Виконавчий комітет Бориспільської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади: головного спеціаліста сектору інформаційно-технічного забезпечення Головне управління житлово-комунального господарства виконавчого комітету міської ради оголошує про намір передати в оренду майно комунальної власності територіальної громади м. Борисполя Офіс Президента України запрошує громаду до участі у заходах з нагоди 28-ї річниці Незалежності України та Дня Державного Прапора України у місті Києві Повідомлення про намір КП ВКГ «Бориспільодоканал» здійснити зміну діючих тарифів на послуги з централізованого водопостачання та центалізованого водовідведення на 2020 рік 24 серпня запрошуємо громаду на концертну програму "Музика гарного настрою" з нагоди святкування 28-ї річниці Незалежності України До уваги підприємств, наукових установ, вищих навчальних закладів Київської області! Запрошуємо на святкові заходи з нагоди відзначення Дня Державного Прапоря України та Дня Незалежності України Про скликання шістдесят другої сесії міської ради Про скликання шістдесят першої позачергової сесії міської ради Про скликання шістдесятої позачергової сесії міської ради Головне управління житлово-комунального господарства оголошує про намір передати в оренду майно комунальної власності територіальної громади м. Борисполя До уваги мешканців міста! З 01 по 31 серпня 2019 року Бориспільським районним підрозділом ПрАТ «Київобленерго» заплановано виконання робіт з обслуговування електричних мереж спрямованих на підвищення надійності електропостачання та покращення якості обслуговування споживачів Управлінню капітального будівництва Бориспільської міської ради оголошує конкурс на вакантну посаду Повідомлення про початок процедури розгляду та врахування пропозицій громадськості у проекті містобудівної документації «Зміни до Детального план території, обмеженої вулицями Головатого, Привокзальна, Карла Маркса у м. Бориспіль Київської області» Головне управління житлово-комунального господарства оголошує про намір передати в оренду майно комунальної власності територіальної громади м. Борисполя Повідомлення про початок процедури розгляду та врахування пропозицій громадськості у проекті містобудівної документації «Зміни до Детального план території, обмеженої вулицями Головатого, Привокзальна, Карла Маркса у м. Бориспіль Київської області» Програма Тижня духовності і культури з нагоди відзначення Дня Хрещення Київської Русі-України та вшанування пам’яті рівноапостольної княгині Ольги Про скликання п’ятдесят дев’ятої сесії міської ради Увага! Бориспільське об’єднане управління Пенсійного фонду України Київської області повідомляє про зміну рахунків у зв’язку зі зміною структури та ліквідацією До уваги мешканців міста графік запланованих відключень електропостачання у липні з метою виконання робіт по обслуговуванню електричних мереж Інформація про переможця конкурсу на право укладення договору оренди нерухомого майна комунальної власності територіальної громади м. Бориспіль Головне управління житлово-комунального господарства оголошує про намір передати в оренду майно комунальної власності територіальної громади м. Борисполя Бориспільський міськрайонний відділ державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Київській області повідомляє про відкриті вакансії державних виконавців Головне управління житлово-комунального господарства оголошує про намір передати в оренду майно комунальної власності територіальної громади м. Борисполя Головне управління житлово-комунального господарства повідомляє про допущену помилку в оголошенні Про скликання п’ятдесят дев’ятої позачергової сесії міської ради Запрошуємо громадян пройти безкоштовний навчальний курс «Безпечність харчових продуктів: сучасне законодавство, сумлінний виробник, відповідальний споживач»! Головне управління житлово-комунального господарства оголошує про намір передати в оренду майно комунальної власності територіальної громади м. Борисполя До уваги бориспільчан: програма USAID «Конкурентоспроможна економіка України» Повідомлення про завершення процедури розгляду та врахування пропозицій громадськості у проекті містобудівної документації «Детальний план території, обмеженої вулицями Саксаганського, Анни Ахматової, Академіка Богомольця, Пирогова у м. Бориспіль Київської області» Запрошуємо на святкові заходи до Дня Конституції України та Дня молоді Відділ ведення Державного реєстру виборців під час виборчої кампанії працюватиме у вихідні дні Мінекономрозвитку запрошує український бізнес та неурядові організації до участі в програмі Global Best Practice Programme «ЕКСПО-2020» Запрошуємо громаду долучитися до покладання квітів до Дня скорботи і вшанування пам’яті жертв війни В Україні Запрошуємо на заходи, приурочені до святкування Дня Конституції України та Дня молоді! Про скликання п’ятдесят восьмої сесії міської ради Програма заходів міського свята "Випускник 2019" КСЕНІЯ ІДРІЧАН – ЛАУРЕАТ ПРЕМІЇ ІМЕНІ ПАВЛА ЧУБИНСЬКОГО БОРИСПІЛЬСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ У 2019 РОЦІ Головне управління житлово-комунального господарства оголошує про проведення конкурсу на право укладення договору оренди майна комунальної власності територіальної громади м. Борисполя Головне управління житлово-комунального господарства повідомляє про переможця конкурсу на право укладення договору оренди нерухомого майна комунальної власності територіальної громади м. Бориспіль Головне управління житлово-комунального господарства повідомляє про переможця конкурсу на право укладення договору оренди нерухомого майна комунальної власності територіальної громади м. Бориспіль Головне управління житлово-комунального господарства повідомляє про переможця конкурсу на право укладення договору оренди нерухомого майна комунальної власності територіальної громади м. Бориспіль Головне управління житлово-комунального господарства повідомляє про переможця конкурсу на право укладення договору оренди нерухомого майна комунальної власності територіальної громади м. Бориспіль Головне управління житлово-комунального господарства оголошує про проведення конкурсу на право укладення договору оренди майна комунальної власності територіальної громади м. Борисполя за адресою: територія Олесницького озера по вул. Київський Шлях дерев`яні альтанки із захисними ролетами Головне управління житлово-комунального господарства оголошує про намір передати в оренду майно комунальної власності територіальної громади м. Борисполя Оголошення про проведення будівельних робіт мереж електропостачання до притулку для тварин в м. Бориспіль по вул. Гоголя, 63 Головне управління житлово-комунального господарства оголошує про намір передати в оренду майно комунальної власності територіальної громади м. Борисполя Запрошуємо громаду на мітинг-реквієм до дня вшанування пам’яті членів екіпажу літака АН-30Б, який було збито терористами над Слов’янськом у 2014 році Запрошуємо на міжнародні змагання з хокею на траві До уваги виборців! З 24 травня по 15 липня 2019 року до відділу ведення Державного реєстру виборців подаються заяви про тимчасову зміну місця голосування без зміни виборчої адреси

Положення

                                                                                    ЗАТВЕРДЖЕНО
                                                                     Рішення Бориспільської міської ради
                                                                        04 липня 2017 року
                                                                        № 2022-27-VII

 

Положення
управління соціального захисту населення
Бориспільської міської ради
(нова редакція)

 

1. Загальні положення

1.1. Управління соціального захисту населення Бориспільської міської ради (далі - управління) є виконавчим органом міської ради.
1.2. Управління утворюється міською радою, входить до її складу і в межах міста забезпечує виконання покладених на нього завдань.
1.3. Управління підпорядковане міській раді, міському голові, а також підзвітне і підконтрольне Департаменту соціального захисту населення Київської обласної держадміністрації.
1.4. Управління у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства соціальної політики (далі - Мінсоцполітики), розпорядженнями голови Київської облдержадміністрації, міського голови, рішеннями міської ради та її виконавчого комітету, наказами Департаменту соціального захисту населення Київської обласної держадміністрації, а також положенням про управління.

2. Завдання управління
2.1. Основним завданням управління є забезпечення реалізації державної соціальної політики в місті Борисполі у сфері соціального захисту населення, що включає:
2.1.1. забезпечення реалізації державної політики у сфері соціально-трудових відносин, оплати і належних умов праці, зайнятості населення, у тому числі соціальної та професійної адаптації військовослужбовців, звільнених у запас або відставку, і тих, які підлягають звільненню із Збройних Сил України та інших військових формувань;
2.1.2 забезпечення реалізації державної політики з питань соціального захисту населення, дітей, внутрішньо переміщених осіб, підтримки сім’ї, у тому числі сімей з дітьми, багатодітних, молодих сімей; запобігання насильству в сім’ї; забезпечення рівності прав чоловіків та жінок, протидії торгівлі людьми, виконання програм і заходів у цій сфері;
2.1.3. призначення та виплата соціальної допомоги, адресної грошової допомоги, компенсацій та інших соціальних виплат, установлених законодавством України, надання субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива та пільг з оплати житлово-комунальних послуг і послуг зв’язку;
2.1.4. організація надання соціальних послуг (соціального обслуговування), проведення соціальної роботи, залучення недержавних організацій та співпраця з територіальними громадами щодо розвитку соціальних послуг у громаді;
2.1.5. розроблення та організація виконання комплексних програм і заходів щодо поліпшення становища соціально вразливих верств населення, внутрішньо переміщених осіб, сімей і громадян, які перебувають у складних життєвих обставинах, і всебічне сприяння в отриманні ними соціальних виплат і послуг за місцем проживання, перебування;
2.1.6. забезпечення соціальної інтеграції осіб з інвалідністю, сприяння створенню умов для безперешкодного доступу інвалідів до об’єктів соціальної інфраструктури;
2.1.7. забезпечення у межах повноважень контролю за діяльністю виконавчих органів місцевого самоврядування щодо опіки та піклування над повнолітніми недієздатними особами та особами, цивільна дієздатність яких обмежена;я
2.1.8. реалізація державної політики у сфері оздоровлення осіб з інвалідністю, громадян, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, ветеранів війни (в тому числі учасників антитерористичної операції), осіб, на яких поширюється чинність законів України „Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” та „Про жертви нацистських переслідувань;
2.1.9. нагляд за додержанням вимог законодавства під час призначення (перерахунку) та виплати пенсій органами Пенсійного фонду України; проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи;
2.1.10. сприяння у розробленні та організації виконання комплексних програм і заходів щодо забезпечення рівних прав і можливостей чоловіків та жінок, протидії торгівлі людьми, запобігання насильству в сім’ї.
2.1.11. інформування населення з питань, що належать до його компетенції, роз'яснює громадянам положення нормативно-правових актів з питань, що належать до його компетенції, у тому числі через засоби масової інформації;
2.1.12. забезпечення на відповідному рівні реалізацію міжнародних проектів із соціальних питань;

2.2. Управління соціального захисту населення  міської ради відповідно до визначених повноважень:
2.2.1. організовує виконання норм Конституції і законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів Мінсоцполітики та забезпечує контроль за їх реалізацією;
2.2.2. бере участь у підготовці пропозицій до проектів програм соціально-економічного розвитку;
2.2.3. вносить пропозиції щодо проекту відповідного місцевого бюджету;
2.2.4. забезпечує ефективне та цільове використання відповідних бюджетних коштів;
2.2.5. бере участь у підготовці заходів щодо розвитку міста;
2.2.6. розробляє проекти рішень міської ради, виконавчого комітету, розпоряджень міського голови;
2.2.7. бере участь у розробленні проектів рішень міської ради, виконавчого комітету, розпоряджень міського голови, головними розробниками яких є інші структурні підрозділи;
2.2.8. бере участь у підготовці звітів міського голови;
2.2.9. готує самостійно або разом з іншими структурними підрозділами інформаційні, аналітичні та статистичні матеріали, оперативну звітність з питань, що належить до компетенції управління;
2.2.10. забезпечує проведення заходів щодо запобігання корупції;
2.2.11. готує (бере участь у підготовці) проекти угод, договорів, меморандумів, протоколів зустрічей делегацій і робочих груп у межах своїх повноважень;
2.2.12. розглядає в установленому законодавством порядку звернення громадян;
2.2.13. опрацьовує запити і звернення народних депутатів України та депутатів міської ради;
2.2.14. забезпечує доступ до публічної інформації, розпорядником якої є управління;
2.2.15. постійно інформує населення про стан здійснення визначених законом повноважень;
2.2.16. виконує повноваження, делеговані органами місцевого самоврядування;
2.2.17. забезпечує у межах повноважень виконання завдань мобілізаційної підготовки, цивільного захисту населення, дотримання вимог законодавства з охорони праці, пожежної безпеки;
2.2.18. організовує роботу з укомплектування, зберігання, обліку та використання архівних документів;
2.2.19. забезпечує у межах повноважень реалізацію державної політики стосовно захисту інформації з обмеженим доступом;
2.2.20. бере участь у вирішенні відповідно до законодавства колективних трудових спорів (конфліктів);
2.2.21. забезпечує захист персональних даних;
2.2.22. залучає громадські та благодійні організації до виконання соціальних програм і відповідних заходів;
2.2.23. здійснює нагляд за додержанням вимог законодавства під час призначення (перерахунку) та виплати пенсій органами Пенсійного фонду України; проводить інформаційно-роз’яснювальну роботу;

2.3. У сфері соціально-трудових відносин, оплати праці та зайнятості населення:
2.3.1. забезпечує співробітництво органів місцевого самоврядування з профспілками та їх об'єднаннями, організаціями роботодавців та їх об'єднаннями;
2.3.2. проводить в установленому законодавством порядку повідомну реєстрацію колективних договорів, їх перевірку на відповідність чинному законодавству та забезпечує зберігання копій;
2.3.4. проводить моніторинг показників заробітної плати та своєчасності її виплати працівникам підприємств, установ, організацій усіх форм власності, а також фізичних осіб – підприємців;
2.3.5. забезпечує соціальний захист працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими та важкими умовами праці, вживає заходів щодо якісного проведення атестації робочих місць за умовами праці;
2.3.6. бере участь у розробленні програми зайнятості населення та реалізації інших заходів щодо поліпшення ситуації на ринку праці;
2.3.7. бере участь у виконанні заходів, передбачених державними програмами соціальної та професійної адаптації військовослужбовців, звільнених у запас або відставку зі Збройних Сил та інших військових формувань і контролює їх реалізацію;

2.4. З питань реалізації заходів соціальної підтримки населення:
2.4.1. організовує в межах компетенції роботу щодо надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива, пільг з оплати житлово-комунальних послуг, послуг зв’язку, пільг на придбання твердого палива і скрапленого газу, пільг на проїзд окремим категоріям громадян, інших пільг, передбачених законодавством України;
2.4.2. проводить призначення та виплату:

державної допомоги сім’ям з дітьми, малозабезпеченим сім’ям, державної соціальної допомоги інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам, тимчасової державної допомоги дітям, батьки яких ухиляються від сплати аліментів, не мають можливості утримувати дитину або місце проживання їх невідоме, щомісячної грошової допомоги особі, яка проживає разом з інвалідом I чи II групи внаслідок психічного розладу, який за висновком лікарської комісії медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, на догляд за ним, щомісячної адресної допомоги внутрішньо переміщеним особам для покриття витрат на проживання, в тому числі на оплату житлово-комунальних послуг, особам, які не мають права на пенсію та інвалідам, одноразової грошової допомоги особам, які отримали тілесні ушкодження під час участі у масових акціях громадського протесту, що відбулися у період з 21 листопада 2013 року по 21 лютого 2014 року, одноразової грошової допомоги членам сімей осіб, смерть яких пов’язана з участю в масових акціях громадського протесту, що відбулися у період з 21 листопада 2013 року по 21 лютого 2014 року, а також особам, яким посмертно присвоєно звання Герой України за громадянську мужність, патріотизм, героїчне відстоювання конституційних засад демократії, прав і свобод людини, самовіддане служіння Українському народові, виявлені під час Революції гідності, одноразової грошової допомоги постраждалим і внутрішньо переміщеним особам, які перебувають у складних життєвих обставинах, що спричинені соціальним становищем, внаслідок яких особа частково або повністю не має здатності (не набула здатності або втратила її) чи можливості самостійно піклуватися про особисте (сімейне) життя і брати участь у суспільному житті, а також інших видів державної підтримки відповідно до законодавства України;
щомісячної компенсаційної виплати непрацюючій працездатній особі, яка доглядає за інвалідом I групи, а також особою, яка досягла 80-річного віку; непрацюючим фізичним особам за надання соціальних послуг; подає пропозиції районній, районній у мм. Києві та Севастополі держадміністрації та органу місцевого самоврядування під час формування проекту відповідного місцевого бюджету щодо передбачення коштів у складі видатків на фінансування місцевих програм соціального захисту та соціального забезпечення на компенсацію фізичним особам, які надають соціальні послуги;
одноразової винагороди жінкам, яким присвоєно почесне звання «Мати‑героїня»;
2.4.3. бере участь у роботі дорадчих органів утворених міською радою та виконавчим комітетом з питань соціального захисту населення;
2.4.4. отримує на запити відомості необхідні для призначення допомог, субсидій та надання пільг;
2.4.5. проводить електронні звірки інформації від організацій – надавачів послуг щодо витрат, пов’язаних з наданням пільг окремим категоріям громадян, з відомостями, що містяться в Єдиному державному автоматизованому реєстрі осіб, які мають право на пільги;
2.4.6. проводить розрахунки з організаціями – надавачами послуг за надані пільги окремим категоріям громадян і призначені житлові субсидії населенню;
2.4.7. формує податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку отримувачів державної соціальної допомоги;
2.4.8. проводить інвентаризацію особових справ та особових рахунків осіб, які отримують соціальну допомогу, субсидії та пільги в установленому законодавством порядку;
2.4.9. організовує прийом документів для призначення усіх видів соціальної допомоги та послуг за принципом «єдиного вікна» та забезпечує розгляд заяв і прийняття рішень відповідно до затверджених стандартів надання послуг;
2.4.10. завіряє довідку про склад сім’ї громадянам міста, які проживають в приватному секторі з метою отримання соціальних допомог, компенсацій, субсидій та інших соціальних послуг;
2.4.11. надає консультації з питань прийому документів для призначення усіх видів компенсацій, пільг, соціальної допомоги та послуг;
2.4.12. дійснює контроль відповідно до чинного законодавства за цільовим використанням коштів, спрямованих на надання державної соціальної допомоги та інших видів соціальної підтримки, передбачених законодавством України;
2.4.13. організовує роботу сектору державних соціальних інспекторів;

2.5. У сфері реалізації державних соціальних гарантій окремим категоріям громадян:
2.5.1. організовує призначення та виплату допомоги, компенсацій та надання інших соціальних гарантій громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, відповідно до законодавства України;
2.5.2. проводить підготовку документів щодо визначення статусу осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;
2.5.3. організовує санаторно-курортне лікування осіб з інвалідністю, ветеранів війни та праці, жертв нацистських переслідувань, громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, а також виплату грошових компенсацій вартості санаторно-курортного лікування деяким категоріям громадян відповідно до законодавства України;
2.5.4. подає пропозиції до проектів регіональних програм із соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;
2.5.5. організовує в межах компетенції роботу з надання пільг пенсіонерам, особам з інвалідністю, ветеранам війни та праці, одиноким непрацездатним громадянам та іншим категоріям осіб, які мають право на пільги відповідно до законодавства України;
2.5.6. організовує збір і подання документів для виплати:
одноразової грошової допомоги постраждалим і внутрішньо переміщеним особам, які перебувають у складних життєвих обставинах, що спричинені соціальним становищем, внаслідок яких особа частково або повністю не має здатності (не набула здатності або втратила її) чи можливості самостійно піклуватися про особисте (сімейне) життя і брати участь у суспільному житті;
одноразової грошової допомоги особам, які отримали тілесні ушкодження під час участі у масових акціях громадського протесту, що відбулися у період з 21 листопада 2013 року по 21 лютого 2014 року;
2.5.7. веде облік внутрішньо переміщених осіб;
2.5.8. проводить перевірки достовірності та повноти інформації про фактичне місце проживання / перебування внутрішньо переміщеної особи;
2.5.9. аналізує стан виконання комплексних програм, реалізації заходів соціальної підтримки малозабезпечених верств населення, надання встановлених законодавством пільг  соціально-незахищеним громадянам;
2.5.10. видає відповідні посвідчення категоріям громадян, які мають право на пільги відповідно до законодавства України;
2.5.11. організовує та проводить виплату одноразової матеріальної допомоги особам, які постраждали від торгівлі людьми;
 
2.6. У сфері надання населенню соціальних послуг (соціального обслуговування), проведення соціальної роботи:
2.6.1. організовує роботу із визначення потреби міста у соціальних послугах, готує і подає пропозиції міському голові щодо організації надання соціальних послуг відповідно до потреби, створення установ, закладів і служб соціального захисту та соціального обслуговування населення, формування соціального замовлення на надання необхідних соціальних послуг недержавними організаціями;
2.6.2. узагальнює та подає Департаменту звіт про надання соціальних послуг потенційним отримувачам соціальних послуг;
2.6.3. розглядає заяви осіб, які перебувають у складних життєвих обставинах, щодо отримання соціальних послуг і приймає рішення щодо їх надання;
2.6.4. проводить моніторинг надання соціальних послуг, аналіз  їх ефективності та інформує населення міста про надавачів соціальних послуг і послуги, що ними надаються;
2.6.5. забезпечує облік осіб, які звертаються в управління з питань їх направлення в установи та заклади, що надають соціальні послуги, сприяє в оформленні документів цим особам;
2.6.6. спрямовує та координує діяльність територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) та інших установ, закладів і служб в межах повноважень згідно законодавства України щодо соціальної сфери;
2.6.7. подає пропозиції міському голові щодо створення закладів, установ і служб, які надають психологічні, реабілітаційні соціальні послуги особам і сім’ям, що перебувають у складних життєвих обставинах, у тому числі громадянам похилого віку, дітям, а також колишнім випускникам дитячих будинків і шкіл-інтернатів для дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, на початковому етапі їхнього самостійного життя;
2.6.8. сприяє впровадженню нових соціальних послуг, у тому числі платних, відповідно до законодавства України;
2.4.9. забезпечує доступність громадян до соціальних послуг відповідно до законодавства України;
2.6.10. бере участь у плануванні бюджетних капітальних вкладень на будівництво установ і закладів соціального захисту та соціального обслуговування населення;

2.6.11. сприяє створенню недержавних служб, закладів, установ, які надають соціальні послуги громадянам похилого віку, особам з інвалідністю, сім’ям з дітьми, сім’ям / особам, які перебувають у складних життєвих обставинах і потребують сторонньої допомоги, особам, які постраждали від торгівлі людьми, насильства в сім’ї, іншим особам, які перебувають у складних життєвих обставинах і потребують сторонньої допомоги;
2.6.12. сприяє роботі дорадчих органів для розгляду справ стосовно підтримки сімей (осіб), які перебувають у складних життєвих обставинах, у тому числі щодо супроводу таких сімей (осіб), прийняття відповідних рішень, моніторингу якості соціального супроводу;
2.4.13. визначає пріоритети соціального замовлення та організовує його проведення;
2.6.14. оцінює конкурсні пропозиції соціальних проектів, які подаються недержавними суб’єктами, що надають соціальні послуги, на конкурс із залучення бюджетних коштів для надання соціальних послуг;
2.6.15. у межах компетенції організовує роботу, пов’язану з наданням благодійної (гуманітарної) допомоги соціально незахищеним громадянам і сім’ям, які перебувають у складних життєвих обставинах;
2.6.16. сприяє влаштуванню за потреби до будинків-інтернатів (пансіонатів) громадян похилого віку, осіб з інвалідністю та дітей з інвалідністю;
2.6.17. організовує роботу з питань опіки та піклування над повнолітніми недієздатними особами та особами, цивільна дієздатність яких обмежена;
2.6.18. сприяє благодійним, релігійним волонтерським громадським об’єднанням, установам та організаціям недержавної форми власності, окремим громадянам у наданні соціальної допомоги та соціальних послуг особам з інвалідністю, ветеранам війни та праці, громадянам похилого віку, а також іншим соціально незахищеним громадянам та сім’ям, які перебувають у складних життєвих обставинах;

2.6.19. вживає заходів щодо запобігання бездомності та соціального захисту бездомних громадян;
2.6.20. вживає заходів із соціального захисту осіб, звільнених від відбування покарання у виді обмеження волі або позбавлення волі на певний строк, бере участь в діяльності спостережної комісії;

2.6.21. сприяє підготовці, перепідготовці та підвищенню кваліфікації соціальних працівників, фахівців із соціальної роботи, працівників установ і закладів системи соціального захисту та обслуговування населення;

 
2.7. У сфері соціальної інтеграції осіб з інвалідністю:

2.7.1. веде облік осіб з інвалідністю, дітей з інвалідністю та інших осіб, які мають право на безоплатне забезпечення технічними та іншими засобами реабілітації;
2.7.2. проводить роботу з оформлення документів для визначення права осіб з інвалідністю та дітей-інвалідів на безоплатне та пільгове забезпечення автомобілями;
2.7.3. приймає у встановленому порядку рішення про направлення до реабілітаційних установ осіб з інвалідністю, у тому числі дітей з інвалідністю, а також дітей віком до двох років (включно), які належать до групи ризику щодо отримання інвалідності;
2.7.4. координує роботу реабілітаційних установ для осіб з інвалідністю та дітей з інвалідністю місцевого рівня і сприяє їх розвитку, розглядає пропозиції органів місцевого самоврядування щодо потреби у створенні, реорганізації, ліквідації реабілітаційних установ;
2.7.5. інформує осіб з інвалідністю щодо можливостей проходження ними професійної реабілітації в реабілітаційних установах і про послуги державної служби зайнятості з метою вибору ними виду професійної діяльності та визначення виду професійного навчання шляхом професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації;

2.7.6. проводить виплату грошових компенсацій, передбачених законодавством України;
2.7.7. визначає потребу в забезпеченні осіб з інвалідністю та окремих категорій населення технічними та іншими засобами реабілітації, автомобілями, санаторно-курортним лікуванням, у проведенні компенсаційних виплат, передбачених законодавством України, та направляє узагальнену інформацію Департаменту;
2.7.8. подає пропозиції органам місцевого самоврядування щодо потреби у комунальних реабілітаційних установах для осіб з інвалідністю та дітей з інвалідністю;

2.7.9. інформує міськрайонний центр зайнятості та відділення Фонду соціального захисту інвалідів про інвалідів, які виявили бажання працювати;
2.7.10. сприяє у створенні безперешкодного середовища для маломобільних категорій населення;
2.7.11. забезпечує ведення єдиної інформаційно-аналітичної системи соціального захисту населення (ІАССЗН), Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги (ЄДАРП); централізованого банку даних з проблем інвалідності (ЦБІ), інших інформаційних систем та реєстрів, визначених Мінсоцполітики, підтримує єдине інформаційне і телекомунікаційне середовище у складі інформаційної інфраструктури Мінсоцполітики та власний сегмент локальної мережі;

2.8. У напрямах поліпшення становища сімей, у тому числі сімей з дітьми, багатодітних і молодих сімей, запобігання насильству в сім’ї, забезпечення гендерної рівності та протидії торгівлі людьми:
2.8.1. реалізує заходи та програми, спрямовані на пропагування сімейних цінностей, підвищення рівня правової обізнаності, соціального і правового захисту сімей, надає у межах компетенції підприємствам, установам та організаціям, об’єднанням громадян та окремим громадянам методичну і практичну допомогу та консультації з питань запобігання насильству в сім’ї;
2.8.2. взаємодіє з іншими структурними підрозділами місцевого самоврядування, а також з підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності, громадянами та об’єднаннями громадян та іншими, недержавними організаціями з питань надання соціальної підтримки сім’ям і дітям, забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків, протидії дискримінації за ознакою статі, протидії торгівлі людьми, організації оздоровлення та відпочинку дітей;

2.8.3. забезпечує виконання програм і заходів щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, надає правову, методичну та організаційну допомогу структурним підрозділам міської ради, установам та організаціям  з питань гендерної рівності;
2.8.4. забезпечує впровадження національного механізму взаємодії суб’єктів, які реалізують заходи у сфері протидії торгівлі людьми, підготовку документів щодо встановлення статусу особи, яка постраждала від торгівлі людьми;
2.8.5. сприяє створенню дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей;
2.8.6. виконує інші передбачені законодавством України повноваження.
2.9. Виконує функції головного розпорядника бюджетних коштів, щодо виконання програм соціального спрямування;
2.10. Здійснює інші передбачені чинним законодавством України повноваження.


3. Управління для здійснення повноважень та виконання завдань, що визначені, має право:
3.1. одержувати в установленому законодавством порядку від інших структурних підрозділів міської ради, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності та їх посадових осіб інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
3.2. залучати до виконання окремих робіт, участі у вивченні окремих питань спеціалістів,  фахівців інших структурних міської ради, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками), представників громадських об'єднань (за згодою);
3.3. вносити в установленому порядку пропозиції щодо удосконалення роботи міської ради, виконавчого комітету у сфері соціального захисту населення;
3.4. користуватись в установленому порядку інформаційними базами органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, системами зв'язку і комунікацій, мережами спеціального зв'язку та іншими технічними засобами;
3.5. скликати в установленому порядку наради, проводити семінари та конференції з питань, що належать до їх компетенції.
4. Управління в установленому законодавством порядку та у межах повноважень взаємодіє з іншими структурними підрозділами міської ради, територіальними органами міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, а також підприємствами, установами та організаціями з метою створення умов для провадження послідовної та узгодженої діяльності щодо строків, періодичності одержання і передачі інформації, необхідної для належного виконання покладених на нього завдань та здійснення запланованих заходів.
5. Управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою в установленому законодавством порядку.
6. Начальник управління:
6.1. здійснює керівництво управлінням, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності, сприяє створенню належних умов праці в управлінні;
6.2. подає міській раді на затвердження положення про управління;
6.3. затверджує положення про структурні підрозділи управління, посадові інструкції працівників управління та розподіляє обов'язки між ними;
6.4. планує роботу управління, вносить пропозиції щодо формування планів роботи міської ради, виконавчого комітету;
6.5. вживає заходів щодо удосконалення організації та підвищення ефективності роботи управління;
6.6.звітує перед міською радою про виконання покладених на управління завдань та затверджених планів роботи;
6.7. вносить пропозиції щодо розгляду на засіданнях виконавчого комітету питань, що належать до компетенції управління та розробляє проекти відповідних рішень;
6.8. може брати участь у засіданнях органів місцевого самоврядування;
6.9. представляє інтереси управління у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами міської ради, виконавчого комітету,  департаментом соціального захисту населення Київської облдержадміністрації, підприємствами, установами та організаціями - за дорученням керівництва міської ради, виконавчого комітету;
6.10. видає у межах своїх повноважень накази, організовує контроль за їх виконанням;
6.11. подає на затвердження міській раді проекти кошторису та штатного розпису управління в межах визначеної граничної чисельності та фонду оплати праці його працівників;
6.12. розпоряджається коштами у межах затвердженого міською радою кошторису управління;
6.13. здійснює добір кадрів;
6.14. організовує роботу з підвищення рівня професійної компетентності посадових осіб місцевого самоврядування управління;
6.15. приймає на роботу та звільненяє з роботи посадових осіб місцевого самоврядування у порядку, передбаченому законодавством України, працівників управління, які не є особами місцевого самоврядування у порядку, передбаченому законодавством про працю;
6.16. заохочує та притягує до дисциплінарної відповідальності працівників управління;
6.17. подає міському голові пропозиції щодо присвоєння  рангів посадовим особам місцевого самоврядування;
6.18. готує подання кандидатури для призначення на посаду директора міського територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг);
6.19. проводить особистий прийом громадян з питань, що належать до повноважень управління;
6.20. забезпечує дотримання працівниками управління правил внутрішнього трудового розпорядку та виконавської дисципліни;
6.21. здійснює інші повноваження, визначені чинним законодавством  України.
7. Накази начальника управління, що суперечать Конституції та законам України, актам Президента України, Кабінету Міністрів України, Мінсоцполітики, можуть бути скасовані міським головою.
8. Начальник управління має заступника, який призначаються на посаду та звільняються з посади начальником управління за погодженням з міським головою на конкурсній основі.
9. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників управління визначає міська рада у межах відповідних бюджетних призначень.
10. Штатний розпис та кошторис управління затверджує міська рада за пропозиціями начальника управління відповідно до Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.2002 №228 «Про затвердження Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ».
11. Управління є юридичною особою публічного права, має самостійний баланс, рахунки в органах Казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням, власні бланки.