Інформація щодо продовження надання послуг оренди електросамокатів в м. Бориспіль Повідомлення СТОВ «Старинська птахофабрика» (30925770) про плановану діяльність, яка підлягає оцінці впливу на довкілля Повідомлення про утворення конкурсної комісії для проведення конкурсу з визначення суб’єкта господарювання на здійснення операцій із збирання та перевезення побутових відходів на території Бориспільської міської територіальної громади з пропозицією щодо долучення до її роботи осіб Про внесення змін до Комплексної програми розвитку сільського господарства та сільських територій Київської області на 2024-2027 роки До відома суб’єктів господарювання: затверджено комплексну програму «Конкурентоспроможна Київщина» на 2026–2027 роки Держкомтелерадіо оголошує прийом публіцистичних творів на здобуття премії імені Івана Франка у галузі інформаційної діяльності Державне підприємство «СЕТАМ» Міністерства юстиції України повідомляє про проведення низки електронних аукціонів Про недопущення самовільних рубок у захисних лісонасадженнях, що розташовані на землях залізничного транспорту «Архів Війни за Незалежність»: Державна архівна служба України запроваджує формування єдиного інтегрованого інформаційного простору Відкрито набір на 2 хвилю безкоштовної онлайн-акселераційної програми для українських жінок-підприємиць «Tech Driven Growth», яку реалізують Garage48 та ГО «Інша Жінка» за підтримки Естонського центру міжнародного розвитку (ESTDEV) Повідомлення ТОВ "УКРСПЕЦВИДОБУВАННЯ" (45643658) про плановану діяльність, яка підлягає оцінці впливу на довкілля Про скликання сімдесят третьої сесії міської ради VІІІ скликання Увага! 03 березня 2026 року у КНП «ББЛІЛ» заплановано забір донорської крові До уваги жителів громади: безоплатна консультація нотаріуса Громадська організація «Зміст» проводить всеукраїнське соціологічне опитування, щоб детально вивчити умови життя в українських селах та селищах До уваги власників, балансоутримувачів та управителів багатоквартирних будинків! Податкова служба Київщини: онлайн-опитування щодо впливу енергетичних обмежень на діяльність бізнесу регіону Київський обласний Фонд пiдтримки iндивiдуального житлового будiвництва на селi інформує про пільгове довгострокове кредитування Графік роботи чергових кабінетів лікарів у вихідні Управління культури Бориспільської міської ради оголошує початок прийому заявок на участь у щорічному міському конкурсі читців імені Т. Г. Шевченка Про оголошений аукціон зі зниженням стартової ціни на 50% Запрошуємо взяти участь у тренінгах із розвитку підприємництва та ділових навичок, практичних аспектів підприємницької діяльності та стратегічного розвитку бізнесу У Бориспільській міській територіальній громаді буде розпочато процес перетворення комунальних підприємств відповідно до вимог чинного законодавства Дослідницька агенція Fama проводить опитування українських підприємців і підприємиць: долучайтеся! Оголошення ТОВ «АТК «ІВАНКІВ» про початок громадського обговорення звіту з оцінки впливу на довкілля об'єкту «Реконструкція будівель і споруд птахофабрики під свинокомплекс повного циклу вирощування з допоміжними будівлями та спорудами по вул. Харківська в с. Іванків Бориспільського району Київської області» Про скликання сімдесят другої сесії міської ради VІІІ скликання Держстат відновлює опитування щодо зайнятості та безробіття населення: для участі в обстеженні у Бориспільській МТГ відібрано 270 домогосподарств Шановні суб’єкти господарювання! Увага! На території Бориспільської міської територіальної громади тимчасово буде повністю відключено вуличне освітлення Увага! Тимчасове обмеження руху транспортних засобів у м. Бориспіль Про скликання сімдесят першої позачергової сесії міської ради VІІІ скликання Держгеокадастр повідомляє про індексацію нормативної грошової оцінки земель за 2025 рік Інформаційне повідомлення Регіонального відділення Фонду державного майна України по Київській, Черкаській та Чернігівській областях про продаж об’єкта малої приватизації − об’єкта незавершеного будівництва «Зернопереробний комплекс», за адресою: Київська обл., Бориспільський (Переяслав - Хмельницький) р-н, с. Соснова, вул. Центральна, 34-а До 10 січня 2026 року триває прийом документів на отримання стипендії та премії за спортивні досягнення Повідомлення про намір КП «ВУКГ» здійснити зміну діючих тарифів на послуги з управління рідкими побутовими відходами з 1 лютого 2026 року Зимові канікули продовжено до 18 січня У КНП «ББЛІЛ» працює реабілітаційне відділення Бориспільська міська рада повідомляє про початок створення Комісії з розгляду питань щодо надання допомоги для вирішення житлового питання окремим категоріям внутрішньо переміщених осіб Повідомлення про плановану діяльність, яка підлягає оцінці впливу на довкілля ТОВ "ГРАД-2007" Оренда електросамокатів у зимовий період: за чи проти? До уваги жителів громади: безоплатна консультація нотаріуса Повідомлення про намір КПТМ «Бориспільтепломережа» здійснити коригування діючих тарифів на теплову енергію, її виробництво, транспортування та постачання, послугу з постачання теплової енергії для потреб населення, бюджетних установ, організацій та інших споживачів на опалювальний період 2025-2026 років «Різдво завдяки тобі»: збір для наших захисників та захисниць на передовій Нагадуємо про заборону салютів, феєрверків та петард Увага! Органи державної статистики розпочинають проведення обстеження бюджетів домогосподарств у Борисполі Повідомлення про утворення конкурсної комісії для проведення конкурсу з визначення суб’єкта господарювання на здійснення операцій із збирання та перевезення побутових відходів на території Бориспільської міської територіальної громади з пропозицією щодо долучення до її роботи осіб До уваги суб’єктів підприємницької діяльності у сфері земельних відносин! Про скликання сімдесятої сесії міської ради VІІІ скликання До уваги сільськогосподарських товаровиробників: часткова компенсація вартості сільськогосподарської техніки та обладнання вітчизняного виробництва Оголошення повторного конкурсу з визначення суб’єкта господарювання на здійснення операцій із збирання та перевезення побутових відходів на території Бориспільської міської територіальної громади
logo diia

Від 26 липня 2011 року № 949-13-VI «Про зміну назви навчально-виховного комплексу "Ясла-садок-загальноосвітня школа І ступеня "Веселка" та затвердження Статуту дошкільного навчального закладу (ясла-садок) комбінованого типу "Веселка" Бориспільської міської ради Київської області в новій редакції»

27 лип. 2011

Заслухавши пропозицію начальника управління освіти і науки Чернойван Т.А. щодо приведення назви та установчих документів навчально-виховного комплексу "Ясла-садок-загальноосвітня школа І ступеня "Веселка" у відповідність до чинного законодавства, враховуючи пропозиції постійної комісії міської ради з питань освіти, культури, сім’ї, молоді, спорту та у справах релігії, відповідно до статті 18 Закону України "Про освіту", статті 13 Закону України "Про дошкільну освіту", статей 25, 26, 54, 59, 64 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні" міська рада ВИРІШИЛА:

1.Змінити назву навчально-виховного комплексу "Ясла-садок-загальноосвітня школа І ступеня "Веселка" на дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) комбінованого типу "Веселка" Бориспільської міської ради Київської області".
2.Затвердити Статут дошкільного навчального закладу (ясла-садок) комбінованого типу "Веселка" Бориспільської міської ради Київської області" у новій редакції, що додається.
3.Керівнику дошкільного навчального закладу (ясла-садок) комбінованого типу "Веселка" Бориспільської міської ради Київської області провести реєстрацію змін та Статуту відповідно до чинного законодавства, замінити печатку та штамп.
4.Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань освіти, культури, сім’ї, молоді, спорту та у справах релігії.

Міський голова                                                                  А.С.Федорчук

 

                                                                          

 

 

 

 

 

 

                                                                              ЗАТВЕРДЖЕНО
рішення міської ради


від 26 липня 2011 року

№ 949-13-VI      

СТ А Т У Т

Дошкільного навчального закладу
 (ясла-садок) комбінованого типу
"Веселка"
Бориспільської міської ради
Київської області
 (нова редакція)

м. Бориспіль
2011

1. Загальні положення

1.1.Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) комбінованого типу "Веселка" Бориспільської міської ради Київської області створений шляхом перереєстрації навчально-виховного комплексу "Ясла-садок-загальноосвітня школа 1 ступеня "Веселка".
1.2.Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) комбінованого типу "Веселка" Бориспільської міської ради Київської області є правонаступником навчально-виховного комплексу "Ясла-садок-загальноосвітня школа І ступеня "Веселка".
1.3.Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) комбінованого типу "Веселка" Бориспільської міської ради Київської області (далі - ДНЗ "Веселка") – є ясла-садок комбінованого типу з групами загального розвитку та компенсуючими групам: 1 група для дітей з порушенням мови, 1 група для дітей з порушенням зору, заснований на комунальній формі власності.
1.4.Юридична адреса ДНЗ "Веселка": 08300, Київська область,              м. Бориспіль, вул. Лермонтова, 22а, тел. 5-24-40.
1.5.Повна назва: дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) комбінованого типу "Веселка" Бориспільської міської ради Київської області.
1.5. Скорочена назва: ДНЗ "Веселка".
1.6. Засновником ДНЗ "Веселка" є Бориспільська міська рада.
1.7.Засновник здійснює фінансування дошкільного закладу, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.
1.8.ДНЗ "Веселка" в своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту", Положенням про дошкільний навчальний заклад України (далі - Положення), затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 року № 305, наказами Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України, рішеннями міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами управління освіти і науки, цим Статутом та іншими нормативно-правовими актами.
1.9. Головною метою діяльності ДНЗ "Веселка" є надання якісних освітніх послуг для забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.
1.10. Головними завданнями ДНЗ "Веселка" є:
реалізація державної політики в галузі освіти;
збереження та зміцнення фізичного та психологічного здоров’я дітей;
формування їх особистості та розвиток творчих здібностей та нахилів дітей;
формування умінь та навичок для навчання в школі, розвиток природних позитивних нахилів, здібностей і обдарованості, творчого мислення, потреби і вміння самовдосконалення, формування громадської позиції, власної гідності, відповідальності за свої дії;
оновлення змісту, форм і методів виховання і навчання відповідно до вікових особливостей дітей.
1.11.ДНЗ "Веселка" є юридичною особою, має печатку і штамп встановленого зразка, бланки з власними реквізитами, реєстраційний рахунок в органах Державного казначейства. ДНЗ "Веселка" визначається юридичною особою з дня реєстрації Статуту.
1.12.ДНЗ "Веселка" самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням та цим Статутом.
1.13.ДНЗ "Веселка" несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:
реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України "Про дошкільну освіту";
забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня та обсягу;
дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.
1.14.Взаємовідносини між ДНЗ "Веселка" з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.

2. Комплектування дошкільного навчального закладу

2.1. Порядок комплектування ДНЗ "Веселка" визначається засновником на безконкурсній основі протягом календарного року в міру вивільнення місць, як правило, відповідно території обслуговування. Для зарахування дитини до ДНЗ "Веселка" необхідно пред’явити:
направлення управління освіти і науки (для зарахування в групу для дітей з порушенням зору);
висновок медико–педагогічної комісії (для зарахування дитини в групу для дітей з порушенням зору та порушенням мови);
медичну довідку про стан здоров’я дитини;
медичну довідку про епідеміологічне оточення;
свідоцтво про народження дитини (ксерокопія);
документи для встановлення батьківської плати.
2.2.ДНЗ "Веселка" має одновікові та різновікові групи для дітей віком від двох до шести років:
9 груп загального розвитку;
1 група для дітей з порушенням мови;
1 групу для дітей з порушенням зору.
Групи для дітей з порушенням мови та зору функціонують відповідно до статуту та Положення про групу для дітей з порушенням мови та Положення про групу для дітей з порушенням зору, що є невідємними додатками до Статуту (Додаток 1,2).
2.3.Групи комплектуються за віковими ознаками.
2.4.Комплектування груп за віком передбачає перебування в ній дітей однакового віку, або з різницею у віці.
2.5.Групи комплектуються відповідно до нормативів наповнюваності, санітарно – гігієнічних норм і правил утримання дітей з урахуванням побажань батьків, або осіб, які їх замінюють.
2.6.У ДНЗ "Веселка" функціонують групи денного перебування дітей.
За потребою можуть функціонувати групи:
цілодобового перебування;
короткотривалого перебування;
групи вихідного дня.
2.7.Наповнюваність груп у ДНЗ "Веселка" становить:
для дітей віком від 2 до 3 років - 15 осіб;
для дітей віком від 3 до 6- 7 років - до 20 осіб;
група для дітей з порушенням зору - 10 осіб;
група для дітей з порушенням мови  – 12 осіб;
різновікова - 15 осіб;
в оздоровчий період - до 15 осіб.
2.8.Переведення дітей з однієї вікової групи в іншу, формування новостворених груп здійснюється наприкінці навчального року: квітень – травень.
2.9. За дитиною зберігається місце в дошкільному закладі:
у разі хвороби, карантину;
хвороби або відпустки матері;
на час щорічної відпустки батьків, а також 75 днів у літній період.
2.10.Із урахуванням місцевих умов засновник може вносити необхідні зміни у встановлений порядок зберігання за дитиною місця в ДНЗ.
2.11.Відрахування дітей з ДНЗ "Веселка" може здійснюватися на підставі:
медичної довідки про стан  здоров’я дитини;
за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;
при невиконанні батьками угоди між ДНЗ і батьками;
коли дитина не відвідує ДНЗ більше місяця без поважних причин;
у разі несплати без поважних причин плати за харчування дитини протягом двох місяців.
Адміністрація ДНЗ "Веселка" зобов’язана письмово повідомити батьків про відрахування дитини не менш як за 10 календарних днів.
2.12.ДНЗ "Веселка" здійснює соціально-педагогічний патронат сім’ї з метою забезпечення умов для здобуття дошкільної освіти дітьми дошкільного віку, які потребують корекції фізичного та розумового розвитку, але не відвідують дошкільний заклад, та надають консультативну допомогу сім’ї. Ці діти беруться на облік у закладі (за умови в штатному розписі закладу посади соціального педагога).

3. Режим роботи дошкільного навчального закладу

3.1.Режим роботи ДНЗ встановлюється засновником за погодженням з управлінням освіти і науки та СЕС.
3.2.ДНЗ "Веселка" прцює за п’ятиденним робочим тижнем протягом 12 годин. Вихідні дні – субота, неділя, святкові тощо відповідно до законодавства.
3.3.Щоденний графік роботи ДНЗ "Веселка":
початок та закінчення роботи : 7.00 - 19. 00.

 

4. Організація навчально-виховного процесу у
дошкільному навчальному закладі

4.1.Навчально – виховний процес здійснюється відповідно до програми навчання та виховання дітей дошкільного віку, в компенсуючих групах за окремими програмами та методиками, розробленими на основі Державної базової програми та затвердженими в установленому порядку.
4.2.Базовий компонент дошкільної освіти є Державним стандартом, що містить норми і положення, які визначають державні вимоги до рівня розвиненості та вихованості дітей дошкільного віку, а також умови за якими вони можуть бути досягнуті.
4.3.Згідно з програмами проводиться корекційно – відновлювальна робота з лікувальної фізкультури, соціально-побутової та комунікативної діяльності, просторової орієнтації розвитку формування мовлення, зору дітей.
4.4.ДНЗ "Веселка" працює за Базовим компонентом дошкільної освіти, програмами:
"Я у світі", рекомендованою Міністерством освіти та науки України;
"Програма виховання дітей з фонетико–фонематичним недорозвитком мовлення", рекомендованою науково – методичною комісією із спец педагогіки НМП Міністерства освіти і науки України.
"Програма розвитку дітей зі зниженим зором, косоокістю та амбліопією", рекомендована Міністерством освіти і науки.
4.5.В ДНЗ "Веселка" визначена українська мова навчання і виховання дітей.
4.6.Діяльність ДНЗ "Веселка" регламентується планом роботи, який складається на навчальний рік і оздоровчий період, схвалюється педагогічною радою, затверджується керівником закладу та погоджується з управлінням освіти та науки. План на оздоровчий період додатково погоджується з територіальною санітарно–епідеміологічною службою.
4.7.Навчальний рік в ДНЗ "Веселка" починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року.
З 1 червня по 31 серпня (оздоровчий період) у ДНЗ проводиться оздоровлення дітей.
4.8.Щоденна кількість і послідовність навчальних занять визначається розкладом занять, які складаються  відповідно до санітарно – гігієнічних вимог, узгоджуються з педагогічною радою ДНЗ "Веселка" і затверджуються завідувачем.
4.9.ДНЗ "Веселка" відповідно до статутних цілей і завдань може надавати додаткові освітні послуги, які не визначені Державною базовою програмою, лише на основі угоди між батьками або особами, які їх замінюють та ДНЗ у межах гранично допустимого навантаження дитини, визначеного МОНмолодьспортуУкраїни разом з Міністерством охорони здоров’я України.
4.10.Відмова батьків від запропонованих додаткових освітніх послуг не може бути підставою для відрахування дитини з ДНЗ "Веселка".
4.11.Платні послуги не можуть надаватися замість або в рамках Державної базової програми.

5. Учасники навчально-виховного процесу

5.1. Учасниками навчально – виховного процесу в ДНЗ "Веселка" є: діти дошкільного віку, керівник, педагогічні працівники, медичні працівники; помічники вихователів та няні, батьки або особи, які їх замінюють, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти.
5.2. Статус учасників навчально–виховного процесу, їхні права і обов’язки визначаються Законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту" та даним Статутом.
5.3. За успіхи у роботі встановлюються форми морального і матеріального заохочення: преміювання; грамоти управління освіти та науки Бориспільської міської ради, головного управління освіти Київської обласної державної адміністрації, Міністерства освіти і науки України, молоді та спорту,знак "Відмінник освіти України", державні нагороди, інші нагороди.
5.4. Права дитини у сфері дошкільної освіти:
безпечні та нешкідливі для здоров’я умови утримання, розвитку, виховання та навчання;
захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров’ю, моральному та духовному розвитку; захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров’ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;
здоровий спосіб життя.
5.5. Права батьків або осіб, які їх замінюють:
обирати та бути обраними до органів громадського самоврядування ДНЗ з питань навчання та виховання дітей;
звертатись до управління освіти і науки з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;
брати участь у покращенні організації навчально–виховного процесу та зміцненні матеріальної бази закладу;
відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;
захищати в органах самоврядування закладу та у відповідних державних і судових органах законні інтереси своїх дітей;
Батьки або особи, які їх замінюють зобов’язані:
своєчасно вносити плату за харчування дитини в дошкільному навчальному закладі у встановленому порядку;
своєчасно повідомляти дошкільний заклад про можливість відсутності або хвороби дитини;
стежити за станом здоров’я дитини;
в разі не відвідування дитиною закладу освіти протягом трьох днів, батьки зобов’язані подати довідку про стан здоров’я дитини;
інші права, що не суперечать законодавству України.
5.6. Педагогічними працівниками ДНЗ "Веселка" можуть бути особи з високими моральними якостями, які мають відповідну вищу освіту, а саме: освітньо–кваліфікаційний рівень магістра, спеціаліста, бакалавра або молодшого спеціаліста, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний та психічний стан якої дає змогу виконувати професійні обов’язки.

5.7. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту", іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, правилами внутрішнього трудового розпорядку.
5.8. Педагогічні працівники ДНЗ "Веселка" підлягають атестації, яка є обов’язковою і здійснюється один раз на п’ять років у порядку, встановленому чинним законодавством.
5.9. Педагогічні працівники ДНЗ "Веселка" мають право:
на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів та засобів роботи з дітьми;
брати участь у роботі органів самоврядування закладу;
на підвищення кваліфікації;
участь у методичних об’єднаннях, нарадах, конференціях;
проводити в установленому порядку науково–дослідну, експериментальну, пошукову роботу;
вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;
на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;
об’єднуватися у професійні спілки та бути членом інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;
на захист професійної честі та власної гідності;
інші права, що не суперечать законодавству України.
Педагогічні працівники ДНЗ  "Веселка" зобов’язані:
дотримуватися Статуту, правил внутрішнього трудового розпорядку, умов  контракту чи трудового договору;
дотримуватися педагогічної етики, норм загально–людської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;
забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров’ю, а також від фізичного та психологічного насильства;
брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, пелагічної майстерності, загальнополітичної культури;
виконувати накази та розпорядження керівника;
інші обов’язки, що не суперечать законодавству України.
5.10.Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до дошкільного закладу завідувачем.
5.11. Працівники ДНЗ "Веселка" несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров’я вихованців згідно із законодавством.
5.12. Працівники ДНЗ "Веселка" проходять періодичні безоплатні  медичні огляди в установленому законодавством порядку.
5.13. Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, правила внутрішнього трудового розпорядку дошкільного навчального закладу, не виконують посадові обов’язки, умови колективного договору, трудової угоди або за результатами атестації, не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.

 

 

6. Управління дошкільним навчальним закладом

6.1.Управління ДНЗ "Веселка" здійснюється управлінням освіти і науки.
6.2.Безпосереднє керівництво роботою ДНЗ "Веселка" здійснює його завідувач, який призначається на посаду і звільняється із займаної посади управлінням освіти і науки з дотриманням чинного законодавства.
6.3.На посаду керівника ДНЗ "Веселка" призначається особа, яка є громадянином України, має відповідну вищу педагогічну освіту, не нижчу від освітнього кваліфікаційного рівня "спеціаліст", стаж педагогічної роботи у сфері дошкільної освіти не менше як три роки, а також організаторські здібності, та стан здоров’я якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
6.4.Керівник ДНЗ "Веселка":
відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України "Про дошкільну освіту" та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту й обсягу;
здійснює керівництво і контроль за діяльністю ДНЗ;
діє від імені закладу, представляє його в державних та інших органах, установах та організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;
розпоряджається в установленому порядку майном, коштами закладу освіти і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально технічної бази ДНЗ;
приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу;
видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;
затверджує штатний розклад за погодженням із управлінням освіти і ануки;
контролює організацію харчування і медичне обслуговування дітей;
затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;
забезпечує дотримання санітарно–гігієнічних, протипожежних норм і правил техніки безпеки, вимог безпеки життєдіяльності дітей і працівників;
контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей відповідно до їх вікових психофізіологічних особливостей, здібностей і потреб;
підтримує ініціативу щодо вдосконалення навчально–виховної роботи, заохочує творчі пошуки, дослідницько–експериментальну роботу педагогів;
організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх заміняють;
щороку звітує про свою діяльність на загальних зборах колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють.
6.5.У ДНЗ "Веселка" створений постійно діючий дорадчий колегіальний орган-педагогічна рада. До її складу входять: керівник і його заступник, педагогічні працівники, медичні працівники, інші спеціалісти ДНЗ. До педагогічної ради можуть входити голови батьківських комітетів.
Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, батьки або особи, які їх замінюють.
Головою педагогічної ради є завідувач ДНЗ "Веселка". Секретар обирається з числа педагогічних працівників.
Педагогічна рада дошкільного навчального закладу:
розглядає питання вдосконалення і методичного забезпечення  навчально–виховного процесу;
організовує роботу щодо підвищенням кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження у практику досягнень науки і передового педагогічного досвіду;
приймає рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників.
Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб ДНЗ "Веселка".
Члени педагогічної ради мають право вносити на її розгляд актуальні питання навчально–виховного процесу. Кількість засідань педагогічної ради визначається її доцільністю, але не менше 4–х разів на рік.
6.6.Органом громадського самоврядування у ДНЗ "Веселка" є загальні збори колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, що скликаються не рідше ніж один раз на рік.
Кількість учасників загальних зборів від працівників дошкільного навчального закладу 22, батьків 22. Термін їх повноважень становить 1 рік.
Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.
Загальні збори дошкільного навчального закладу:
приймають Статут, зміни і доповнення до нього;
обирають раду дошкільного закладу, її членів, голову, встановлює строк її повноважень;
заслуховують звіт керівника з питань статутної діяльності закладу, голови Ради ДНЗ, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;
розглядають питання виховної, навчальної, методичної, фінансової та некомерційної господарської діяльності ДНЗ;
затверджують основні напрями  вдосконалення роботи і розвитку ДНЗ.
6.7.У період між загальними зборами діє рада ДНЗ "Веселка", діяльність якої регулюється Статутом.
Кількість засідань ради визначається за потребою.
До складу ради ДНЗ "Веселка" обираються пропорційно представники від педагогічного колективу і батьків або осіб, які їх замінюють.
Засідання ради ДНЗ є правомірним, якщо в ньому бере участь не менше двох третини її членів.
Рада ДНЗ "Веселка" організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов для здобуття освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення і використання бюджету ДНЗ, вносить пропозиції щодо матеріального і морального заохочення учасників навчально–виховного процесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків.

 

6.8.У ДНЗ "Веселка" може діяти піклувальна рада – орган самоврядування, який формується з представників органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій, навчальних закладів, окремих громадян з метою залучення громадськості до розв’язання проблем освіти, забезпечення сприятливих умов, ефективної роботи ДНЗ.
Піклувальна рада у складі 10–15 осіб створюється за рішенням загальних зборів або ради ДНЗ "Веселка". Члени піклувальної ради обираються на загальних зборах ДНЗ "Веселка" і працюють на громадських засадах. Очолює піклувальну раду голова, який обирається шляхом голосування на її засіданні з числа членів піклувальної ради. Кількість засідань визначається їх доцільністю, але, як правило, не менш, ніж 4 рази на рік.
Основними завданнями піклувальної ради є:
співпраця з органами виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями, навчальними закладами, окремими громадянами спрямована на поліпшення умов утримання дітей в ДНЗ;
сприяння зміцненню матеріально–технічної, культурно–спортивної, корекційно–відновлювальної, лікувально–оздоровчої бази ДНЗ;
сприяння залученню додаткових джерел фінансування ДНЗ;
сприяння організації та проведенні заходів, спрямованих на охорону життя та здоров’я учасників навчально–виховного процесу;
організація дозвілля та оздоровлення дітей і працівників ДНЗ;
стимулювання творчої праці педагогічних працівників;
сприяння соціально–правовому захисту учасників навчально – виховного процесу.

7. Організація харчування і медичного обслуговування
в дошкільному навчальному закладі

7.1.У ДНЗ "Веселка" здійснюється 3-х разове харчування.
7.2.Контроль за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотримання термінів реалізації продуктів покладається на медичних працівників та керівника дошкільного навчального закладу.
7.3.Медичне обслуговування дітей здійснюється штатним середнім  медичним персоналом ДНЗ "Веселка" та лікарями ЦРЛ міста на безоплатній основі.
7.4.Медичний персонал здійснює лікувально–профілактичні заходи, контроль за станом здоров’я, фізичним розвитком дитини, організацією фізичного виховання, загартуванням, дотриманням санітарних норм, режимом та якістю харчування, контролює проходження медичного огляду  працівниками  ДНЗ "Веселка".
7.5.ДНЗ "Веселка" надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.
7.6.Для здійснення лікувально-оздоровчої, корекційно-відновлювальної роботи в спеціалізованій групі для дітей з порушенням зору в закладі обладнаний офтальмологічний кабінет.
8. Майно дошкільного навчального закладу

8.1.Відповідно до рішення виконавчого комітету Бориспільської міської ради від 26 липня 2002 року 1-КВ № 001328  ДНЗ "Веселка" має земельну ділянку площею 0,970 гектарів, де розміщені спортивні та ігрові майданчики, зони відпочинку, господарські будівлі, сміттєзбиральник.
8.2.Будівлі, споруди, комунікації, інвентар, обладнання, спортивні та ігрові майданчики та інші матеріальні цінності передані ДНЗ "Веселка" в оперативне управління.

9. Фінансова та некомерційна господарська діяльність дошкільного навчального закладу

9.1.Фінансова та некомерційна господарська діяльність дошкільного навчального закладу проводиться відповідно до законодавства та його Статуту на основі кошторису, який складається і затверджується відповідно до законодавства.
9.2.Джерелами фінансування ДНЗ "Веселка" є кошти:
кошти міського бюджету у розмірі не нижчому від передбаченого нормативами фінансування закладів освіти;
батьків або осіб, які їх замінюють;
добровільні пожертвування та цільові внески фізичних і юридичних осіб;
кошти, одержані від громадян за надання платних освітніх послуг у галузі освіти;
9.3.ДНЗ "Веселка" за погодженням із засновником має право:
придбати необхідне йому обладнання та інші матеріальні ресурси;
користуватися послугами будь–якого підприємства, установи, організації або приватних осіб;
9.4.ДНЗ "Веселка" користується приміщенням, обладнанням, відведеною територією, розпоряджається ними в межах передбачених чинним законодавством, "Положенням про дошкільний навчальний заклад України", установчими документами.
9.5.ДНЗ "Веселка" може надавати населенню платні освітні послуги в порядку, затвердженому Кабінетом Міністрів України.
9.6.ДНЗ "Веселка" здійснює статистичну звітність відповідно до законодавства.
9.8.ДНЗ "Веселка" одержує матеріальні ресурси та продукти харчування у централізованому порядку.
9.9. Порядок ведення діловодства в дошкільному навчальному закладі визначається чинними нормативно-правовими актами МОНмолодьспорту України, інших органів виконавчої влади, яким підпорядкований дошкільний заклад.
9.10. Бухгалтерський облік ДНЗ "Веселка" здійснюється централізованою бухгалтерією управління освіти і науки.

 

 

10. Контроль за діяльністю дошкільного навчального закладу

10.1. Основною формою державного контролю за діяльністю ДНЗ "Веселка" є державна атестація, яка проводиться не рідше  ніж один раз на десять років у порядку встановленому МОНмолодьспорту України.
10.2. Контроль за дотриманням ДНЗ "Веселка" державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу виховання здійснюється управлінням освіти і науки.
10.3. Зміст, форми, періодичність контролю, не пов’язаного з навчально–виховним процесом, встановлюється засновником ДНЗ "Веселка".
10.4. Створення, реорганізація чи ліквідація ДНЗ "Веселка" здійснюється відповідно до чинного законодавства.

_________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                    Додаток 1
до Статуту дошкільного навчального закладу (ясла-садок) комбінованого типу "Веселка"

П О Л О Ж Е Н Н Я
про групу для дітей з порушенням мови

1. Загальні положення

         1.1.Група для дітей з порушенням мови ДНЗ "Веселка" створюється для надання спеціалізованої допомоги дітям з порушеннями мови.
1.2.Основними завданнями групи з порушенням мови є усунення різних порушень усної та писемної мови, запобігання певних відхилень мовного розвитку дітей.
1.3.Для здійснення виправлень дефектів усного та писемного мовлення  в логопедичному кабінеті працює вчитель - логопед - особа, яка має вищу дефектологічну освіту.
1.4.У своїй діяльності працівники групи з порушенням мови керуються Конституцією України, Законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту", Декларацією прав людини, Конвекцією прав дитини іншими нормативно-правовими актами та методичними рекомендаціями МОНмолодьспорту України.

2. Організація роботи групи з порушенням мови
2.1.До компенсуючої групи для дітей з порушеннями мови  приймаються діти з нормальним слухом, первинно збереженим інтелектом, які мають важкі мовні порушення, ринологію, заїкуватість, що перешкоджає перебуванню дитини в групі.
2.2.Зарахування до компенсуючої групи для дітей з порушенням мови здійснюється за висновком медико – педагогічної комісії.
2.3.Компенсуюча група з порушеннями мови комплектується, враховуючи вік дітей, характер і ступінь вираженого мовного дефекту. У групи для дітей з фонетико – фонематичним недорозвитком приймаються діти з п’яти років, з заїкуватістю - з двох років.
2.4.Тривалість перебування в дошкільних групах для дітей з порушенням мови від півроку до одного року.
У разі необхідності та висновків медико – педагогічної комісії термін перебування дитини в групі може бути продовженим.
2.5.Для дітей групи з порушенням мови в дошкільному  навчальному закладі створений логопедичний кабінет площею не менше ніж 20 квадратних метрів, який відповідає санітарно-гігієнічним вимогам. Кабінет забезпечується спеціальним обладнанням..
2.6.Згідно Інструкції № 102 "Про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти" проводиться доплата: завідуючій, вихователям, помічнику вихователя, вчителю - логопеду, музичному керівнику.

 

Додаток 2
до Статуту дошкільного навчального закладу (ясла-садок) комбінованого типу "Веселка"

ПОЛОЖЕННЯ
про групу для дітей з порушенням зору

1. Загальні положення
         1.1. Група для дітей з порушенням зору створена для дітей, які мають вади зору (зі зниженим зором, амбліопією та косоокістю, складними дефектами) з метою проведення лікувально-відновлювальної роботи, виховання, розвитку, підготовки дітей до навчання в школі.
1.2. Основними завданнями групи для дітей з порушенням зору є систематичне проведення комплексу лікувальних процедур та корекційно-відновлювальної роботи з предметно-практичного навчання, соціально-побутової та комунікативної діяльності, просторової орієнтації, розвитку слухового, зорового, дотикового сприймання, для фізичного вдосконалення, соціальної адаптації дітей.
1.3. У своїй діяльності працівники групи для дітей з порушеннями зору керуються Конституцією України, Законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту", Декларацією прав людини, Конвекцією прав дитини, "Основами Законодавства України про охорону здоров’я", Положенням «Про вдосконалення роботи дитячої офтальмологічної служби» № 23/39 від 14.02.1994 року, Міжвідомчою інструкцією про організацію роботи та комплектацію дошкільних закладів компенсуючого типу, затверджену наказом МОНмолодьспорт, МОЗ України від 12.08.1994 року № 250/149 та іншими нормативно-правовими актами та методичними рекомендаціями МОНмолодьспорт України та Міністерства охорони здоров’я України.

2. Організація роботи групи для дітей з порушенням зору
2.1.Зарахування до групи для дітей з порушеннями зору проводиться за направленнями медико-педагогічної комісії та управління освіти і науки.
2.2.До групи дітей з порушенням зору зараховуються сліпі діти і із зниженим зором, діти з амбліопією високого та середнього ступенів, функціональним порушенням зору та косоокістю; діти з гостротою зору до 0,4 з оптимальною оптичною корекцією на кращому оці.
2.3Група для дітей з порушенням зору являється різновіковою - від трьох до шести років. Кількість дітей у групі не перевищує 10 осіб.
2.4.Навчально – виховний процес в групі для дітей з порушенням зору здійснюється відповідно до програми "Я у світі" та спеціалізованої Програми для дітей зі зниженим зором, косоокістю та амбліопією.
Щоденна кількість і послідовність занять визначається розкладом, який складається відповідно до санітарно – гігієнічних та педагогічних вимог, враховуючи стан здоров’я дітей. Під час проведення занять враховуються діагнози дітей.
2.5.Тривалість перебування в групі встановлюється:
для дітей з косоокістю і амбліопією – від 1 року і більше в залежності від індивідуальних особливостей дитини і за висновком лікаря-офтальмолога;
для дітей із зниженим зором – від зарахування до виходу в школу.

Не підлягають прийому в групу для дітей з порушеннями зору:
глибоко розумово відсталі діти (олігрофенія в ступені імбецильності, ідіотії);
діти з глибоким відхиленням у поведінці, порушеннями в емоційно-вольовій сфері (органічного походження);
сліпоглухонімі;
з порушенням опорно-рухового апарату, які самостійно не пересуваються і не обслуговують себе.
Діти групи з порушенням зору постійно перебувають під наглядом лікаря. Батьки можуть отримати необхідну консультацію та поради лікаря відносно здоров’я їхніх дітей.
2.6.Перебування дітей в групі з порушенням зору безкоштовне. Фінансування здійснюється органами місцевого самоврядування.
2.7.Група з порушенням зору - група з денним перебуванням дітей.
2.8.Згідно наказів Міністерства освіти і науки України, Міністерства охорони здоров’я України від 12.08.1997 № 250/149 "Про організацію роботи та комплектації виховних закладів компенсуючого типу" проводиться щомісячна доплата: завідувачу, вихователям, тифлопедагогу, помічнику вихователя - в розмірі 20% посадового окладу, музичному керівнику, інструктору з фізичного виховання - за години роботи в спеціалізованій групі.
2.9.На посаду дефектолога (тифлопедагога) призначається особа, яка має вищу дефектологічну освіту чи вищу педагогічну освіту і спеціальну перепідготовку, підтверджену відповідним документом.
3. Для здійснення корекційно-відновлювальної роботи обладнаний офтальмологічний кабінет відповідною апаратурою.
3.1.Медичне обслуговування дітей забезпечується медичним персоналом закладу та відповідними закладами Міністерства охорони здоров'я України, які організовують проведення лікувально-профілактичних закладів та відновлювального лікування. Медичний персонал, який обслуговує дітей з вадами зору визначається Типовими штатами дошкільних закладів.