Відповідно до ст. 40 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків», Указу Президента України від 26.07.2005 № 1135/2005 «Про вдосконалення роботи центральних і місцевих органів виконавчої влади щодо забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків», рішення міської ради від 26.04.2007 № 1253-16-V «Про затвердження Програми забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків м. Борисполя протягом 2007-2012 років», з метою забезпечення рівних прав і можливостей чоловіків та жінок, вироблення та здійснення відповідної гендерної політики, становлення демократичного громадянського суспільства у місті Борисполі виконавчий комітет міської ради ВИРІШИВ:

1. Утворити раду забезпечення рівних прав та можливостей чоловіків та жінок у місті Борисполі у складі згідно з додатком.

2. Затвердити Положення про раду забезпечення рівних прав та можливостей чоловіків та жінок у місті Борисполі (далі – Положення), що додається.

3. Контроль за виконанням цього рішення покласти на керуючого справами Передерей Л.Л.


Міський голова                                                                     А.С.Федорчук








                                    Додаток
                            до рішення виконавчого комітету
                            від 07.11.2011 № 1249

Склад ради
забезпечення рівних прав та можливостей
чоловіків та жінок у місті Борисполі

Гедзенко
Ірина Володимирівна    -    голова громадської організації «Спільна перспектива», голова ради

Члени ради:

Большакова
Сусанна Наумівна    -    депутат Бориспільської міської ради
(за згодою)

Борисенко
Олександр Костянтинович
    -    депутат Бориспільської міської ради
(за згодою)
Величко
Ірина Петрівна    -    головний спеціаліст служби у справах дітей виконавчого комітету міської ради

Гавриленко
Сергій Миколайович
    -    заступник начальника управління юстиції у Бориспільському районі (за згодою)

Даниленко
Любов Володимирівна
    -    начальник управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету міської ради

Жарий
Олександр Костянтинович    -    начальник управління юридично-кадрового забезпечення виконавчого комітету міської ради

Ковальова
Людмила Олександрівна
    -    заступник міського голови
Кухар
Максим Анатолійович    -    голова громадської організації «Варта якості», директор ТОВ «МакІнТур»
(за згодою)


        
Лінкевич
Сергій Анатолійович    -    депутат Бориспільської міської ради
(за згодою)

Мозгова
Людмила Анатоліївна
    -    методист управління освіти і науки міської ради

Овдієнко
Віктор Юрійович
    -    заступник голови молодіжного парламенту міста Борисполя, член виконавчого комітету міської ради (за згодою)

Павленко
Михайло Васильович    -    директор Бориспільського міськрайонного центру зайнятості (за згодою)
 
Передерей
Людмила Леонідівна
    -    керуючий справами виконавчого комітету міської ради
Погребна
Наталія Валентинівна
    -    начальник відділу культури, сім’ї, молоді та спорту міської ради
Тименко
Роман Тарасович    -    член громадської організації «Асоціація учнівського самоврядування» (за згодою)

Шевц
Вікторія Олександрівна    -    голова комісії з питань спорту молодіжного парламенту міста Борисполя (за згодою)

    

Керуючий справами                        Л.Л.Передерей


Виконуючий обов’язки начальника
культури, сім’ї, молоді та спорту                    Н.Л.Бондаренко









ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення виконавчого комітету
від 07.11.2011 №  1249

Положення
про раду забезпечення рівних прав та можливостей
чоловіків та жінок у місті Борисполі

1. Рада забезпечення рівних прав та можливостей чоловіків та жінок у місті Борисполі (далі – Рада) є консультативно-дорадчим органом, який утворюється при виконавчому комітеті міської ради з метою утвердження рівних прав жінок і чоловіків та рівних можливостей для їх реалізації як основного права людини.

2. У своїй діяльності Рада керується Конституцією України та законами України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, рішеннями міської ради, виконавчого комітету міської ради, розпорядженнями міського голови, міжнародними документами з питань ґендерної рівності, а також цим Положенням.

3. Основними завданнями ради забезпечення рівних прав та можливостей чоловіків та жінок у місті Борисполі є:
3.1. Забезпечення співпраці виконавчого комітету міської ради у вивченні ґендерних питань з громадськими організаціями, залучення до проведення досліджень громадських організацій та міжнародних агентств.
3.2. Підтримка місцевих громадських ініціатив, спрямованих на формування ґендерної культури.
3.3. Подолання усталених стереотипів щодо ролі та місця жінок у суспільстві.
3.4. Залучення до підготовки рішень органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування з питань ґендерної рівності місцевих та міжнародних громадських організацій.
3.5. Організація громадського обговорення проектів нормативно-правових актів і програм, спрямованих на забезпечення ґендерної рівності.
3.6. Проведення конференцій, засідань за круглим столом, навчальних семінарів, інших масових заходів.
3.7. Проведення інформаційно-просвітницької роботи з питань ліквідації всіх форм дискримінації за ознакою статі, подолання стереотипів щодо ролі жінок і чоловіків у сім'ї та суспільстві, утвердження духовних цінностей, формування відповідального материнства і батьківства, забезпечення ґендерного паритету в духовній сфері.


3.8. Забезпечення включення ґендерної складової до програм соціально-економічного розвитку міста, а також дотримання ґендерної рівності під час вирішення кадрових питань в установах міста.
3.9. Проведення моніторингу з дотримання засобами масової інформації вимог із забезпечення рівноправності статей під час розміщення рекламних оголошень стосовно працевлаштування, публікації матеріалів щодо ситуації на ринку праці, а також висвітлення ролі жінок і чоловіків у всіх сферах життєдіяльності.

4. Рада забезпечення рівних прав та можливостей чоловіків та жінок у місті Борисполі відповідно до покладених на неї завдань:
4.1. Бере участь у формуванні та реалізації політики щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у місті Борисполі.
4.2. Здійснює координацію заходів виконавчого комітету, спрямованих на впровадження ґендерної рівності.
4.3. Проводить інформаційно-роз'яснювальну роботу в засобах масової інформації, організовує проведення просвітницьких заходів з питань забезпечення ґендерної рівності;
4.4. Здійснює розроблення заходів, спрямованих на реалізацію забезпечення рівності прав та можливостей жінок і чоловіків у всіх сферах життя суспільства;
4.5. Формує план дій щодо впровадження ґендерної рівності;
4.6. Здійснює моніторинг дотримання ґендерної рівності при вирішенні кадрових питань в установах та організаціях міста.
4.7. Здійснює організацію наукових і експертних досліджень з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.
4.8. Вносить пропозиції щодо застосування позитивних дій та їх припинення.
4.9. Здійснює моніторинг та узагальнює результати забезпечення рівних прав та можливостей в різних сферах життєдіяльності міста Борисполя.
4.10. Здійснює моніторинг виконання місцевих програм з питань ґендерної рівності.
4.11. Здійснює моніторинг випадків дискримінації за ознакою статі та вносить пропозиції щодо їх усунення.
4.12 Здійснює співпрацю з місцевими організаціями, відповідними органами зарубіжних країн з питань статусу жінок та дотримання міжнародних стандартів рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.




5. Рада забезпечення рівних прав та можливостей чоловіків та жінок у місті Борисполі з метою виконання покладених на неї завдань має право:
5.1. Отримувати в установленому порядку від відповідного органу виконавчої влади інформацію, необхідну для своєї роботи.
5.2. Залучати до своєї роботи представників органів виконавчої влади, установ, підприємств та організацій вітчизняних і міжнародних експертних та наукових організацій (за згодою їх керівників), громадських організацій.
5.3. Розглядати питання, що виникають під час вивчення.
5.4. Здійснювати при необхідності обстеження в установах, підприємствах та організаціях міста.
5.5. Проводити конференції, збори, засідання, семінари, майстер-класи та тренінги.
5.6. Використовувати для відповідних заходів в установленому порядку приміщення виконавчого комітету міської ради.

6. Організація роботи ради забезпечення рівних прав та можливостей чоловіків та жінок у місті Борисполі:
6.1. До складу ради забезпечення рівних прав та можливостей чоловіків та жінок у місті Борисполі можуть бути обрані представники громадських організацій, органів самоорганізації населення, професійних спілок та інших об'єднань громадян, органів місцевого самоврядування, засобів масової інформації, підприємств та організацій міста.
6.2. Склад ради забезпечення рівних прав та можливостей чоловіків та жінок у місті Борисполі та її голова затверджується розпорядженням міського голови;
6.3. Голова ради забезпечення рівних прав та можливостей чоловіків та жінок у місті Борисполі:
організовує діяльність ради;
скликає та організовує підготовку засідання ради;
підписує документи від імені ради;
представляє раду у взаємовідносинах з органами виконавчої влади, об'єднаннями громадян, органами місцевого самоврядування, засобами масової інформації.
6.4. Основною формою роботи ради забезпечення рівних прав та можливостей чоловіків та жінок у місті Борисполі є засідання, що проводяться згідно з планом, затвердженим головою ради;
6.5. Головує на засіданні ради забезпечення рівних прав та можливостей чоловіків та жінок у місті Борисполі голова, а у разі його відсутності – заступник.
6.6. Для участі у засіданні ради можуть бути запрошені посадові особи виконавчого комітету міської ради та його структурних підрозділів, керівники установ, підприємств та організацій міста, представники громадських організацій, засобів масової інформації;
6.7. Рада у межах своїх повноважень приймає рішення, організовує і контролює їх виконання. Засідання ради забезпечення рівних прав та можливостей чоловіків та жінок у місті Борисполі є правочинним коли на ньому присутні не менше половини її членів;
6.8. Рішення ради ради забезпечення рівних прав та можливостей чоловіків та жінок у місті Борисполі вважається прийнятим, коли його підтримало більшість членів присутніх на засіданні. За підсумками засідання ради складається протокол, який підписує голова, а у разі його відсутності – заступник.
6.9. Рішення ради забезпечення рівних прав та можливостей чоловіків та жінок у місті Борисполі мають рекомендаційний характер.
6.10. Рада забезпечення рівних прав та можливостей чоловіків та жінок у місті Борисполі проводить свою діяльність на основі принципу гласності та з урахуванням громадської думки.
6.11. Голова та члени ради забезпечення рівних прав та можливостей чоловіків та жінок у місті Борисполі працюють на громадських засадах.