споруди та інше майно, необхідне для статутної діяльності.

6.1.5. Підприємство має право користуватися банківським кредитом з дозволу Засновників, може давати банку по договору право користування своїми вільними грошовими коштами та встановлювати відсоток за їх використання.

6.1.6. Організовує підготовку та підвищення кваліфікації кадрів за всіма напрямками своєї діяльності.

6.1.7. Вступає у взаємовідносини з юридичними і фізичними особами, в тому числі на договірних засадах.
6.1.8. Підприємство має право укладати договори/угоди, набувати майнові та пов'язані з ними немайнові права, виконувати обов'язки, бути позивачем і відповідачем у судах.
6.1.9. Підприємство може утворювати філії, дочірні підприємства, інші підрозділи за рішенням Власника.
6.1.10. Підприємство може  утворювати будь-які спільні підприємства з іншими установами, організаціями за рішенням Власника.
6.1.11. Підприємство має право брати участь в асоціаціях, корпораціях, концернах та інших об'єднаннях за рішенням Власника, якщо це не суперечить антимонопольному законодавству та іншим нормативним актам України.
6.1.12. За згодою Власника Підприємство має право здійснювати співробітництво відповідно до законів України «Про державно-приватне партнерство» та «Про інвестинційну діяльність».

6.2. Обов'язки Підприємства:

6.2.1. забезпечувати своєчасну сплату податків і зборів (обов’язкових платежів) до бюджетів та цільових фондів згідно з чинним законодавством;

6.2.2. здійснює будівництво, реконструкцію, а також капітальний ремонт основних фондів, забезпечує своєчасне освоєння нових виробничих потужностей та якнайшвидше введення в дію придбаного обладнання;

6.2.3. здійснює оперативну діяльність з матеріально-технічного забезпечення виробництва;

6.2.4. придбає необхідні матеріальні ресурси у підприємств, організацій та установ незалежно від форм власності, а також у фізичних осіб;

6.2.5. відповідно до встановлених показників діяльності забезпечує виробництво та поставку продукції і товарів;

6.2.6. створює належні умови для високопродуктивної праці, забезпечує додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування;

6.2.7. здійснює заходи із вдосконалення організації заробітної плати працівників з метою посилення їх матеріальної зацікавленості як в результатах особистої праці, так і в загальних підсумках роботи Підприємства, забезпечує економне і раціональне використання фонду споживання і своєчасні розрахунки з працівниками Підприємства;

6.2.8. дотримується норм і вимог щодо охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки;
6.2.9. забезпечує цільове використання комунального майна та коштів;

6.2.10. забезпечує фінансування витрат по організації своєї діяльності, соціальному розвитку і матеріальному стимулюванню працівників, санітарно-гігієнічні норми і вимоги щодо захисту здоров'я його працівників, екологічні нормативи.

6.3. Підприємство здійснює бухгалтерський облік та веде статистичну звітність згідно з чинним законодавством, самостійно формує облікову політику.

6.4. Керівник Підприємства та головний бухгалтер несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність обліку та статистичної звітності, даних, що містяться в річному звіті та балансі.

6.5. Відносини Підприємства з іншими суб'єктами підприємницької діяльності та окремими громадянами в усіх сферах господарської діяльності здійснюються на підставі укладених договорів.

7. Трудовий колектив Підприємства

7.1. Трудовий колектив підприємства складається з осіб, які беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту) та інших форм, які регулюють трудові відносини працівників з Підприємством.
7.2. Трудовий колектив Підприємства:

7.2.1. Розглядає і затвержує проект колективного договору.

7.2.2. Заслуховує інформацію сторін про виконання колективного договору.

7.2.3. Бере участь у матеріальному і моральному стимулюванні високопродуктивної праці, заохоченні винахідницької і раціоналізаторської діяльності.

7.2.4. Бере участь у вирішенні інших питань соціального розвитку Підприємства.

7.3. Повноваження трудового колективу Підприємства здійснюються безпосередньо загальними зборами трудового колективу відповідно до чинного законодавства України.

7.4. Рішення з соціально-економічних питань, що стосуються діяльності Підприємства, опрацьовуються за участю трудового колективу та уповноважених ним органів і відображаються у колективному договорі.
7.5. Колективним договором встановлюється регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин зокрема:
7.5.1. нормування і оплата праці, встановлення форм, системи, розмірів заробітної плати та інших видів трудових виплат (доплат, надбавок, премій);
7.5.2. режим роботи, тривалість робочого часу і відпочинку;
7.5.3. умов і охорони праці;
7.5.4. організації оздоровлення і відпочинку працівників;
7.5.5. зміни в організації виробництва і праці;
7.5.6. передбачення додаткових, порівняно з чинним законодавством і угодами, гарантій, соціально-побутових пільг;
7.5.7. узгодження інтересів трудящих, власників та уповноважених ними органів.

7.6. Колективний договір від імені Власника укладається Керівником Підприємства з первинними профспілковими організаціями, а у разі їх відсутності з представниками, вільно обраними на загальних зборах найманих працівників або уповноважених ними органів.
7.7. Умови організації та оплати праці членів трудового колективу Підприємства, а також їх соціального захисту та страхування визначаються відповідно до вимог чинного законодавства України.
7.8. Мінімальна заробітна плата працівників не може бути нижчою від встановленого законодавством України мінімального розміру заробітної плати.

8. Фінансово-господарська діяльність Підприємства

8.1. Основним показником господарської діяльності Підприємства є прибуток (дохід). З отриманих доходів Підприємство робить обов’язкове відрахування, сплачує податки, збори та інші обов’язкові платежі в бюджет, обов’язкові внески на соціальне та пенсійне страхування, інші обов’язкові платежі до державних цільових фондів.

8.2. Прибутком Підприємства, який залишається після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат, витрат на оплату праці, оплати відсотків по кредитах банків, внесків передбачених законодавством України податків та інших платежів до бюджету, Підприємство розпоряджається у відповідності до затвердженого фінансового плану.

8.3. Частина прибутку, визначена рішенням Власника, перераховується до міського бюджету Власника.

8.4. Підприємство може утворювати за рахунок прибутку (доходу) цільові фонди, призначені для покриття витрат, пов'язаних зі своєю діяльністю.

8.5. Джерелом коштів на оплату праці працівників Підприємства є частина доходу, одержаного в результаті його господарської діяльності.

8.4. Джерелом формування фінансових ресурсів Підприємства є прибуток (дохід), амортизаційні відрахування, кошти, одержані від продажу цінних паперів, безоплатні або благодійні внески членів трудового колективу, підприємств, організацій, громадян та інші надходження, включаючи централізовані капітальні вкладення та кредити.

8.5. Відносини Підприємства з іншими підприємствами, організаціями і громадянами в усіх сферах виробничої діяльності здійснюються на основі договорів.

8.6. Підприємство здійснює зовнішньоекономічну діяльність згідно з чинним законодавством України.

8.7. Аудит фінансової діяльності Підприємства здійснюється згідно з чинним законодавством України.

9. Припинення Підприємства

9.1. Ліквідація та реорганізація (злиття, приєднання, поділ, перетворення) Підприємства здійснюється за рішенням Власника чи за рішенням суду згідно з чинним законодавством.
9.2. Підприємство ліквідовується також у випадках:
9.2.1. визнання його в установленому порядку банкрутом;
9.2.2. у разі скасування його державної реєстрації у випадках, передбачених законом.
9.2. Ліквідація Підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється Власником. Порядок і строки проведення ліквідації, а також строк заяви претензії кредиторами встановлюється відповідно до чинного законодавства органом, що прийняв рішення про ліквідацію.

9.3. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження по управлінню Підприємством. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно Підприємства і розраховується з кредиторами, складає ліквідаційний баланс і подає його на затвердження Власнику. Достовірність і повнота ліквідаційного балансу повинні бути перевірені в установленому законодавством порядку.

9.4. При припиненні Підприємства працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.

9.5. При припиненні діяльності Підприємства печатки та штампи здаються у відповідні органи у встановленому порядку.

9.6. Підприємство вважається таким, що припинило свою діяльність, із дня внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців запису про його припинення.

9.7. Майно Підприємства, що залишилось після розрахунків з бюджетом, оплати праці працівників, розрахунків з кредиторами використовується за рішенням Власника.

10. Прикінцеві положення
10.1. По питаннях не врегульованих Статутом Підприємство керується чинним законодавством України.
10.2. Якщо одне з положень Статуту буде визнано недійсним, це не торкається решти його положень.
10.3. Якщо одне із положень Статуту в зв’язку із внесенням змін до законодавства стає таким, що йому суперечить, Власник застосовує норми передбачені новим законодавством та зобов’язуються внести відповідні зміни до Статуту.
10.4. Внесення змін і доповнень до Статуту здійснюється за відповідним рішенням Засновників та реєструється у встановленому порядку.
10.5. Контроль за діяльністю Підприємства та відносини його з органами державної влади і органами місцевого самоврядування здійснюються згідно з чинним законодавством України.
10.6. Ревізія фінансово-господарської діяльності Підприємства здійснюється згідно з чинним законодавством України.

_____________________________________