Відповідно до ст. 26 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», пп. 20 ч. 3 ст. 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Указів Президента України від 01.06.2005 № 900/2005 «Про першочергові захоли щодо створення сприятливих умов життєдіяльності осіб з обмеженими фізичними можливостями», від 18.12.2007 № 1228/2007 «Про додаткові невідкладні заходи щодо створення сприятливих умов життєдіяльності осіб з обмеженими фізичними можливостями», постанови Кабінету Міністрів України від 29.07.2009 № 784 «Про затвердження плану заходів щодо створення безперешкодного життєвого середовища для осіб з обмеженими фізичними можливостями та інших маломобільних груп населення на 2009-2015 роки «Безбар’єрна Україна»:
1. Утворити робочу групу з розроблення проекту Програми безперешкодного доступу осіб з фізичними можливостями до інфраструктур міста на 2012-2015 роки у складі згідно з додатком.
2. Затвердити Положення про робочу групу з розроблення проекту програми безперешкодного доступу осіб з фізичними можливостями до інфраструктур міста на 2012-2015 роки (додається).
3. Робочій групі розробити, узгодити та затвердити в установленому порядку Програму безперешкодного доступу осіб з фізичними можливостями до інфраструктур міста на 2012-2015 роки.
4. Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.
Голова А.С. Федорчук
Додаток
до розпорядження міського
голови
від 21.09.2011 № 402
СКЛАД
робочої групи з розроблення проекту Програми безперешкодного доступу осіб з фізичними можливостями до інфраструктур міста
на 2012-2015 роки
Піскор | - | заступник міського голови, голова робочої групи |
Даниленко | - | начальник управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету міської ради, заступник голови робочої групи |
Стащук
Галина Олексіївна | - | завідувач сектору обслуговування пенсіонерів, інвалідів, ветеранів війни та праці управління праці та соціального захисту населення, секретар робочої групи |
Члени робочої групи: | ||
Аврамчук | - | начальник головного управління |
Бондаренко | - | директор реабілітаційної установи змішаного типу для інвалідів та дітей-інвалідів «Наш дім» |
Вертелецька | - | начальник відділу торгівлі та підприємництва |
Дубас | - | голова бориспільської міської організації Всеукраїнської організації інвалідів «Союз організацій інвалідів України» (за згодою) |
Загородня | - | директор міського територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) |
Заєць
Світлана Миколаївна | - | начальник фінансового управління виконавчого комітету міської ради |
Захарченко
Валентина Іванівна | - | начальник управління капітального |
Захарченко | - | редактор відділу радіомовлення КП «ТелеРадіоСтудія «Бориспіль» |
Пасенченко | - | голова постійної комісії з питань охорони здоров’я, екології та соціального захисту населення (за згодою) |
Погребна | - | начальник відділу культури, сім’ї, молоді та спорту міської ради |
Чернойван | -г | начальник управління освіти та науки міської ради |
Шкребтієнко | - | начальник управління містобудування |
Керуючий справами Л.Л. Передерей
Начальник управління праці
та соціального захисту населення Л.В.Даниленко
ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядженням міського
голови
від 21.09.2011 № 402
ПОЛОЖЕННЯ
про робочу групу з розроблення проекту програми
безперешкодного доступу осіб з фізичними можливостями
до інфраструктур міста на 2012-2015 роки
1. Загальні положення:
1.2. У своїй роботі робоча група керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства праці та соціальної політики України, розпорядженнями голови облдержадміністрації, рішеннями обласної, міської ради, її виконавчого комітету та цим положенням.
2. Основним завданням робочої групи є розроблення заходів Програми безперешкодного життєвого середовища для осіб з обмеженими фізичними можливостями та інших маломобільних груп населення міста Борисполя.
3.. Відповідно до покладених завдань, робоча група:
3.1. Інформує населення щодо вжитих заходів безперешкодного життєвого середовища для осіб з обмеженими фізичними можливостями та інших маломобільних груп населення міста Борисполя.
3.2. Надає організаційно-методичну допомогу та проводить наради з представниками управлінь, відділів, служб міської ради та її виконавчого комітету, установ, організацій, підприємств та громадських об’єднань міста з питань щодо розроблення заходів безперешкодного життєвого середовища для осіб з обмеженими фізичними можливостями та інших маломобільних груп населення міста Борисполя.
4. Робоча група має право:
4.1. Залучати в установленому порядку представників управлінь, відділів, служб міської ради та її виконавчого комітету, установ, організацій, підприємств та громадських об’єднань міста до розгляду питань, пов’язаних з розробленням заходів щодо безперешкодного життєвого середовища для осіб з обмеженими фізичними можливостями та інших маломобільних груп населення міста Борисполя.
4.2. Одержувати в установленому порядку від управлінь, відділів, служб міської ради та її виконавчого комітету, установ, організацій, підприємств та громадських об’єднань міста матеріали, що стосуються безперешкодного життєвого середовища для осіб з обмеженими фізичними можливостями та інших маломобільних груп населення міста Борисполя.
5. Організація роботи робочої групи:
5.1. Робочу групу очолює її голова, який за посадою є відповідним заступником голови виконавчого комітету міської ради. Голова робочої групи має заступника.
5.2. Основною формою роботи робочої групи є засідання, що проводяться згідно з календарним планом, затвердженим головою робочої групи.
5.3. Головує на засіданнях робочої групи її керівник, а у разі відсутності – його заступник.
5.4. Для участі в засіданні робочої групи можуть бути запрошені представники управлінь, відділів, служб міської ради та її виконавчого комітету, установ, організацій, підприємств та громадських об’єднань, засобів масової інформації міста.
5.5. Робоча група в межах своїх повноважень приймає рішення, організовує і контролює їх виконання. Засідання робочої групи є правомочними коли на ньому присутні не менше половини його членів.
Рішення робочої групи вважається прийнятим, коли його підтримало більшість членів робочої групи, присутніх на засіданні. За підсумками засідання оформляється протокол, який підписує керівник робочої групи, а у разі його відсутності – заступник. Рішення робочої групи мають рекомендаційний характер.
5.6. Голова та члени робочої групи працюють на громадських засадах.
5.7. Організаційне і матеріально-технічне забезпечення діяльності робочої групи в установленому порядку здійснює управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету міської ради.