У травні 2026 року влада активно доопрацьовує нову систему контрактів, спрямовану на чіткі терміни служби та підвищення мотивації.
Ось ключові аспекти контрактної служби станом на травень 2026 року:
1. Нові типи контрактів та терміни (реформа 2026)
- Чіткі терміни: Плануються контракти з фіксованим терміном: 10 місяців (для активних бойових посад), 14 місяців (для новобранців на бойові посади) та 2 роки (для інших посад).
- «Контракт 18–24»: Діє закон, що гарантує відстрочку від мобілізації на 12 місяців після завершення такого річного контракту для молоді.
- Контракти 60+: Люди старше 60 років можуть укласти однорічний контракт, якщо визнані придатними ВЛК.
2. Грошове забезпечення та бонуси
- Виплати при підписанні: Рядові отримують одноразову виплату приблизно 26 624 грн, сержанти — 29 952 грн, офіцери — 33 280 грн.
- Бонуси: Для «Контракту 18–24» передбачено значний бонус (до 1 млн грн, згідно з деякими пропозиціями).
- Зарплата: Планується, що базова зарплата контрактника складатиме 50–60 тис. грн (без урахування «бойових» 100 тис. грн).
- Система «10/20/40»: Впроваджується система винагород за бойові завдання: 10/20/40 тис. грн додатково.
3. Переваги контракту перед мобілізацією
- Вибір місця служби: Можливість обрати конкретну бригаду та посаду (потрібен рекомендаційний лист від частини).
- Відстрочка: Після закінчення контракту (2-5 років) гарантується 12-місячна відстрочка від мобілізації.
- Соціальний пакет: Медичне забезпечення, право на житло або компенсація оренди, пільги для сімей.
4. Як підписати контракт у 2026 році
- Пошук вакансії: Через відділення рекрутингу та комплектування Бориспільського РТЦК та СП (м. Бориспіль, вул. Київський Шлях, буд. 27).
- Співбесіда: Отримання рекомендаційного листа від командира.
- ВЛК та документи: Проходження медогляду (направлення на військово-лікарську комісію надає відділення рекрутингу та комплектування Бориспільського РТЦК та СП).
- Підписання: Укладання контракту.
Нововведення 2026 року спрямовані на те, щоб зробити службу передбачуваною: людина чітко знає, коли вона прийде, яку посаду обійме, скільки отримає і коли зможе звільнитися.
Крім того, чоловіки, які готові нести службу за контрактом, мають можливість додатково отримати 100 тис. грн, шляхом офіційного працевлаштування на підприємство, яким після підписання контракту Вам буде виплачена матеріальна допомога в розмірі 50 тис. грн. і по закінченню контракту ще 50 тис. гривень.
Для цього необхідні наступні документи:
- паспорт;
- картка платника податків;
- трудова книжка;
- довідка про відкритий рахунок в банку;
- документи про освіту;
- витяг з реєстру територіальної громади;
- довідка про взяття на облік внутрішньо-переміщеної особи (за наявності);
- Резерв+.
Контакти відділення рекрутингу та комплектування Бориспільського РТЦК та СП: м. Бориспіль, вул. Київський Шлях, буд. 27 (зупинка «ОРБІТА»), тел.: 093-488-85-41.
Бориспільський РТЦК та СП
