Відповідно пп. 20 ч. 3 ст. 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ст. 35 Закону України «Про охорону праці»:

1. Утворити робочу групу з розроблення проекту Програми поліпшення безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2012-2016 роки у складі згідно з додатком .

2. Затвердити Положення про робочу групу з розроблення проекту Програми поліпшення безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2012-2016 роки (додається).

3. Робочій групі розробити, узгодити та затвердити Програму поліпшення безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2012-2016 роки

4. Контроль за виконанням цього розпорядження  залишаю за собою.

Голова                                                                        А.С. Федорчук

Додаток

до розпорядження міського

голови

від 21.09.2011 № 400

СКЛАД

робочої групи з розроблення проекту Програми

поліпшення безпеки, гігієни праці

та виробничого середовища на 2012-2016 роки

Керуючий справами                                                                        Л.Л. Передерей

Начальник управління праці

та соціального захисту населення                                                            Л.В.Даниленко

ЗАТВЕРДЖЕНО

Розпорядження міського

голови

від 21.09.2011 № 400

ПОЛОЖЕННЯ

проробочу групу з розроблення проекту Програми

поліпшення безпеки, гігієни праці

та виробничого середовища на 2012-2016 роки

1 Загальні положення:

1.1. Робоча група з розроблення проекту Програми поліпшення безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2012-2016 роки (далі – робоча група) – є консультативно-дорадчим органом, який утворюється рішенням виконавчого комітету міської ради з представників управлінь, відділів, служб міської ради та її виконавчого комітету, установ, організацій, підприємств та громадських об’єднань міста.

1.2. У своїй роботі робоча група керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства праці та соціальної політики України, розпорядженнями голови облдержадміністрації, рішеннями обласної, міської ради, її виконавчого комітету та цим положенням.

2. Основним завданням робочої групи є розроблення заходів Програми поліпшення безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2012-2016 роки.

3. Відповідно до покладених завдань, робоча група:

3.1. Інформує населення щодо вжитих заходів Програми поліпшення безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.

3.2. Надає організаційно-методичну допомогу та проводить наради з представниками управлінь, відділів, служб міської ради та її виконавчого комітету, установ, організацій, підприємств та громадських об’єднань міста з питань щодо розроблення заходів Програми поліпшення безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.

4. Робоча група має право:

4.1. Залучати в установленому порядку представників управлінь, відділів, служб міської ради та її виконавчого комітету, установ, організацій, підприємств та громадських об’єднань міста до розгляду питань, пов’язаних з розробленням заходів Програми поліпшення безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.

4.2. Одержувати в установленому порядку від управлінь, відділів, служб міської ради та її виконавчого комітету, установ, організацій, підприємств та громадських об’єднань міста матеріали, що стосуються заходів Програми поліпшення безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.

5. Організація роботи  робочої групи:

5.1. Робочу групу очолює її керівник, який за посадою є відповідним заступником голови виконавчого комітету міської ради. Керівник робочої групи має заступника.

5.2. Основною формою роботи робочої групи є засідання, що проводяться згідно з календарним планом, затвердженим керівником групи.

5.3. Головує на засіданнях робочої групи її керівник, а у разі його відсутності –  заступник керівника.

5.4. Для участі в засіданні робочої групи можуть бути запрошені представники управлінь, відділів, служб міської ради та її виконавчого комітету, установ, організацій, підприємств та громадських об’єднань, засобів масової інформації міста.

5.5. Робоча група в межах своїх повноважень приймає рішення, організовує і контролює їх виконання. Засідання робочої групи є правомочними коли на ньому присутні не менше половини його членів.

Рішення робочої групи вважається прийнятим, коли його підтримало більшість членів робочої групи, присутніх на засіданні. За підсумками засідання оформляється протокол, який підписує керівник робочої групи, а у разі його відсутності – заступник. Рішення робочої групи мають рекомендаційний характер.

5.6. Керівник та члени робочої групи працюють на громадських засадах.

5.7. Організаційне і матеріально-технічне забезпечення діяльності робочої групи в установленому порядку здійснює управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету міської ради.