Відмовляйтеся від роботи, якщо мають місце:
- психологічний тиск і маніпуляції;
- переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування;
- неофіційне працевлаштування;
- постійний нагляд, контроль із боку роботодавця;
- відмова показати реєстраційні документи;
- стислий строк надання згоди на роботу;
- завищена обіцяна заробітна плата;
- зміна умов праці в останній момент;
- вимога віддати комусь паспорт;
- договір із незрозумілими умовами праці;
- компенсація «понесених» роботодавцем витрат із першої заробітної платні.
Дотримуйтеся правил, щоб мінімізувати ризики примусової праці:
- тримайтеся групами;
- не сідайте до незнайомих автомобілів поодинці;
- запишіть номерні знаки авто, котрим їдете, і перешліть знайомим;
- не віддавайте документи посереднику з працевлаштування, роботодавцю, іншим невідомим особам;
- зробіть копії важливих документів. Відправте близьким разом із нещодавно зробленою фотокарткою;
- не погоджуйся на неофіційну роботу;
- переконайтеся, що вам зрозумілі умови працевлаштування: обов’язки, робочий графік, розмір заробітної плати, медичне й соціальне страхування, відпустка й вихідні;
- перед підписанням угоди проконсультуйтеся з юристом;
- залиште рідним докладну інформацію про місцеперебування та розкажіть про подробиці роботи. Підтримуйте постійний зв’язок із ними, відразу повідомляйте про зміну місцеперебування;
- у підозрілих ситуаціях зверніться до поліції.
Європейські країни продовжують підтримувати громадян України, що змушені були залишити країну у зв’язку із повномасштабним вторгненням російської федерації. З цією метою розроблені спеціальні інформаційні матеріали українською мовою для біженців з України, які можуть їм допомогти у пошуку роботи та ознайомлять із основними правилами працевлаштування у відповідній країні, а також містять корисні контакти та телефони екстрених служб.
