Відповідно до Конституції України, пп. 1 п. а ст. 27 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Бюджетного кодексу України, рішень міської ради від 02.08.2007 № 1615-20-V «Про затвердження Положення про присвоєння звання «Почесний громадянин міста Борисполя»» та від 02.08.2007 № 1617-20-V «Про внесення змін і доповнень до рішення міської ради від 16 листопада 2006 року № 515-07-V «Про затвердження Положення про «Відзнаку міського голови»», рішень виконавчого комітету міської ради від 09.10.2007 № 998 «Про Почесну грамоту виконавчого комітету Бориспільської міської ради» та від 09.10.2007 № 999 «Про Подяку виконавчого комітету Бориспільської міської ради» виконавчий комітет міської ради ВИРІШИВ:

         1.Схвалити Програму відзначення державних та професійних свят, ювілейних дат, заохочення за заслуги перед містом Борисполем на 2011-2015 роки (далі – Програма), що додається.

         2.Заступнику міського голови Пасенко Л.В. у встановленому порядку організувати подання Програми на розгляд міській раді.

         3.Контроль за виконанням цього рішення покласти на заступника міського голови Пасенко Л.В.

Міський голова                                                                 А.С.Федорчук

СХВАЛЕНО
рішення виконавчого комітету міської ради
від 13.12.2010 № 1417
 

П Р О Г Р А М А

відзначення державних та професійних свят, ювілейних дат,
заохочення за заслуги перед містом Борисполем на 2011-2015 роки

1.Загальні положення

1.1.Найвищою цінністю кожної держави є людина з її інтелектуальними та фізичними здібностями, які проявляються у щоденній трудовій діяльності. Своєчасне визнання професійної майстерності, особистого внеску у створення матеріальної та духовної культури сьогодення, підтримка активної життєвої позиції, пошана багаторічної сумлінної праці є важливим стимулом для зміцнення духовного та психічного здоров’я, покращення матеріального добробуту, підвищення продуктивності праці, усвідомлення власної причетності у розбудові та зміцненні економічної, соціальної, культурної, громадської та інших сфер суспільного життя міста.

1.2.Найкращим моментом оцінки трудових та творчих здобутків як окремих працівників, так і колективів підприємств, установ, закладів міста, організацій всіх форм власності, об’єднань громадян, творчих та інших спілок є відзначення державних та професійних свят, ювілейних та пам’ятних дат.

1.3.Програма відзначення державних та професійних свят, ювілейних дат, заохочення за заслуги перед містом Борисполем на 2011-2013 роки (далі – Програма) розроблена відповідно до Конституції України, п. 22 ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Бюджетного кодексу України, рішень міської ради від 02.08.2007 № 1615-20-V «Про затвердження Положення про присвоєння звання «Почесний громадянин міста Борисполя»» та від 02.08.2007 № 1617-20-V «Про внесення змін і доповнень до рішення міської ради від 16 листопада 2006 року № 515-07- V «Про затвердження Положення про «Відзнаку міського голови»», рішень виконавчого комітету міської ради від 09.10.2007 № 998 «Про Почесну грамоту виконавчого комітету Бориспільської міської ради» та від 09.10.2007 № 999 «Про Подяку виконавчого комітету Бориспільської міської ради».

1.4.Місто Бориспіль відповідно до встановленого порядку бере участь у відзначенні свят, подій державного і обласного значення. У місті здійснюються заходи, пов’язані із заохоченням, відзначенням та стимулюванням окремих працівників, трудових колективів, які досягли високого професіоналізму і визначних успіхів у виробничій, науковій, державній, військовій, творчій та інших сферах діяльності, зробили вагомий внесок у створення матеріальних і духовних цінностей або мають інші заслуги перед містом Борисполем, Київською областю. Це потребує систематизації таких заходів, виділення бюджетних асигнувань відповідному їх розпорядникові – прийняття Програми.

2.Мета Програми

Метою Програми є забезпечення належної організації відзначення державних та професійних свят, ювілейних дат, заохочення за заслуги перед містом Борисполем, виховання почуття патріотизму до рідного міста та України.

3.Завдання Програми

3.1.Забезпечити моральну та матеріальну підтримку кращим працівникам і трудовим колективам міста за результатами їх трудової, громадської діяльності та з нагоди відзначення державних та професійних свят, ювілейних та пам’ятних дат.

3.2.Створення додаткових організаційних, фінансових і матеріально-технічних умов для виконання мети Програми.

4.Очікувані результати

Виконання Програми дасть можливість:
4.1.Забезпечити реалізацію конституційних прав і свобод людини, що є головним обов’язком держави, визнання її життя і здоров’я, честі і гідності найвищою соціальною цінністю.

4.2.Покращити психологічний клімат у трудових колективах, знайти дієві механізми підвищення професійних показників у роботі, зростання авторитету як окремих працівників, так і колективів у цілому.

4.3.Підвищити рівень довіри громадськості до органів місцевого самоврядування через здійснення соціальних інвестицій у людський потенціал.

4.4.Брати активну участь у проведенні та святкуванні всеукраїнських, обласних та міських заходів з нагоди  відзначення державних та професійних свят, ювілейних та пам’ятних дат.

4.5.Сприяти підвищенню патріотизму, національної свідомості, соціальної активності жителів Борисполя, покращенню економічного стану та іміджу м. Борисполя та Київської області у державі.

5.Заходи щодо реалізації Програми

5.1.Відзначення державних свят, визначних подій держави, які встановлені актами Президента України, Уряду України із врученням Почесних грамот та відзнак центральних органів державної влади, Подяк та Почесних грамот виконавчого комітету міської ради.
Міська рада,
відділ внутрішньої політики,
відділ з питань кадрової роботи виконавчого комітету міської ради.
Постійно.

5.2.Відзначення обласних свят та подій, які проводяться відповідно до розпоряджень голови облдержадміністрації, із врученням Почесних грамот і Подяк Київської облдержадміністрації та Почесних грамот і Подяк виконавчого комітету міської ради.
Міська рада,
відділ внутрішньої політики,
відділ з питань кадрової роботи виконавчого комітету міської ради.
Постійно.

5.3.Відзначення міських свят та подій, які проводяться виконавчим комітетом міської ради, із присвоєнням звання «Почесний громадянин міста Борисполя» та вручення «Відзнаки міського голови».
Відділ внутрішньої політики,
відділ культури,
відділ з питань кадрової роботи виконавчого комітету міської ради.
Постійно.

5.4.Відзначення ювілейних дат підприємств, установ, організацій та окремих осіб із врученням Почесних грамот і Подяк виконавчого комітету міської ради, а також вітальних адрес.
Міська рада,
відділ внутрішньої політики,

відділ з питань кадрової роботи виконавчого комітету міської ради.

Постійно.

5.5.Відзначення колективів підприємств, установ і організацій та окремих осіб за високі трудові здобутки із врученням Почесних грамот і Подяк  виконавчого комітету міської ради.
Міська рада,
відділ внутрішньої політики,
відділ з питань кадрової роботи виконавчого комітету міської ради.
Постійно.

5.6.Відзначення професійних свят, які встановлені відповідно до Указів Президента України, із врученням Почесних грамот і Подяк Київської облдержадміністрації та Почесних грамот і Подяк виконавчого комітету міської ради.
Міська рада,
відділ внутрішньої політики,
відділ культури,
відділ з питань кадрової роботи виконавчого комітету міської ради.
Постійно.

5.7.Відзначення переможців та учасників щорічного Конкурсу якості продукції, товарів, робіт, послуг місцевого виробництва «Бориспільська марка».
Відділ економіки,
відділ підприємництва виконавчого комітету міської ради.
Постійно.

5.8.Відзначення переможців та учасників щорічного конкурсу на звання «Лідер якості року».
Загальний відділ виконавчого комітету міської ради.
Постійно.

5.9.Відзначення переможців та учасників щорічного Фестивалю ресторанів і кафе.
Управління організаційно-господарського забезпечення виконавчого комітету міської ради.
Постійно.

5.10.Організація офіційних прийомів, зустрічей делегацій, відкриття тематичних виставок, ярмарків, фестивалів, конкурсів, конференцій, круглих столів тощо із врученням цінних подарунків, сувенірів, грошових винагород.
Виконавчий комітет міської ради.
Постійно.

5.11.Виготовлення нагрудних знаків «Почесний громадянин міста Борисполя» та «Відзнака міського голови», бланків посвідчень, мініатюри знаків, значків.
Відділ внутрішньої політики
виконавчого комітету міської ради.      
Постійно.

5.12.Виготовлення бланків Почесних грамот, Подяк, Дипломів виконавчого комітету міської ради та вітальних адрес.
Відділ внутрішньої політики виконавчого комітету міської ради.
Постійно.

5.13.Придбання квіткової продукції до заходів.
Управління організаційно-господарського забезпечення,
відділ внутрішньої політики виконавчого комітету міської ради.
Постійно.

5.14.Обслуговування заходів транспортними засобами.
Відділ з питань надзвичайних ситуацій та цивільного захисту населення виконавчого комітету міської ради.
Постійно.

5.15.Відрядження посадових осіб та формування офіційних делегацій м. Борисполя у межах України з метою участі у проведенні та святкуванні всеукраїнських, обласних та міських заходів з нагоди  відзначення державних та професійних свят, ювілейних та пам’ятних дат.
Відділ внутрішньої політики,
відділ з питань кадрової роботи виконавчого комітету міської ради.
Постійно.

5.16.Придбання цінних подарунків, рамок, виготовлення сувенірної продукції для урочистих заходів та представницьких цілей.
Відділ внутрішньої політики виконавчого комітету міської ради.
Постійно.

6.Координація роботи і контроль за виконанням Програми

6.1.Виконання завдань, передбачених Програмою, покладається на структурні підрозділи виконавчого комітету міської ради.

6.2.Координатором реалізації Програми є відділ внутрішньої політики виконавчого комітету міської ради.

6.3.Міський голова, заступники міського голови згідно з розподілом обов’язків здійснюють контроль за виконанням Програми шляхом розгляду інформації, яку раз у рік подає відділ внутрішньої політики  виконавчого комітету міської ради.

6.4.З метою організації поточної роботи з виконання Програми, узгодження дій співвиконавців  та підготовки рекомендацій щодо внесення необхідних змін на період її виконання може бути утворена координаційна група з числа депутатів міської ради, представників влади, громади, бізнесу.

7.Фінансування Програми

Фінансування Програми здійснюватиметься за рахунок коштів місцевого бюджету та інших джерел відповідно до законодавства.
Орієнтовані обсяги фінансових витрат, необхідних для виконання Програми, в цілому і диференційовано за роками з визначенням джерел фінансування наведено в таблиці, що додається.

Заступник міського голови                                                        Пасенко Л.В.

Виконуючий обов’язки начальника
відділу внутрішньої політики                                                                         Петруша Т.В.

Додаток
до Програми

Орієнтовані обсяги видатків на виконання заходів Програми

Заступник міського голови                                                     Пасенко Л.В.