Втратив чинність п.1 відповідно до рішення виконавчого комітету від 04 березня 2024 року № 223 Про комісію з питань забезпечення погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, реалізації державної політики щодо легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення

З метою забезпечення належного контролю за погашенням суб’єктами господарювання заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, посилення роботи, спрямованої на легалізацію тіньової зайнятості та прихованої заробітної плати, на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 2009 р. № 863 «Про посилення контролю за погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат», розпорядження Кабінету Міністрів України від 02 березня 2010 р. № 359-р «Про затвердження плану заходів щодо детінізації доходів та відносин у сфері зайнятості», керуючись ст. 40, п. 6 ст. 59  Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» виконавчий комітет міської ради ВИРІШИВ:
1. Утворити комісію з питань забезпечення погашення
заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, реалізації державної політики щодо легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення у складі згідно з додатком.
2. Затвердити положення про комісію з питань забезпечення погашення  заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, реалізації державної політики щодо легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення (додається).
3. Установити, що у разі персональних змін посадових осіб, що входять до складу комісії, або їх відсутності у зв’язку з відпусткою, хворобою
чи з інших причин, особи, які виконують їх обов'язки, входять до складу комісії за посадами.
4. Визнати такими, що втратили чинність:
склад комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, затверджений міським головою 18.10.2021 № 478-1;
склад робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, затверджений міським головою 06.08.2021 № 379-1.

5. Контроль за виконанням цього рішення покласти на заступника міського голови Матяш Т.О.
Міський  голова                                                   Володимир БОРИСЕНКО

Додаток
до рішення виконавчого комітету
міської ради
05.12.2022  № 578

Склад комісії з питань забезпечення погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, реалізації державної політики щодо легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення

Заступник міського голови                                          Тамара МАТЯШ

Начальник управління соціальної
політики та охорони здоров’я                                                         Олена КОРОТКА

ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення виконавчого комітету      
міської ради (п. 2)
05.12.2022  № 578

Положення
про комісію з питань забезпечення погашення заборгованості
із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат,
реалізації державної політики щодо легалізації виплати заробітної плати
та зайнятості населення

1. Комісія з питань забезпечення погашення заборгованості
із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, реалізації державної політики щодо легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення (далі – комісія) є дорадчим органом, утвореним виконавчим комітетом Бориспільської міської ради, для здійснення своїх повноважень
з питань, пов'язаних зі своєчасною виплатою заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, легалізацією виплати заробітної плати і зайнятості населення.
2. Комісія у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, а також указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції і законів України, актами Кабінету Міністрів України та цим положенням, розробленим відповідно до Типового положення про тимчасову комісію з питань погашення заборгованості
із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України
від 12 серпня 2009 р. № 863.
3. Основними завданнями комісії є:
3.1. Координація роботи, спрямованої на розв’язання проблем
щодо несвоєчасної виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, легалізації виплати заробітної плати
та зайнятості населення.
3.2. Підготовка пропозицій щодо визначення шляхів, механізмів та способів вирішення проблемних питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, легалізації заробітної плати та зайнятості населення, підвищення ефективності діяльності місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підготовка пропозицій щодо удосконалення нормативно-правової бази у зазначеній сфері.

4. Комісія відповідно до покладених на неї завдань:
4.1. Проводить моніторинг, аналіз стану справ та причин виникнення проблем    з    погашенням    заборгованості   із   заробітної    плати   (грошового
забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, легалізацією заробітної плати та зайнятості населення та вивчає результати діяльності підприємств, установ, організацій та фізичних осіб - підприємців, пов'язаної з розв'язанням зазначених проблем.
4.2. Розглядає в установленому порядку звернення підприємств, установ, організацій і громадян з питань, що належать до компетенції комісії.
4.3. Розробляє за результатами своєї діяльності рекомендації та пропозиції, спрямовані на погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, легалізацію заробітної плати та зайнятості населення.
4.4. Забезпечує проведення серед населення інформаційно-роз'яснювальної роботи щодо економічних, соціальних і етичних переваг отримання легальних доходів.
4.5. Забезпечує періодичне висвітлення у засобах масової інформації стану справ з погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, легалізацією заробітної плати та зайнятості населення.
5. Комісія має право:
5.1. Отримувати в установленому порядку від місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, фізичних осіб - підприємців інформацію, необхідну для виконання покладених на неї завдань.
5.2. Запрошувати на свої засідання керівників та інших працівників місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування,  підприємств, установ та організацій, а також фізичних осіб - підприємців
для розгляду питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, легалізації заробітної плати та зайнятості населення.
5.3. Подавати відповідним органам пропозиції щодо здійснення контролю за дотриманням законодавства про працю.
5.4. Утворювати у разі потреби для виконання покладених на неї завдань тимчасові робочі групи.
5.5. Залучати до участі у своїй роботі представників місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, прокуратури, правоохоронних органів, підприємств, установ та організацій (за погодженням
з їх керівниками).
6. Комісія під час виконання покладених на неї завдань взаємодіє
з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, органами прокуратури, правоохоронними органами, підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами - підприємцями.
7. Комісія проводить діяльність згідно з цим Положенням.
Персональний склад комісії затверджується рішенням виконавчого комітету міської ради. Комісію очолює заступник міського голови.
8. До складу комісії можуть входити представники виконавчого комітету міської ради, управління соціальної політики то охорони здоров’я міської ради, управління Держпраці, Державної виконавчої служби, Державної податкової служби, Пенсійного фонду України, прокуратури, Державної служби зайнятості, управління Національної поліції України, Фонду соціального страхування України (за згодою).
9. Формою роботи комісії є засідання, які проводяться за рішенням голови комісії.
Засідання комісії веде голова, а у разі його відсутності – заступник голови комісії.
Підготовку матеріалів для розгляду на засіданні комісії забезпечує її секретар.
Засідання комісії вважається правомочним, якщо на ньому присутні більш як половина її членів.
10. Рішення комісії вважається схваленим, якщо за нього проголосувала більш як половина присутніх на засіданні членів комісії.
У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого на засіданні.
Пропозиції та рекомендації фіксуються у протоколі засідання, який підписується головуючим на засіданні та секретарем.
Член комісії, який не підтримує пропозиції та рекомендації, може викласти у письмовій формі свою окрему думку, що додається до протоколу засідання.
11. Організаційне та інформаційне забезпечення роботи комісії здійснює управління соціальної політики то охорони здоров’я Бориспільської міської ради.

_________________________________