Втратило чинність відповідно до рішення виконавчого комітету міської ради від 22.04.2024 № 442 «Про затвердження диференційованих показників, умов та розмірів преміювання керівників комунальних підприємств та комунальних некомерційних підприємств»
Із метою встановлення єдиного підходу до укладання контрактів із керівниками комунальних підприємств, відповідно до частини 3 статті 21 Кодексу законів про працю України, постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 № 859 «Про умови і розмір оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств» (зі змінами і доповненнями), статті 40 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» виконавчий комітет міської ради ВИРІШИВ:
1. Затвердити диференційовані показники, умови та розміри преміювання керівників комунальних підприємств та комунальних некомерційних підприємств (додаються).
2. Проводити виплату премій керівникам комунальних підприємств та комунальних некомерційних підприємств щоквартально при виконанні умов та показників преміювання за звітний квартал відповідно до поданих звітів про виконання показників фінансового плану, які подаються наростаючим підсумком з початку року:
до 1 травня за І квартал;
до 1 серпня за І півріччя;
до 1 листопада за 9 місяців;
до 1 березня І за рік.
Звіти про результати виконання показників преміювання подавати щоквартально із зазначенням результатів як наростаючим підсумком з початку року так і за звітний квартал. Премія керівникам нараховується та виплачується щоквартально за підсумками роботи.
3. Застосовувати диференційовані показники, умови та розміри преміювання керівників за підсумками роботи починаючи з 4 кварталу 2022 року.
4. Визнати таким, що втратило чинність рішення виконавчого комітету міської ради від 11.05.2021 № 267 «Про затвердження диференційованих показників, умов та розмірів преміювання керівників комунальних підприємств».
5. Контроль за виконанням цього рішення покласти на заступників міського голови відповідно до розподілу обов’язків.
Міський голова Володимир БОРИСЕНКО
ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення виконавчого комітету
міської ради
14.11.2022 № 529
Диференційовані показники, умови та розміри преміювання керівників комунальних підприємств
№ з/п |
Показники |
Розмір преміювання за звітний квартал, посадових окладів |
Умови виплати |
1 |
2 |
3 |
4 |
Комунального підприємства «Житлове ремонтно-експлуатаційне управління», «Управляюче муніципальне комунальне підприємство-1» |
|||
1. |
Виконання планового показника «чистий фінансовий результат» понад 105% від 100% до 105% менше 100% |
до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. |
1.Виконання показників чистого фінансового результату та доходів затверджених фінансовим планом підприємства, щоквартально |
2. |
Виконання планового показника доходів понад 105% від 100% до 105% менше 100% |
до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. |
|
3. |
Відсутність зростання кредиторської та дебіторської заборгованості в порівнянні з попереднім звітним періодом зменшення заборгованості збільшення до 10 % збільшення понад 10% |
до 0,20 вкл. до 0,10 вкл. до 0,08 вкл. |
Відсутність росту кредиторської та дебіторської заборгованості (крім бюджетних платежів) в порівнянні з попереднім звітним періодом |
4. |
Відсутність обґрунтованих скарг споживачів щодо невідповідності якості надання послуг з управління багатоповерховими будинками. |
до 0,20 вкл. |
Відсутність обґрунтованих скарг (актів-претензій). |
|
|
Всього |
до 0,8 вкл. |
|
Комунального підприємства теплових мереж «Бориспільтепломережа» |
|||
1. |
Виконання планового показника «чистий фінансовий результат» * понад 105% від 100% до 105% менше 100% |
до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. |
1.Виконання показників чистого фінансового результату та доходів затвердженого фінансовим планом |
2. |
Виконання планового показника доходів понад 105% від 100% до 105% менше 100% |
до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. |
підприємства, щоквартально |
3. |
Відсутність зростання кредиторської та дебіторської заборгованості за спожитий природний газ в порівнянні з попереднім звітним періодом зменшення заборгованості збільшення до 10 % збільшення понад 10% |
до 0,10 вкл. до 0,08 вкл. до 0,05 вкл. |
Відсутність росту кредиторської та дебіторської заборгованості (крім бюджетних платежів) в порівнянні з попереднім звітним періодом |
4. |
Відсутність обґрунтованих скарг споживачів щодо невідповідності якості надання комунальних послуг. |
до 0,20 вкл. |
Відсутність обґрунтованих скарг (актів – претензій). |
5. |
Виконання планових завдань інвестиційної програми за звітний період |
до 0,10 |
Виконання планових завдань затверджених інвестиційною програмою за звітний період. |
|
|
Всього |
до 0,8 вкл. |
|
* в міжопалювальний період премія виплачується відповідно до показників затверджених у фінансовому плані. |
|||
Комунального підприємства водопровідно-каналізаційного господарства «Бориспільводоканал» |
|||
1. |
Виконання планового показника «чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)» понад 105% від 100% до 105% менше 100% |
до 0,40 вкл. до 0,35 вкл. до 0,30 вкл. |
1.Виконання показника «чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)», затвердженого фінансовим планом підприємства щоквартально |
2. |
Відсутність зростання кредиторської та дебіторської заборгованості в порівнянні з попереднім звітним періодом зменшення заборгованості збільшення до 10 % збільшення понад 10% |
до 0,10 вкл. до 0,08 вкл. до 0,05 вкл. |
Відсутність росту кредиторської та дебіторської заборгованостей (крім бюджетних платежів) в порівнянні з попереднім звітним періодом |
3. |
Виконання планових завдань інвестиційної програми за звітний період |
до 0,10 вкл. |
Виконання планових завдань затверджених інвестиційною програмою за звітний період |
4. |
Відсутність обґрунтованих скарг споживачів щодо невідповідності якості надання комунальних послуг. |
до 0,20 вкл. |
Відсутність обґрунтованих скарг (актів-претензій) |
|
|
Всього |
до 0,8 вкл. |
|
Комунального підприємства «Виробниче управління комунального господарства», Комунального підприємства Бориспільської міської ради «Благоустрій» |
|||
1. |
Виконання планового показника «чистий фінансовий результат» понад 105% від 100% до 105% менше 100% |
до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. |
1.Виконання показників чистого фінансового результату та доходів затверджених фінансовим планом підприємства щоквартально |
2. |
Виконання планового показника доходів понад 105% від 100% до 105% менше 100% |
до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. |
|
3. |
Відсутність зростання кредиторської та дебіторської заборгованості в порівнянні з попереднім звітним періодом зменшення заборгованості збільшення до 10 % збільшення понад 10% |
до 0,20 вкл. до 0,10 вкл. до 0,08 вкл. |
Відсутність росту кредиторської та дебіторської заборгованості (крім бюджетних платежів) в порівнянні з попереднім звітним періодом |
4. |
Відсутність обґрунтованих скарг споживачів щодо невідповідності якості надання послуг |
до 0,20 вкл. |
Відсутність обґрунтованих скарг (актів-претензій) |
|
|
Всього |
до 0,8 вкл. |
|
Комунального підприємства «Центр стерилізації та адопції тварин» Бориспільської міської ради» |
||||
1. |
Виконання планового показника «чистий фінансовий результат» понад 105% від 100% до 105% менше 100% |
до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. |
1.Виконання показників чистого фінансового результату та доходів затверджених фінансовим планом підприємства щоквартально |
|
2. |
Виконання планового показника доходів понад 105% від 100% до 105% менше 100% |
до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. |
||
3. |
Відсутність зростання кредиторської та дебіторської заборгованості в порівнянні з попереднім звітним періодом зменшення заборгованості збільшення до 10 % збільшення понад 10% |
до 0,20 вкл. до 0,10 вкл. до 0,08 вкл. |
Відсутність росту кредиторської та дебіторської заборгованості (крім бюджетних платежів) в порівнянні з попереднім звітним періодом |
|
4. |
Відсутність обґрунтованих скарг споживачів щодо невідповідності якості надання послуг |
до 0,20 вкл. |
Відсутність обґрунтованих скарг (актів-претензій) |
|
|
|
Всього |
до 0,8 вкл. |
|
|
Комунального підприємства «Любарецьке комунальне господарство |
||||
1. |
Виконання планового показника «чистий фінансовий результат» понад 105% від 100% до 105% менше 100% |
до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. |
1.Виконання показників чистого фінансового результату та доходів затверджених фінансовим планом підприємства щоквартально |
|
2. |
Виконання планового показника доходів понад 105% від 100% до 105% менше 100% |
до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. |
||
3. |
Відсутність зростання кредиторської та дебіторської заборгованості в порівнянні з попереднім звітним періодом зменшення заборгованості збільшення до 10 % збільшення понад 10% |
до 0,20 вкл. до 0,10 вкл. до 0,08 вкл. |
Відсутність росту кредиторської та дебіторської заборгованості (крім бюджетних платежів) в порівнянні з попереднім звітним періодом |
|
4. |
Відсутність обґрунтованих скарг споживачів щодо невідповідності якості надання послуг |
до 0,20 вкл. |
Відсутність обґрунтованих скарг (актів-претензій) |
|
|
|
Всього |
до 0,8 вкл. |
|
|
Комунального підприємства «ТелеРадіоСтудія «Бориспіль» |
||||
1. |
Виконання планового показника «чистий фінансовий результат» |
|
1.Виконання показників чистого |
|
|
|
понад 105% від 100% до 105% менше 100% |
до 0,25 вкл. до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. |
фінансового результату та доходів затвердженого фінансовим планом підприємства |
|
2. |
Виконання планового показника доходів понад 105% від 100% до 105% менше 100% |
до 0,25 вкл. до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. |
||
3. |
Відсутність зростання кредиторської та дебіторської заборгованості в порівнянні з попереднім звітним періодом зменшення заборгованості збільшення до 10 % збільшення понад 10% |
до 0,30 вкл. до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. |
Відсутність росту кредиторської та дебіторської заборгованості (крім бюджетних платежів) в порівнянні з попереднім звітним періодом |
|
|
|
Всього |
до 0,8 вкл. |
|
|
Комунального підприємства «Бориспільське бюро технічної інвентаризації» |
||||
1. |
Виконання планового показника «чистий фінансовий результат» понад 105% від 100% до 105% менше 100% |
до 0,25 вкл. до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. |
1.Виконання показників чистого фінансового результату та доходів, затверджених фінансовим планом підприємства щоквартально |
|
2. |
Виконання планового показника доходів понад 105% від 100% до 105% менше 100% |
до 0,25 вкл. до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. |
||
3. |
Відсутність зростання кредиторської та дебіторської заборгованості в порівнянні з попереднім звітним періодом зменшення заборгованості збільшення до 10 % збільшення понад 10% |
до 0,30 вкл. до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. |
Відсутність росту кредиторської та дебіторської заборгованості (крім бюджетних платежів) в порівнянні з попереднім звітним періодом |
|
|
|
Всього |
до 0,8 вкл. |
|
|
Комунального підприємства Бориспільської міської ради «Міські інвестиції» |
||||
1. |
Виконання планового показника «чистий фінансовий результат» понад 105% |
до 0,25 вкл. |
1.Виконання показників чистого фінансового |
|
|
|
від 100% до 105% менше 100% |
до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. |
результату та доходів, затверджених фінансовим планом підприємства щоквартально |
|
2. |
Виконання планового показника доходів понад 105% від 100% до 105% менше 100% |
до 0,25 вкл. до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. |
||
3. |
Відсутність зростання кредиторської та дебіторської заборгованості в порівнянні з попереднім звітним періодом зменшення заборгованості збільшення до 10 % збільшення понад 10% |
до 0,30 вкл. до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. |
Відсутність росту кредиторської та дебіторської заборгованості (крім бюджетних платежів) в порівнянні з попереднім звітним періодом |
|
№ з/п |
Показники |
Розмір преміювання за І - ІІІ квартали звітного року, посадових окладів |
Розмір преміювання за IV квартал звітного року, посадових окладів |
Умови виплати |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
Комунального підприємства «Бориспільська центральна аптека № 24» |
||||||
1. |
Виконання планового показника «чистий фінансовий результат» понад 105% від 100% 105% менше 100% |
до 0,25 вкл. до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. |
до 0,25 вкл. до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. |
1.Виконання показників чистого фінансового результату та доходів від реалізації |
||
2. |
Виконання планового показника доходів понад 105% від 100% до 105% менше 100% |
до 0,25 вкл. до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. |
до 0,25 вкл. до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. |
лікарських засобів та виробів медичного призначення, затверджених фінансовим планом підприємства щоквартально |
||
3. |
Відсутність зростання кредиторської та дебіторської заборгованості в порівнянні з попереднім звітним періодом зменшення заборгованості збільшення до 10 % збільшення понад 10% |
до 0,30 вкл. до 0,15 вкл. до 0,10 вкл. |
до 0,20 вкл. до 0,10 вкл. до 0,08 вкл |
Відсутність росту кредиторської та дебіторської заборгованості (крім бюджетних платежів) в порівнянні з попереднім звітним періодом |
||
4. |
Оновлення необоротних активів (сума капітальних інвестицій за звітний рік /вартість необоротних активів на початок звітного року), коефіцієнт 0,03 0,02 0,01 |
|
до 0,10 вкл. до 0,08 вкл. до 0,05вкл |
1.Виконання 4-го показника враховується для визначення премії тільки за IV квартал звітного року. |
||
|
|
Всього |
до 0,8 вкл. |
до 0,8 вкл. |
|
||
Комунального некомерційного підприємства «Бориспільський міський центр первинної медико-санітарної допомоги «Бориспільської міської ради Київської області» |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
1. |
Виконання планового показника «чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)» понад 105% від 100% до 105% менше 100% |
до 0,25 вкл. до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. |
до 0,25 вкл. до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. |
Виконання показника чистого доходу від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг), затвердженого фінансовим планом підприємства щоквартально |
||
2. |
Платні послуги за надання медичних послуг понад 105% від 100% до 105% менше 100% |
до 0,25 вкл до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. |
до 0,25 вкл до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. |
Розмір премії визначається до виконання даного показника підприємства щоквартально |
||
3. |
Якісне обслуговування населення , відповідно до підписаних декларацій |
до 0,30 вкл. |
до 0,20 вкл. |
Відсутність обґрунтованих скарг на всіх рівнях. |
||
4. |
Оновлення необоротних активів (сума капітальних інвестицій за звітний рік /вартість необоротних активів на початок звітного року),коефіцієнт 0,03 0,02 0,01 |
|
до 0,10 вкл. до 0,08 вкл. до 0,05вкл |
1.Виконання 4-го показника враховується для визначення премії тільки за IV квартал звітного року. |
||
|
|
Всього |
до 0,8 вкл. |
до 0,8 вкл. |
|
||
Комунального некомерційного підприємства «Бориспільська багатопрофільна лікарня інтенсивного лікування» |
||||||
1. |
Виконання планового показника «чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)» понад 105% від 100% до 105% менше 100% |
до 0,25 вкл. до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. |
до 0,25 вкл. до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. |
Виконання показника чистого доходу від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг), затвердженого фінансовим планом підприємства щоквартально |
||
2. |
Платні послуги за надання медичних послуг понад 105% від 100% до 105% менше 100% |
до 0,25 вкл. до 0,20 вкл. до 0,15 вкл.. |
до 0,25 вкл. до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. |
Розмір премії визначається до виконання даного показника підприємства щоквартально |
||
3. |
Якісне обслуговування населення , відповідно до підписаних декларацій |
до 0,30 вкл. |
до 0,20 вкл. |
Відсутність обґрунтованих скарг на всіх рівнях. |
||
4. |
Оновлення необоротних активів (сума капітальних інвестицій за звітний рік /вартість необоротних активів на початок звітного року),коефіцієнт 0,03 0,02 0,01 |
|
до 0,10 вкл. до 0,08 вкл. до 0,05вкл |
1.Виконання 4-го показника враховується для визначення премії тільки за IV квартал звітного року. |
||
|
|
Всього |
до 0,8 вкл. |
до 0,8 вкл. |
|
||
Комунального некомерційного підприємства «Бориспільський стоматологічний центр» |
||||||
1. |
Виконання планового показника «чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)» понад 105% від 100% до 105% менше 100% |
до 0,25 вкл. до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. |
до 0,25 вкл. до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. |
Виконання показника чистого доходу від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) та платних послуг за надання медичних послуг затверджених фінансовим планом підприємства щоквартально |
||
2. |
Платні послуги за надання медичних послуг понад 105% від 100% до 105% менше 100% |
до 0,25 вкл. до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. |
до 0,25 вкл. до 0,20 вкл. до 0,15 вкл. |
|||
3. |
Якісне обслуговування населення , відповідно до підписаних декларацій |
до 0,30 вкл. |
до 0,20 вкл. |
Відсутність обґрунтованих скарг на всіх рівнях. |
||
4. |
Оновлення необоротних активів (сума капітальних інвестицій за звітний рік /вартість необоротних активів на початок звітного року),коефіцієнт 0,03 0,02 0,01 |
|
до 0,10 вкл. до 0,08 вкл. до 0,05вкл |
1.Виконання 4-го показника враховується для визначення премії тільки за IV квартал звітного року. |
||
|
|
Всього |
до 0,8 вкл. |
до 0,8 вкл. |
|
||
